Центр: NYC, Remote; San Франциско, California Fin - це компанія- клієнт, яка працює на службі, щоб допомогти підприємствам забезпечити ідеальні досвіди клієнтів. Наш агент Ай- агент Фін є найвищим виконавцем агента AI на ринку сьогодні, що дозволяє підприємствам доставляти непроникні, завжди підтримувати клієнту протягом подорожі клієнта з послуг, продажів, екомерції. Powered by наші власні моделі AI, Fin вирішує складні проблеми клієнта, які виникають на кожному каналі, з мінімальним встановленням і інтеграцією. Fin також можна поєднати з нашою внутрішньо інтегрованою підробкою, що забезпечується необхідними сучасними системами підтримки. Які ж Фін стали однією з найшвидших компаній і залишаються однією з найбільших компаній у світі з використанням наших підприємств, що використовують наші товари майже для глобального перетворення. Диск, який ми створюємо з сучасними значеннями і частотою.

Fin шукає виняткову португальську та іспанську інженери-вирішувачі, щоб приєднатися до нашої яскравої компанії з вирішення проблем. У цій ролі ви будете брати участь безпосередньо з нашими клієнтами як довіреними радниками, граючи ключову роль у визначенні та продемонструванні цінності через весь цикл продажів. • Провокувати природні знання, незалежне мислення і сильне розв'язання проблем, ви будете працювати з нашими клієнтами безпосередньо з продукцією, R&D, і інженерією, щоб забезпечити потреби наших клієнтів і розуміння, які в основі наших операційних рішень є в основі.

• Мінімальна кількість років досвіду у технічній ролі продажів, управління технічними та діловими відносинами • Сильний технічний елемент, який дає змогу проводити технічні відкриття і надавати презентацію високоефективних презентацій. • Можливість самостійно вирішувати проблеми, а також процвітаючи у спільному командному середовищі, • Продемонструвати навички управління часом у динамічному середовищі команди, щоб забезпечити і передати думку про вартість у циклі продажів. • Об'єднання ваших навичок у переведенні складних бізнесових проблем у уніфіковані проблеми, ефективного спілкування з технічними та нетехнологічними аудиторійними аудиторійами, щоб забезпечити розуміння та вплив на розвиток продуктів та напрямів їх впливу. • Об'єднання з управлінням складних бізнесу, RFP, з вирішенням складних питань безпеки, ефективною комунікаційною а також і стимульною пристрастю до співпереговорів з цікавістю та стимулом до викликів з метою створення та вдосконалення та вдосконалення технологічних процесів та розвитку. • Розвідчість та розвиток українських процесів, які потребують до розвитку та розвитку, щоб допомогти компанії з розвитку та розвитку та розвитку.

Діапазон заробітної плати для кандидатів у Сан- Франциско або Нью - Йорку становить 231 100- 276 275$ Фактична зарплата залежатиме від різних факторів, таких як освіта, навички, досвід, місцезнаходження тощо. Діапазон платежів є настільки зміненим, що їх можна змінити у майбутньому. Всі звичайні працівники також можуть бути дозволені для корпоративної премії або стимулу продажу (грашка, яку включено до ОТЕ), а також акції у формі обмежених цінних одиниць (RSU). # LI- Hybried at Fin, ми хочемо дати людям, які мають змогу виконувати найкращі роботи у своїй кар'єрі. Наші переваги і програми призначені для підтримки вашого здоров' ятьору, вашої сім' ї, вашої сім' ї, вашої роботи і майбутнього. # LI- Hybring у ряді з місцевими справами і вимогами. За допомогою Fins ми можемо отримати найкращі переваги для роботи з Finfreaches. Наші програми, як і фриси, ми сподіваємося, що працюють на роботу у вас у різних робочих днях, і на роботі, і на роботі, і на роботі, і на роботі, ми сподіваємося, що ми можемо працювати зруч

Ми маємо радикально відкриту і прийнятну культуру у Фіні. Ми не витрачаємо часу на проблеми, що роз'єднують, щоб сприяти безпеці та єдності середовища для всіх. Як організація, наша політика полягає в тому, щоб не захищати від компанії чи наших працівників будь- яких соціальних чи політичних тем нашого внутрішнього чи зовнішнього спілкування. Ми поважаємо особисту думку і вислови щодо цих тем щодо особистих соціальних платформ у часі, і не кидатиме виклик чи протистояти будь- кому за свої погляди щодо неробітних питань, пов'язаних з расою, кольором, релігією, віровченням, суттю.