Hoofdkwartier: Denver, CO;San Francisco, CA;New York, NY;Los Angeles, CA;Seattle, WA;Toronto, Ontario, CAN - Remote About Gusto At Gusto, we zijn op een missie om de kleine zakelijke economie te groeien. We behandelen de harde dingen. payroll, ziektekostenverzekering, 401(k) en HR.Zodat eigenaren kunnen focussen op hun ambacht en hun klanten. Met teams in Denver, San Francisco en New York, ondersteunen we meer dan 500.000 kleine bedrijven landelijk en bouwen we een werkplek die de mensen die we dienen weerspiegelt. Alle fulltime werknemers ontvangen concurrerende basislonen, voordelen en equity (RSU's). Omdat iedereen die helpt bouwen Gusto moet delen in zijn succes. Offer bedragen worden bepaald door rol, niveau en locatie. Leer meer over onze Total Rewards filosofie.

AI is een fundamenteel onderdeel van hoe werk wordt gedaan bij Gusto. We verwachten dat alle teamleden actief betrokken zijn bij AI-tools die relevant zijn voor hun rol en hun vloeiendheid vergroten naarmate de technologie evolueert. AI-ervaringseisen variëren per rol en worden beoordeeld tijdens het interviewproces.

Design bij Gusto bestaat uit meer dan 80 creatieve, samenwerkende mensen die veel om onze missie geven om kleine bedrijven en hun medewerkers te empoweren. We zijn een cross-functionele groep die altijd op zoek is naar mogelijkheden om begrip en empathie te bouwen voor de mensen die Gusto gebruiken. We geven niet veel om zwembanen en hoewel we veel om kwaliteit en ambacht geven, zijn we er nooit kostbaar over. We werken nauw samen met cross-functionele partners in Product, Engineering, Data, en Marketing om ervaringen te ontwerpen, bouwen en schip dat echt verschil maakt. We geloven dat geweldig ontwerp harde dingen mogelijk kan maken, zelfs verrukkelijk. We bouwen een AI-native design organisatie. We bedoelen dat serieus. We zijn op zoek naar ontwerpers die al op deze manier werken: met behulp van AI om ideeën snel te prototyperen, klanten feedback loops te verkorten, en de kwaliteit van UX direct aan klanten. Dit is niet een toekomstige aspiratie. Het is hoe we nu werken, en het is het veranderen van hoe de ontwerprol ziet eruit op Gusto en in de hele industrie. Over de rol Gusto is het bouwen van het financiële platform dat kleine bedrijven zullen vertrouwen op voor het volgende decennium, en AI is het centrum van dat. Van hoe bedrijven geld verplaatsen, hoe Gusto beheert risico en identiteit controleren, AI verandert wat mogelijk is in elk deel van de ervaring. De uitdaging van het ontwerp is het definiëren van hoe het ziet eruit om die producten goed te bouwen: niet alleen sneller en slimmer, maar echt betrouwbaar voor de honderdduizenden bedrijven en werknemers die afhankelijk zijn van hen.

Als de Sr. Personeel Product Designer, Finance, stelt u de UX visie en strategie op vier onderling verbonden productgebieden: Business Money, Consumer Money, Payments, and Risk. Uw rol is om te zien wat individuele teams niet kunnen, het identificeren van kansen en systemische lacunes die de volledige financiële ervaring, en om het werk dat maakt Gusto's financiële producten voelen duidelijk, betrouwbaar en empowerment voor honderdduizenden kleine bedrijven en hun werknemers. Niemand heeft volledig uitgevonden wat AI-eerste financiële UX ziet op schaal. Deze rol is de kans om het te definiëren bij Gusto. Uw werk zal de volledige reikwijdte omvatten: het definiëren van een lange termijn UX visie die financiële en vertrouwen ervaringen verbindt tussen teams, identificeren en rijden high-impact mogelijkheden die geen enkele pod alleen zou kunnen aanpakken, en het vormen van product strategie naast product regisseurs en ingenieurs. Je stapt in als een directe IC op de hoogste prioriteit projecten, ontwikkelen andere ontwerpers, en bijdragen platform patronen die schaal buiten de Geld en Risico teams. Over het team The Money team bouwt de financiële producten die kleine bedrijven en hun medewerkers helpen verplaatsen, beheren en toegang tot geld van de tools die eigenaren gebruiken om hun zakelijke financiën te leiden, tot de financiële voordelen beschikbaar voor hun teams. Als Gusto verdiept haar financiële ecosysteem, dit team zit in het centrum van het maken van geld beweging sneller, eenvoudiger, en meer empowering voor honderdduizenden kleine bedrijven en de mensen die voor hen werken.

Het Risk team is de vertrouwenslaag die alles mogelijk maakt. Ze bouwen de systemen die klanten en Gusto beschermen tegen fraude en financiële blootstelling, en de identiteitsinfrastructuur die bepaalt hoe klanten controleren wie ze zijn en hoe ze toegang krijgen tot Gusto's financiële producten. Het is funderingswerk: stil als het werkt, kritiek als het niet. Samen, deze twee teams bezitten een van de breedste en meest three-design scopes bij Gusto. Hier is wat je zult doen dag-tot-dag: • Stel de UX visie en strategie in over de Geld en Risico teams, het verbinden van de punten over meerdere pods en het garanderen van een samenhangende ervaring in het hele platform. • Identificeer en rijden high-impact ontwerp mogelijkheden over de Geld en Risico teams, het spotten van wat individuele pods niet kan zien van binnen hun gebied, en breng de juiste partners mee om ze na te streven.

• Invloed op productstrategie, routekaart prioriteiten, en team OKR's over geld en risico door middel van een ontwerplens.Werken als een senior ontwerp mede-eigenaar naast productdirecteuren en ingenieurs leiders. • Definieer wat AI-eerste financiële UX ziet eruit op Gusto, inclusief hoe om onzekerheid duidelijk te vertegenwoordigen, oppervlaktefouten sierlijk, behouden de gebruiker agentschap wanneer AI aanbevelingen verkeerd zijn, en bouwen vertrouwen over de daaruit voortvloeiende geautomatiseerde beslissingen. • Eigen hoe de Money and Risk teams bouwen en delen klant begrip: het vaststellen van prioriteiten voor het leren, het syntheseren van inzichten over de peulen, en ervoor zorgen dat klantkennis consequent in richting in plaats van zitten siloed binnen individuele teams.

• Vorm en verhoog de kwaliteit van de bar voor ervaringen over de Money and Risk teams door hands-on ontwerp werk, het instellen van richting, en ervoor te zorgen dat wat schepen weerspiegelen een hoge standaard van ambacht. Stap in als een directe IC op specifieke projecten wanneer nodig. • Ontwikkel andere ontwerpers op Geld en