В этом случае, мы используем Agentic AI для автоматизации, оркестрирования и повышения человеческого вклада в каждой команде.

О роли: старший талантливый партнер по приобретению услуг является первонаёмным нанимателем и стратегическим консультантом по найму лидеров, который связан с наймом на работу в рамках системы EMEA GTM (в продаже, маркетинге, сбыте клиентов) и построен для того, чтобы работать в качестве полезного игрока, где бы не потребовался следующий бизнес. В первую очередь вы найдете и закрываете талант в системе GTM в рамках EMEA до того, как она будет активно искать; во-вторых, вы будете подбирать другие департаменты и уровни, когда это требуется для увеличения объема, времени или пробелов. Вы будете работать в рамках функции AI-ford TA, используя Finthem для интеллекта талантов и поиска внешних источников, Эшби в качестве нашей основной системы отслеживания кандидатов и Брайтхир для сигналов для интервью, чтобы быстрее и с более качественно передвигаться с помощью данных, чем это позволяет традиционная модель набора. Эта роль непосредственно определяет, как Камунда строит свой двигатель EMEA GTM, и является доказательством того, что функция, которую выполняет в регионе, как он, по и по-прежнему, является частью современных, под руководством

• сохранять чистоту и дисциплинированность в нашей нанимающей инфраструктуре: использовать Эшби в качестве системы учета с точными этапами и активными оценочными данными; последовательно использовать Брайтхир для получения сигналов интервью и команд по набору кадров по вопросам качества обратной связи • быть надежным пунктом связи между руководителями, нанимающими персонал, и получать обновления, а не наоборот, при этом также гибко подходить к другим департаментам и уровням ЭМЕА, когда бизнесу требуется охватить, не теряя при этом жесткости в работе • непосредственно заниматься вопросами, касающимися круга ролей и рыночной стратегии с участием руководителей ЭМЕА, прежде чем будет завершено составление описаний должностей;

• Прямой опыт работы с Эшби, Финдемом или Брайтхиром (или аналогичными инструментами набора кадров) • Опыт работы в системе АИ-форварда или АИ-аугурированной функции ТА • Флахентность на европейском языке, не являющемся английским • Профильный рекорд в качестве полезного игрока - GTM в качестве ведущего, но доказанной способности подбирать другие департаменты и уровни без долгой аппареля Это роль в существующей вакансии #LI-DNI что мы должны предложить: Компенсация мы предлагаем справедливую, транспарентную и конкурентную компенсацию • Для новых нанимателей мы обычно размещаем кандидатов в первой половине диапазона, что дает возможность для роста во времени. Годовая общая сумма наличных средств (базовая заработная плата + 100-процентная переменная, где это применимо) • Соединенные Штаты: 91 000 долл. США - 181 700 долл. США • Германия: 58 800 евро - 1 200 долл. США • Соединенное Королевство: 57 200 долл. США - 1 1 600 долл. США • S139 900 долл. США - в случае, если вы будете базироваться в других местах, то будете

• Дистанционное & гибкое: работать из любого места с подстройкой, которая подходит вам, бюджет домашнего офиса, поддержка совместного рабочего пространства и гибкий перерыв для подзарядки, когда вам это нужно. • В личная связь: мы вкладываем в значимое время в нашем ежегодном кикоффе (Вена в 2025 году, Мадрид в 2026 году!), команде вне места и Camundi Connection