Vous êtes prêt à être un leader technologique dans l'espace SaaS? Rejoignez epilot! Nous recherchons des ingénieurs de produits, non seulement des codeurs, mais aussi des constructeurs qui font le lien entre l'expertise technique et la stratégie de produits. Si vous êtes passionné par les logiciels impactés, appliquez maintenant! (En savoir plus sur notre compréhension d'être un ingénieur de produits ici)

Notre mission : rendre la vente de produits complexes aussi facile que la vente d'une paire de chaussures en ligne. En tant qu'ingénieur logiciel chez epilot, vous serez un moteur pour façonner cette mission. Qu'est-ce qui rend le travail en tant qu'ingénieur logiciel chez epilot si spécial? Notre culture d'ingénierie unique est définie par quelques principes d'ingénierie de base : Entre autres, vous pouvez vous attendre à la liberté et à l'esponsabilité parce que nous recrutons des personnes intelligentes en qui nous pouvons avoir confiance. Nous opérons par principes et nous attendons de nos équipes qu'elles cultivent un état d'esprit stratégique. Nous croyons en la propriété : vous la construisez, vous la dirigez. Nous souscrivons à ce principe de base du mouvement DevOps. Il n'y a pas d'équipe d'Ops dédiée qui vous pouvez transmettre la responsabilité de prendre votre code et de s'assurer qu'il fonctionne de manière fiable et à l'échelle aux besoins des clients.
Vous devriez toujours montrer, don=t dire: Livrez le logiciel de travail tôt et fréquemment. Nous croyons au principe Agile de base de =Sortie précoce et de la publication souvent. Cette approche nous aide à gérer le risque et à prendre de meilleures décisions en créant des boucles de rétroaction rapides entre nous et nos utilisateurs. Nous concevons d'abord l'API logiciel. Avant d'écrire une seule ligne de code, nous concevons les API d'un service de façon que toute autre équipe, interne à epilot ou externe, puisse utiliser l'interface API avec notre service sans connaissance préalable.

Nous sommes une équipe d'experts dans les domaines du développement logiciel, de la gestion de l'énergie, de la gestion des produits et des ventes. Afin d'apporter notre solution encore plus rapidement au sommet du monde de l'énergie, nous vous recherchons en tant qu'ingénieur principal de produits (Frontend) Ce qui vous attend • En tant que développeur de façade, vous travaillerez sur le nouveau et le développement de nos applications de Réaction • Vous êtes responsable de la mise en œuvre des interfaces utilisateur basées sur les trames filaires et les designs d'écran par nos concepteurs UX. • Vous écrivez des tests d'unité et de bout en bout pour les fonctionnalités et applications que vous développez. • Vous aidez votre équipe à analyser et corriger les erreurs • Vous êtes impliqué dans la conception de nouvelles fonctionnalités ainsi que dans l'optimisation des fonctionnalités existantes • Vous faites partie d'une équipe agile et multifonctionnelle de développeurs backend et frontend ainsi que de concepteurs et de responsables de produits.

• Vous allez également travailler avec d'autres équipes pour faire du epilot un produit encore meilleur • Vous allez vous familiariser avec notre pile technique avec les microfrontends, les AWS sans serveur et les outils et l'automatisation des développeurs de premier plan. Plus d'infos sur notre pile: empilage technique Ce que vous apportez • Vous avez au moins 4-5 ans d'expérience professionnelle avec JavaScript • Vous avez des expériences avec React (Hooks, gestion d'état globale, routage), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint • Vous aimez mettre en œuvre des composants d'interface utilisateur hautement réactifs utilisant des concepts de réaction • Bon d'avoir: Expérience avec GraphQL, Node.js, AWS • Vous avez du plaisir à créer des interfaces utilisateur conviviales avec CSS et HTML

• Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience dans un environnement eCommerce • Connaissance de base des principes d'application et de sécurité cloud, et comment construire des logiciels sûrs et fiables. • Tech Stack: Réact, Svelte, TypeScript, GitLab CI/CD Ce que nous offrons • L'opportunité d'aider à construire la plateforme SaaS la plus réussie sur le marché de l'énergie. • La mentalité start-up: ambiance dynamique et esprit d'équipe. • Une entreprise en pleine croissance avec une culture de communication ouverte, des collègues motivés et une culture internationale d'entreprise. • Courbe d'apprentissage expanentielle - epilot grandit rapidement et nous attendons de vous. Vous ne restez jamais immobile, vous êtes constamment défié, vous apprenez de vos erreurs une fail rapide et souvent. • Des horaires flexibles et un travail à distance - Vous avez un rendez-vous important le matin? Pas de problème! Vous décidez où et quand vous voulez travailler.

• Un emplacement central au cœur de Cologne avec des cafés cools à proximité (mais bien sûr des emplois à distance sont également disponibles). • Performance est récompensée avec nous - Nous prenons au sérieux votre salaire souhaité et en parlons ouvertement avec vous. • Transparence - Nous maintenons une culture d'entreprise très plate et ouverte, tout est visible et ouvert à la discussion. • Événements d'équipe réguliers tels que le carnaval, la fête d'été, Noël, le petit déjeuner d'entreprise et beaucoup plus d'occasions de connaître vos copilotes en dehors des heures de travail.

A quoi nous nous attendons dans votre première version complète de 180 jours - lire ici- À la semaine 1 vous allez : • Pairez avec un collègue et expédiez quelque chose. Petit est bien, le travail est le point • Commencez à apprendre l'entreprise : qui sont nos clients, ce que nous construisons vers, pourquoi il importe • Connectez-vous avec l'équipe et autonomiser l'équipe D'ici le mois 1 vous allez : • Poser un sujet : avoir votre nom sur un sujet, être le principal moteur de ce sujet du raffinement à la livraison. Déjà expédier la première itération de celui-ci • Avoir une bonne compréhension de la base de code et comment nos services se connectent • Connaître suffisamment de nos clients et du domaine pour repousser les mauvaises idées, y compris le nôtre D'ici le mois 3-6 vous allez : • Soyez le propriétaire incontesté de votre domaine : la personne qui va, celle qui repère les problèmes avant qu'ils soient signalés et les corrige avant qu'ils ne soient assignés

• Ont expédié quelque chose qui a visiblement déplacé une métrique: adoption, fiabilité, performance, ou revenus • Fonctionnez entièrement de manière autonome. Vous savez quand décider et