Sei pronto a diventare un leader tecnologico nello spazio SaaS? Iscriviti a epilota! Stiamo cercando ingegneri con mentalità di prodotto non solo codificatori. Stiamo cercando costruttori che collegano le competenze tecniche con la strategia di prodotto. Se sei appassionato di software di impatto, applicare ora! (Scopri di più sulla nostra comprensione di essere un ingegnere di prodotto qui)

Epilota sta costruendo un prodotto SaaS per vendere prodotti complessi online, concentrandosi prima sulla soluzione dell'ecommerce nel mercato energetico in rapida trasformazione. La nostra missione: Rendere la vendita di prodotti complessi così facile come vendere un paio di scarpe online. Come ingegnere software a epilota sarete una forza trainante nella formazione di questa missione. Cosa rende il lavoro di ingegnere software a epilota così speciale? La nostra cultura ingegneristica unica è definita da alcuni principi fondamentali di ingegneria: Tra gli altri, ci si può aspettare libertà e responsabilità perché assumiamo persone intelligenti di cui ci possiamo fidare. Operiamo secondo principi e ci aspettiamo che i nostri team coltivano una mentalità strategica. Crediamo nella proprietà: lo costruisci, lo gestisci. Ci adermo a questo principio fondamentale del movimento DevOps. Non c'è un team Ops dedicato che tu possa trasmettere sulla responsabilità di prendere il tuo codice e fare in modo che funzioni affidabile e bilancia ai clienti esigenze di cui si trovano.
Si dovrebbe sempre mostrare, don-till: Fornire software di lavoro precocemente e frequentemente. Crediamo nel principio di base Agile di. • Rilasciare precocemente e rilasciare spesso •. Questo approccio ci aiuta a gestire il rischio e prendere decisioni migliori creando loop di feedback veloce tra noi stessi e i nostri utenti. Progettiamo software API Prima di scrivere una singola linea di codice, progettiamo le API di un servizio in modo che qualsiasi altro team, sia interno a e-pilot o esterno, possa utilizzare l'interfaccia API con il nostro servizio senza conoscenze precedenti.

Scopri la nostra promessa: promotion.epilot.cloud Noi "epiloti" siamo un team di esperti provenienti dai settori dello sviluppo software, gestione energetica, gestione dei prodotti e delle vendite. Al fine di portare la nostra soluzione ancora più velocemente al top nel mondo dell'energia, ti stiamo cercando come ingegnere Senior Product (Frontend) Cosa ti aspetta • Come sviluppatore di frontend lavorerai al nuovo e ulteriore sviluppo delle nostre applicazioni React • Tu sei responsabile dell'implementazione di interfacce utente basate su wireframe e progetti di schermo da parte dei nostri progettisti UX. • Scrivi test di unità e end-to-end per le caratteristiche e applicazioni che sviluppi. • Aiuta il tuo team ad analizzare e correggere gli errori • Sei coinvolto nella concezione di nuove funzionalità così come nell'ottimizzazione delle funzionalità esistenti.

• Fai parte di un team agile e cross-funzionale di sviluppatori di backend e frontend, nonché di designer e product manager. • Lavorerai anche con altri team per rendere epilotabile un prodotto ancora migliore • Hai almeno 4-5 anni di esperienza professionale con JavaScript • Hai esperienza con React (Hooks, gestione dello stato globale, routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint • Ti piace implementare componenti di interfaccia utente altamente reattivi utilizzando concetti di reazione • Nizza avere: esperienza con GraphQL, Node.js, AWS • Ti diverti creando UIs user-friendly con CSS e HTML • Hai voglia di creare UIs con CSS e HTML • • Fai piacere di avere: Experience with GraphQL, Node.js, AWS

• Idealmente hai già acquisito esperienza in un ambiente eCommerce • Conoscenza di base dei principi di sicurezza delle applicazioni e del cloud, e come costruire software sicuro e affidabile. • Stack tecnico: React, Svelte, TypeScript, GitLab CI/CD Cosa offriamo • L'opportunità di contribuire alla costruzione della piattaforma SaaS più riuscita nel mercato dell'energia. • La mentalità di avvio: atmosfera dinamica e grande spirito di squadra. • Un'azienda in rapida crescita con una cultura della comunicazione aperta, colleghi motivati e una cultura aziendale internazionale. • Curva di apprendimento esponenziale - epilota sta crescendo rapidamente e ci aspettiamo lo stesso da te. Non ti fermi mai, sei costantemente sfidato, impari dai tuoi errori a la Fail Veloce e Spesso. • Orari di lavoro flessibili e lavoro remoto - Hai un appuntamento importante al mattino? Nessun problema! Decidi dove e quando vuoi lavorare.

• Una posizione centrale nel cuore di Colonia con caffè freddi dietro l'angolo (ma naturalmente sono disponibili anche lavori completi a distanza). • Le prestazioni sono premiate con noi - Prendiamo sul serio il vostro stipendio desiderato e ne parliamo apertamente con voi. • Trasparenza - Manteniamo una cultura aziendale molto piatta e aperta, tutto è visibile e aperto alla discussione. • Eventi regolari di squadra come carnevale, festa estiva, festa di Natale, colazione aziendale e molte altre opportunità per conoscere i vostri co-pilota al di fuori degli orari di lavoro. Il nostro evento clou è il nostro vertice epilota annuale in estate dove incontrerete i vostri co-pilota da tutto il mondo.

Cosa aspettarci nella tua prima versione completa di 180day -read: qui- Alla Settimana 1 potrai: • Coppia con un collega e spedire qualcosa. Piccolo va bene, lavorare è il punto • Iniziare a imparare il business: chi sono i nostri clienti, cosa stiamo costruendo verso, perché importa • Collegarsi con il team e dare potere al team Entro il mese 1 si: • Disponi di un argomento: avere il tuo nome su un argomento, essere il principale driver di questo argomento dalla raffinatezza alla consegna. Già spedire la prima iterazione di esso • Avere una buona comprensione della base di codice e come i nostri servizi si connettonotteranno • Conosci abbastanza i nostri clienti e dominio per spingere indietro su cattive idee, compreso il nostro Entro il mese 3-6 si sarà: • Essere il proprietario indiscusso del tuo dominio: il go-to persona, colui che individua problemi prima che vengono segnalati e li corregge prima che vengono assegnati

• Hanno spedito qualcosa che visibilmente spostato una metrica: adozione, affidabilità, prestazioni, o ricavi • Operare in piena autonomia. Sai quando decidere e