Kas olete valmis olema tehnoloogia liider SaaS ruumi? Liituge epiloot! Otsime toote meeles insenerid mitte ainult kooderid. Me otsime ehitajad, kes silla tehnilise ekspertiisi toote strateegia. Kui olete kirglik mõjukas tarkvara, kohaldada nüüd! (Õpi rohkem tundma meie arusaam tooteinsener siin)

epipiloot ehitab SaaS-i toote, et müüa keerulisi tooteid internetis, keskendudes esmalt e-kaubanduse lahendamisele kiiresti muutuval energiaturul. Meie missioon: muuta keerukate toodete müük lihtsaks kui kingapaari müük internetis. Tarkvarainsenerina e-piloodi juures olete te selle ülesande kujundamisel liikumapanev jõud. Mis teeb tarkvarainseneri töö e-piloodil nii eriliseks? Meie ainulaadne insenerikultuur on määratletud mõne põhiprintsiipidega: teiste hulgas võib oodata vabadust ja reesonaalsust, sest me palkame tarku inimesi, keda me usaldame. Me tegutseme põhimõtete järgi ja ootame oma meeskonnalt strateegilise meelelaadi arendamist. Usume, et ehitate selle, juhite seda. Tellime selle DevOps-i liikumise põhipõhimõtte. Ei ole pühendatud Ops meeskonda, kes saaks oma koodi võtmise vastutuse üle võtta ja veenduda, et see töötab usaldusväärselt ja kaalude järgi, et kliendid seda vajavad.
Peaksid alati näitama, et Don. Ütle: Toimetage töötarkvara varakult ja sageli. Usume Agile'i põhiprintsiipidesse ®Agile'i release varakult ja vabastage sageli. See lähenemine aitab meil riski juhtida ja teha paremaid otsuseid, luues kiire tagasiside silmuse meie ja kasutajate vahel. Me kujundame tarkvara API Esiteks. Enne kui me kirjutame ühe koodirea, kujundame teenuse API-d nii, et iga teine meeskond, kas see on sisemine või väline, saab kasutada API-sid liidest meie teenusega ilma eelneva teadmata. Kas see kõlab nagu keskkond, kus sa tahad töötada? Siis võid olla õige inimene, et olla insener e-piloodil!

Tutvu meie lubadusega: luban.epiloot.cloud Me "epioodid" oleme ekspertide meeskond valdkondades tarkvaraarenduse, energia juhtimise, tootejuhtimise ja müügi. Et tuua meie lahendus veelgi kiiremini tippu energia maailmas, otsime teid vanem Tooteinsener (Frontend) Mis ootab teid • Esiplaani arendajana töötate meie React rakenduste uue ja edasise arendamise kallal • Te vastutate juhtmeraamidel ja ekraani kujundusel põhinevate kasutajaliideste rakendamise eest meie UX-disainerite poolt. • Kirjutate üksuse ja lõpuks-lõpu testid teie poolt arendatavate funktsioonide ja rakenduste kohta. • Te aitate oma meeskonnal analüüsida ja parandada vigu • Te olete seotud uute funktsioonide kontseptsiooniga, samuti olemasolevate funktsioonide optimeerimisega.

• Te olete osa agile, ristfunktsionaalne meeskond backend ja frontend arendajad, samuti disainerid ja tootejuhid. • Te töötate ka teiste meeskondadega, et muuta epitter veelgi paremaks tooteks • You'll tutvub meie tech korstnaga mikrofrontende, serverita AWS ja parima klassi arendajatööriistu & automaatika. Rohkem infot meie virna kohta: Tech korstnad Mida te kaasa võtate • Teil on vähemalt 4-5 aastat erialane kogemus JavaScriptiga • Teil on kogemusi Reactiga (hookid, globaalse riigi juhtimine, marsruutimine), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint • Te saate rakendada väga tundlikku kasutajaliidese komponente, kasutades reaktsioonikontseptsioone • Kena on: Kogemus Graphll, Node.js, AWS • Teil on lõbus luua kasutajasõbralikke UIs CSS ja HTML- i.

• Ideaaljuhul olete juba omandanud kogemusi e-kaubanduse keskkonnas • Põhiteadmised rakendusest ja pilve turvalisuse põhimõtetest ning sellest, kuidas ehitada turvalist ja usaldusväärset tarkvara. • Tech Stack: React, Svelte, TypeScript, GitLab CI/CD Mida me pakume • Võimalus aidata ehitada kõige edukam SaaS platvormi energiaturul. • Start-up mentaliteet: dünaamiline atmosfäär ja suur meeskonnavaim. • Kiire kasvuga ettevõte avatud kommunikatsioonikultuuri, motiveeritud kolleegide ja rahvusvahelise ärikultuuriga. • Eksponentsiaalne õppekõver - e-piloot kasvab kiiresti ja me ootame teilt sama. Sa ei seisa kunagi paigal, sa oled pidevalt väljakutses, õpid oma vigadest la Fail Fast and Tihti. • Paindlik tööaeg ja kaugtöö - Sul on hommikul tähtis ametisse nimetamine?

• Keskne asukoht Kölni südames, kus on lahedad kohvikud ümber nurga (aga loomulikult on olemas ka täiskohaga töökohad). • Tulemuslikkus on meile tasuks - Võtame teie soovitud palka tõsiselt ja räägime sellest teiega avameelselt. • Läbipaistvus - Me hoiame väga lamedat ja avatud korporatiivset kultuuri, kõik on nähtavad ja aruteluks avatud. • Regulaarsed meeskonnaüritused, nagu karneval, suvepidu, jõulupidu, firma hommikusöök ja palju muud võimalused oma kaaspiloote tundma õppida väljaspool tööaega. Meie tippsündmuseks on meie iga-aastane e-piloot tippkohtumine suvel, kus te kohtute oma kaaspilootidega üle kogu maailma.

Mida me ootame teie esimeses 180 päeva jooksul -loe täisversioon: siin- 1. nädalaks: • paar kolleegi ja laevaga midagi. Väike on hea, töötamine on punkt • Alustage äri tundmaõppimist: kes on meie kliendid, mida me ehitame, miks see on oluline • Ühendage meeskonnaga ja volitage meeskonda 1. kuuks: • Oma teema: omage oma nimi teema, ole selle teema peamine juht alates täiustustest kuni kohaletoimetamiseni. Juba laevaga esimese iteratsiooni selle kohta • Olege hästi kursis koodibaasi ja kuidas meie teenused omavahel seotud • Tea piisavalt meie klientide ja domeeni tagasi lükata halbu ideid, sealhulgas meie 3-6. kuuks saate: • olla vaieldamatu omanik oma domeeni: go-to inimene, üks, kes leiab probleeme enne nende ilmumist ja parandab neid enne, kui nad on määratud "neid"

• on saatnud midagi, mis nähtavalt liigutas meetermõõdustiku: lapsendamine, usaldusväärsus, jõudlus või tulu • Tegutseda täielikult iseseisvalt. Tead, millal otsustada ja