Vous êtes prêt à être un leader technologique dans l'espace SaaS? Rejoignez epilot! Nous recherchons des ingénieurs de produits, non seulement des codeurs, mais aussi des constructeurs qui font le lien entre l'expertise technique et la stratégie de produits. Si vous êtes passionné par les logiciels impactés, appliquez-vous maintenant! (En savoir plus sur notre compréhension d'être ingénieur de produits ici)

Notre mission : rendre la vente de produits complexes aussi facile que la vente d'une paire de chaussures en ligne. En tant qu'ingénieur logiciel chez epilot, vous serez un moteur pour la conception de cette mission. Qu'est-ce qui rend le travail d'ingénieur logiciel chez epilot si spécial? Notre culture d'ingénierie unique est définie par quelques principes d'ingénierie de base : Entre autres, vous pouvez vous attendre à la liberté et à l'esponsabilité parce que nous recrutons des personnes intelligentes en qui nous pouvons avoir confiance. Nous travaillons selon des principes et nous attendons de nos équipes qu'elles cultivent un état d'esprit stratégique. Nous croyons en la propriété : vous la construisez, vous la dirigez. Nous souscrivons à ce principe de base du mouvement DevOps. Il n'y a pas d'équipe d'Ops dédiée qui vous puisse transmettre la responsabilité de prendre votre code et de s'assurer qu'il fonctionne de façon fiable et d'échelle aux besoins des clients.

Nous sommes à la recherche de notre solution en tant qu'ingénieur principal de produits (Frontend) Ce qui vous attend • En tant que développeur de façade, vous travaillerez sur le nouveau et le développement de nos applications React • Vous êtes responsable de la mise en œuvre des interfaces utilisateur basées sur les trames filaires et les designs d'écran par nos concepteurs UX. • Vous écrivez des tests d'unité et de bout en bout pour les fonctionnalités et applications que vous développez. • Vous aidez votre équipe à analyser et corriger les erreurs • Vous êtes impliqué dans la conception de nouvelles fonctionnalités ainsi que dans l'optimisation des fonctionnalités existantes • Vous faites partie d'une équipe agile, fonctionnelle de backend et frontend développeurs ainsi que des concepteurs et gestionnaires de produits. • Vous allez également travailler avec d'autres équipes pour faire du epilot un produit encore meilleur • Vous connaissez notre pile technique avec des microfrontends, sans serveur • vous avez une expérience de gestion de flux • Vous avez un outil de gestion de flux • vous avez un outil de gestion de flux • vous avez un outil de gestion de flux d'information • vous avez un outil de gestion de flux d'information pour vous transmettre vos commentaires •

• La transparence - Nous avons l'occasion de contribuer à la construction de la plateforme SaaS la plus réussie sur le marché de l'énergie. • La mentalité de start-up : une atmosphère dynamique et un esprit d'équipe formidable. • Une entreprise en pleine croissance avec une culture de communication ouverte, des collègues motivés et une culture internationale d'entreprise. • Courbe d'apprentissage expanentielle - epilot est en croissance rapide et nous attendons de vous. Vous ne restez jamais immobile, vous êtes constamment défié, vous apprenez de vos erreurs une fail rapide et souvent. • Des horaires flexibles et du travail à distance - Vous avez un rendez-vous important le matin? Pas de problème! Vous décidez où et quand vous voulez travailler. • Un emplacement central au cœur de Cologne avec des cafés cools autour du coin (mais des emplois à distance sont également disponibles). • La performance est récompensée avec nous - Nous prenons votre salaire désiré au sérieux et vous parler ouvertement. • Nous maintenons un endroit central dans votre Cologne avec des événements cools.

Que nous attendons dans votre première version complète de 180 jours - lire ici- Par semaine 1 vous allez : • Pairez avec un collègue et expédiez quelque chose. Petit est bien, le travail est le point • Commencez à apprendre l'entreprise : qui sont nos clients, ce que nous construisons vers, pourquoi il importe • Connectez avec l'équipe et autonomiser l'équipe D'ici le mois 1 vous allez : • Poser un sujet : avoir votre nom sur un sujet, être le principal moteur de ce sujet de raffinement à la livraison. Déjà l'expédition de la première itération de celui-ci • Avoir une bonne compréhension de la base de code et comment nos services se connectent • Savoir assez sur nos clients et le domaine pour repousser sur les mauvaises idées, y compris le nôtre D'ici le mois 3-6 vous allez : • Soyez le propriétaire incontesté de votre domaine : la personne qui va, celle qui repère les problèmes avant qu'ils soient signalés et les corrige avant qu'ils ne soient affectés • Ont expédié quelque chose qui a visiblement déplacé une mesure : adoption, fiabilité, performance, ou revenus • Opérez pleinement autonomement. Vous savez quand décider et les corrigeront.