Er du klar til å bli teknologileder i SaaS- rommet? Bli med i epiloten! Vi søker etter ingeniører med produktsyn, ikke bare kodere. Vi søker byggere som broer teknisk sakkunnskap med produktstrategi. Hvis du er lidenskapelig med tanke på slagkraft, bruk nå! (Lær mer om vår forståelse av å være produktingeniør her)

Epilot bygger et SaaS- produkt for å selge komplekse produkter på nett, med fokus på å løse e-handel på det energimarkedet som raskt omdanner seg. Vår oppgave: Gjør det så enkelt å selge komplekse produkter som å selge et par sko på nett. Som Software Engineer på epilot vil du være en drivkraft i utformingen av denne oppgaven. Hva gjør jobben som programvareingeniør på epilot så spesiell? Vår unike ingeniørkultur defineres av noen få kjerneteknikksprinsipper: blant annet kan du forvente frihet og effektivitet fordi vi annærer smarte mennesker som vi kan stole på. Vi driver etter prinsipper og forventer at våre team oppdyrker en strategisk tankegang. Vi tror på eierskap: du bygger det, du driver det. Vi abonnerer på dette kjerneprinsippet i DevOps- bevegelsen. Det finnes ingen dedikerte Ops- teamet som du kan overfører ansvaret for å ta koden din og sørge for at det virker pålitelig og skalere kundenes behov.
Du bør alltid vise, ikke si det: Lever arbeidsprogramvare tidlig og ofte. Vi tror på det grunnleggende prinsippet om « Løs tidlig og utgi ofte ». Denne tilnærmingen hjelper oss å håndtere risiko og ta bedre beslutninger ved å lage rask tilbakemeldingssløyfer mellom oss og brukerne våre. Vi designer programvare API først. Før vi skriver en enkelt kodelinje designer vi API- ene for en tjeneste på en måte som alle andre lag, både interne og eksterne, kan bruke API- ene grensesnitt med vår tjeneste uten forhåndskunnskap. Lyder dette som et miljø du vil jobbe med? Da kan du vædde på at du skal være ingeniør på epilot!

Se på løftet vårt: love. epilot.cloud Vi «epilots» er et team av eksperter fra programvareutvikling, energistyring, produktstyring og salg. For å bringe løsningen vår enda raskere til toppen i energiverdenen, ser vi etter deg som senior Product Engineer (Frontend) Hva venter deg • Som frontend-utvikler vil du arbeide på den nye og videre utviklingen av våre React-applikasjoner • Du er ansvarlig for å gjennomføre brukergrensesnitt basert på trådrammer og skjermdesign av våre UX-designere. • Du skriver enhet og ende-til-ende-tester for de funksjonene og programmene du utvikler. • Du hjelper teamet ditt til å analysere og rette feil • Du er involvert i oppfatningen av nye funksjoner og i optimeringen av eksisterende funksjoner • Du er del av et agile, tverrfunksjonelt team av motor- og frontend-utviklere samt designere og produktledere.

• Du vil også arbeide med andre lag for å gjøre epilot til et enda bedre produkt • Du vil bli kjent med vår tech stak med mikrogrensesnitt, serverløse AWS og best-in-class utviklerverktøy og automatisering. Mer informasjon om vår stakk: Tech stack Hva du bringer med • Du har minst 4-5 års yrkeserfaring med JavaScript • Du har erfaring med React (Hooks, global statlig styring, routing), ES6, TypeScript, Webpack, ESLint • Du har glede av å implementere komponenter med høy respons på brukergrensesnittet ved hjelp av reaksjonskonsepter • Nice to have: Experience with GraphQL, Node.js, AWS • Du har moro å skape brukervennlige grensesnitt med CSS og HTML

• Ideelt sett har du allerede fått erfaring i e-handelsmiljø • Grunnleggende forståelse av prinsipper for anvendelse og skysikkerhet, og hvordan du kan bygge trygg og pålitelig programvare. • Tech Stack: React, Svelte, TypeScript, GitLab CI/CD Hva vi tilbyr • Muligheten til å hjelpe til med å bygge den mest vellykkede SaaS-plattformen på energimarkedet. • Start-up-mentalitet: dynamisk atmosfære og flott teamånd. • Et raskt voksende selskap med en åpen kommunikasjonskultur, motiverte kolleger og en internasjonal foretakskultur. • Eksponentiell læringskurve – epilot vokser raskt og vi forventer det samme fra deg. Du står aldri stille, du blir permanent utfordret, du lærer av dine feil og feil. • Fleksibel arbeidstid og fjernarbeid – Du har en viktig avtale om morgenen? Du bestemmer deg ikke hvor og når du vil jobbe.

• Et sentralt sted i Köln med kjønnlige kaféer rundt hjørnet (Men det finnes naturligvis også full fjernarbeid). • Ytelsen belønnes hos oss – Vi tar din ønskede lønn seriøst og snakker åpenlyst om det med deg. • Åpenhet – Vi opprettholder en veldig flat og åpen foretakskultur, alt er synlig og åpent for diskusjon. • Regelmessige lagarrangementer som karneval, sommerfest, julefest, selskapsråvare og mange flere muligheter til å lære dine medpiloter å kjenne utenfor arbeidstiden.

Hva forventer du å gjøre i løpet av den første 180-dagen - les hele versjonen: her-- I uke 1 vil du: • Par med en kollega og send noe. Litt er fint, fungerer • Begynn å lære virksomheten: hvem våre kunder er, hva vi bygger mot, hvorfor det er viktig • Kople til teamet og gi teamet kraft etter måned 1 vil du: • Eg et emne: ha ditt navn på et emne, være hoveddriveren av dette emnet fra forbedring til levering. • Har allerede sendt den første iterasjonen av det • ha en god forståelse av kodebasen og hvordan våre tjenester forbinder • Kjønn nok om våre kunder og domener til å presse tilbake på dårlige ideer, inkludert våres innen måned 3-6 vil du: • Vær udiskutert eier av ditt domene: den som finner problemer før de blir meldt og retter dem før de blir tildelt

•har sendt noe som synlig flyttet et mål: adoption, pålitelighet, prestasjon eller inntekt • Operaere fullt ut autonom.