Ben je klaar om een technologieleider te zijn in de SaaS-ruimte? Doe mee met epilot! We zijn op zoek naar productgeesten engineers niet alleen codeurs. We zijn op zoek naar bouwers die technische expertise overbruggen met productstrategie. Als je gepassioneerd bent over impactvolle software, doe dat nu! (Lees meer over ons begrip van productingenieur hier) epilot bouwt een SaaS-product om complexe producten online te verkopen, gericht op het oplossen van ecommerce in de snel veranderende energiemarkt. Onze missie: het verkopen van complexe energieproducten zo eenvoudig mogelijk maken als het online verkopen van een paar schoenen. Als Software Engineer bij epilot ben je een drijvende kracht in het vormgeven van deze missie. Wat maakt werken als Software Engineer zo speciaal? Onze unieke techniekcultuur wordt gedefinieerd door een paar kernprincipes. Wij "epiloten" zijn een team van experts uit de velden van softwareontwikkeling, energiemanagement, productmanagement en sales. Om onze oplossing nog sneller naar de top in de energiewereld te brengen, zijn we op zoek naar u als een senior product ingenieur (Full Stack). Wat wacht u Als een Product Engineer bij de stuurprogramma, ga je verder dan alleen coderen. U zult een integrale rol spelen in het bouwen van onze geavanceerde platform met behulp van technologieën zoals TypeScript, React, Svelte, en serverless AWS microservices. Hier vindt u wat u zult doen: • Onderdompel jezelf in onze tech stack: Microfrontends, serverless AWS, en best-in-class developer tooling en automatisering. Meer informatie hier: docs.epilot.io

• Maak deel uit van een cross-functioneel droomteam: Werk samen met full-stack, backend en frontend ontwikkelaars, ontwerpers en productmanagers om impactvolle functies te leveren. • Werk end-to-end: Van idee tot levering, je zult samenwerken met productmanagement en ontwerp om functies tot leven te brengen en productbeslissingen te nemen. • Neem eigenaarschap: Heb een idee? Ontwerp een RFC (Request for Comment), stuur het initiatief, en bezit het van begin tot eind. • Fostergroei: Mentor-collega's, delen kennis en voortdurend leren nieuwe technologieën. • Innoveren met behendigheid: Deelnemen aan diverse, spannende ontwikkelingsprojecten, hefbooming paarprogrammering en agile methoden. Wat u brengt We zijn op zoek naar een Product-Minded Engineer die resoneert met onze waarden en heeft de volgende vaardigheden en mindset:

• Productdenken: U geeft om het leveren van waarde aan klanten en gebruikers, niet alleen het schrijven van code. • Technische expertise: • Hands-on ervaring met React of andere JavaScript-kaders. • Kennis van RESTFulle API's of GraphQL. • Geheimhouding met microservices architectuur en publieke/private cloud platforms (AWS, GCP, Azure). • Basiskennis van toepassing en cloud security principes, en hoe te bouwen veilige, betrouwbare software. • Eigenaarschap Mentaliteit: U neemt initiatief, drijft functies tot voltooiing, en zucht naar verantwoordelijkheid. • Ondernemerschapsgeest: U denkt als een ondernemer, begrijpt hoe uw werk onze doelstellingen beïnvloedt. • Problem-Solver: U ziet uitdagingen als groeikansen.

• Samenlevings Mindset: Je bent een echte teamspeler die mensen om je heen motiveert en inspireert. • Agile Know-How: Je bent bekend met methoden zoals Scrum, Kanban of XP en begrijpt hoe ze effectief toe te passen. Wat wij je aanbieden Bij epilot geloven we in het belonen van prestaties, het bevorderen van groei, en het creëren van een omgeving waar je gedijt: • Impactful Work: Maak deel uit van een productgedreven bedrijf dat de energiesector hervormt. • Startup Mentality: Geniet van een dynamische sfeer met vlakke hiërarchieën en open communicatie. • Werk: Werk op afstand of vanuit ons centraal gelegen kantoor in Keulen, met flexibele werktijden. • Groeimogelijkheden: Je carrière groeit zo snel als wij doen. Leren, experimenteren, en omarmen een.

• Competitieve compensatie: Wij nemen uw gewenste salaris serieus en waarderen prestaties. • Team Spirit: Doe mee voor regelmatige evenementen zoals zomerfeesten, bedrijfsontbijt en onze epische jaarlijkse epilottop, waar u wereldwijd verbinding maakt met co-epiloten. • Transparantie en openheid: alles staat open voor discussie in onze inclusieve en ondersteunende cultuur. Wat te/wij verwachten in uw eerste 180 dagen -lees volledige versie: hier- Tegen week 1 zult u: • Pair met een collega en schip iets. Klein is prima, werken is het punt • Beginnen met het leren van het bedrijf: wie onze klanten zijn, waar we naartoe bouwen, waarom het belangrijk is • Verbind met het team en geef het team door maand 1 u zal:

• Eigen een onderwerp: heb uw naam op een onderwerp, de belangrijkste bestuurder van dat onderwerp van verfijning tot levering. Reeds het verzenden van de eerste iteratie van het • Heb een goed begrip van de codebase en hoe onze diensten verbinden • Weet genoeg over onze klanten en domein om terug te duwen op slechte ideeën, inclusief de onze Door maand 3-6 u zult: • Wees de onbetwiste eigenaar van uw domein: de go-to persoon, degene die problemen spot voordat ze worden gemeld en fixeert hen voordat ze toegewezen • Heb iets dat zichtbaar verplaatst een metriek: adoptie, betrouwbaarheid, prestaties, of inkomsten • Bedien volledig autonoom. Je weet wanneer en wanneer om de balk voor de mensen om je heen te richten • U duwt ons, je bent een multiplier. Niet alleen door middel van uw eigen werk, maar door middel van uw beoordelingen, uw feedback, en hoe u aan boord van wie we huren na u te bepalen en wanneer u de balk voor de mensen om je heen, je bent een duw ons, je bent een multiplier.

Wij verwelkomen toepassingen van alle achtergronden ongeacht geslacht, etniciteit, leeftijd, handicap of seksuele geaardheid! Bekijk onze belofte aan u: promise.epilot.cloud P.S.: Als u meer wilt weten over het sollicitatieproces, lees dan Eka's blog artikel: Hoe u bij epilot ingehuurd bent Vind meer Engels sprekende banen in Duitsland op Arbeitnow