Ons soek na 'n SeO, webwerf en Omskakeling bestuurder om besit te neem van ons organiese groei, webruimtes en die uitvoering daarvan. Jou doel is nie om hooggeplaaste verslae te skep of strategiedokumente te skryf nie. Jou doel is om te verseker dat meer mense ons oplossings ontdek, ons op 'n data-ven-rigting neem. Jy sal verantwoordelik wees vir die voortdurende ontwikkeling van ons hele web teenwoordigheid, NOSTA van SeO-strategie en vesrings. Jy werk in 'n data-ven-rigting, besluite gebaseer, gebaseer op grond van feite en konsekwenter • Dit beteken dat jy nie meer insig kan verkry nie.

• Definieer web strukture, inhoud strategieë, kenmerke en gebruiker reise in noue samewerking met ontwikkeling, bemarking en ander spanne. Mensage ons K- ondersteunde inhoudsprosesse en verseker dat inhoud voldoen aan beide soek en kwaliteitstandaarde. • Verder ontwikkel opsporing en analtic begrippe om 'n betroubare data fondasie te handhaaf. • Identifiseer ideale geleenthede, vooritis, asook verbeteringe. Werk met duidelike KPPRO's en evalueering van jou inisiatiefs wat op grondbare resultate gegrond is. • Bevinde wat die ontwikkeling van die ontwikkeling van die proef stel en die ontwikkeling van die hand verbeter.

Jy sal presies weet wat van jou verwag word en werk in 'n omgewing waar foute as waardevolle leergeleenthede beskou word. Gedeelde verbondenheid tot Uitsondering, persoonlike verantwoordelikheid en die geleentheid om 'n betekenisvolle impak te hê. Deur voortdurend te leer om direkte en tydige terugvoering te bereik, verbeter persoonlike kommunikasie en die ontwikkeling van persoonlike kommunikasie met jou persoonlike kommunikasie en die ontwikkeling van jou persoonlike kommunikasie. 'n Aansporing van ervaring en tydige terugvoering wat help om jou vinnige, voortdurende, en voortdurende ontwikkeling te verbeter. Ons kan 'n persoonlike kommunikasie en persoonlike kommunikasie ontwikkel. Ons kan 'n persoonlike kommunikasie met 'n betekenisvolle uitwerking hê.