Postimies on maailman johtava API-alusta, jota käyttää yli 45 miljoonaa yli kehittäjää ja 500 000 organisaatiota, joista 98 prosenttia on Fortune 500 -yhtiötä. Postimies auttaa kehittäjiä ja ammattilaisia ympäri maailmaa rakentamaan API-ensimmäistä maailmaa yksinkertaistamalla API-liikekaaren jokaista vaihetta ja tehostamalla yhteistyötä – antamalla käyttäjille mahdollisuuden luoda parempia API-rajapintoja nopeammin. Yhtiön pääkonttori sijaitsee San Franciscossa, ja sen toimipiste sijaitsee Bostonissa, New Yorkissa, Austinissa, Tokiossa, Lontoossa ja Bangaloressa. Postimies on yksityisessä omistuksessaan, ja hänellä on rahoitusta Battery Venturesilta, BOND:ltä, CRV:ltä, Insight Venture Partnersilta ja Nexus Venture Partnersilta. Lue lisää postitse.

Jokaisella SMB Account Executivella on DACH-alueella tietty tilialue (jopa 1000 työntekijää), joka sisältää Postimiehen nykyisiä käyttäjiä Postimiehen kaikilla tasoilla. Tavoitteena on kehittää strategioita, joilla hallita tilejä ja samalla tehdä uusia johtoja, jotta he ymmärtäisivät, miten he käyttävät Postimiestä, ja esitellä heidät kaikille Enterprise Suitemme kyvyille. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus liittyä Postimiehen nopeasti kasvavaan myyntitiimiin ja etsimme intohimoisia ja energisiä ihmisiä laajentamaan nopeasti kasvavaa liiketoimintaamme. Ihanneehdokas on henkilökohtaisesti ajanut merkittävää myynnin kasvua Technical SaaS -yhtiöissä. What Youell Do.

• Kun otetaan huomioon salkku tai organisaatioryhmä, jolla on lupaavimmat kasvumahdollisuudet, rakenna uskottava suppilo Postman Enterprisen käyttöönotolle • Ota vastuu koko myyntisyklistä johtamisesta loppuun saakka • Rakenna strateginen ulosvirtaus alueellesi • Muuntaminen johtaa suljettuihin mahdollisuuksiin • Toteuta maa ja laajenna myyntistrategiaa edistääksesi laajaa adoptiota ja suurempia jakeluja • Auta valistamaan asiakkaita Postimiehen arvosta läpi arviointi- ja adoptiosyklin • Navigoi keskeisiä päätöksentekijöitä rakentamaan Postimies Enterprisen tietoisuutta organisaatioissa • Leverage-tiedot, jotta voit ymmärtää asiakkaitasi ja mahdollisuuksia saada tietoa heidän liiketoimintahaasteistaan • Ole hyvä kuuntelija, tunnista asiakastarpeet ja tee yhteistyötä Postman tiimiläisten kanssa asiakkaiden menestyksen varmistamiseksi • Viesti ja järjestä/escalatoi asioita, joihin kuuluu sopivasti: laskutus, laki, turvallisuus, aluksellaolo ja tekniset tutkimukset • Anna tarkka, tarkka ennuste • Anna tarkka ja tarkka ennuste.

• Yhteistyö ja yhteistyö Solutions Engineeringin, asiakasmenestysten, asiakasmenestysten, asiakaskehitysedustajien, johtajuuden jne. kanssa, jotta asiakkaille voidaan laatia strategiset adoptiosuunnitelmat suurilla tileillä • antaa suosituksia, jotka perustuvat asiakkaiden liiketoimintatarpeisiin ja käyttömalleihin Tietoa sinusta. • Pystyy strategisesti kartoittamaan ja murtautumaan tileihin • Menestyksekäs putkituotannon ennätys • Asianomainen myyntikokemus mieluiten Enterprise SaaS -organisaatiossa • Kokemus kehittäjän ja/tai teknisten tuotteiden myynnistä vahvana plussana

• Erinomaiset viestintätaidot sekä asiakkaiden että organisaation sisällä • Todistaa neuvottelu- ja lopetustaidot, mikä on osoitettu myyntitavoitteiden säännöllisellä ylittämisellä ja myymällä oikein sopivia asiakkaita. • Vahva kokemus navigoinnista organisaatioissa useilla vertikaaleista/toimialoista • Kyky kehittää senioritason suhteita nopeasti ja tehokkaasti • Kokemus esimies- ja C-suite-yhtiöille • Kyky hallita useita mahdollisuuksia samanaikaisesti ostoprosessin eri vaiheissa • Osto on aktiivinen kiinnostus asiakastyytyväisyyden lisäämiseen ja asiakassuhteiden syventämiseen • Joukkuepelaaja • Saksan ja englannin kielen Fluent Mitä Else -peli? Postimiehen suoritusfilosofian lisäksi ja joustava aikataulu hauskan, yhteistyöryhmän kanssa tarjoaa kattavan joukon etuja, kuten täyden terveydenhuollon, joustavan PTO-lisän, hyvinvointikorvauksen ja kuukausittaisen lounaspalkkion. Sen ohella hyvinvointiohjelmamme auttavat sinua pysymään hyvässä fyysisessä ja mielenterveydessäsi. Usein toistuvat ja kiehtovat tiiminrakennustilaisuutemme pitävät sinut yhteydessä, kun taas lahjoitusohjelmamme voi tukea syitä, joista välität. Rakennamme pitkän aikavälin yritystä, jossa on osallistava kulttuuri, jossa jokainen voi olla paras versio itsestään.

Postmanilla arvostamme henkilökohtaisessa yhteistyössä. Toimimme 5 päivänä viikossa kaikissa tehtävissämme, jotka perustuvat San Francisco Bay Arean, Bostonin, Austinin, New Yorkin, Tokion ja Lontoon toimipisteistä. Bangaloressa sijaitsevissa rooleissa työntekijät työskentelevät tällä hetkellä kolme päivää viikossa ja siirtyvät viiteen päivään viikossa vuoden loppuun mennessä. Arvostamme samaa uteliaisuutta, jota näemme käyttäjissämme. Arvostamme avoimuutta ja rehellistä viestintää paitsi onnistumisista myös epäonnistumisista. Työssämme keskitymme erityisiin tavoitteisiin, jotka muodostavat suuremman vision. Osallistava työkulttuurimme takaa, että kaikkia arvostetaan yhtä lailla lopputuotteen tärkeinä paloina. Olemme omistautuneet tarjoamaan parhaat mahdolliset tuotteet. Yhtäläiset mahdollisuudet Postinkantaja on tasa-arvoinen työmahdollisuus ja myönteinen toiminta Työnantaja. Pätevät hakijat saavat työnhoidon huomioon ottamatta rotua, väriä, uskontoa, seksiä, seksuaalista suuntautumista, sukupuolikäsitystä tai identiteettiä, kansallista alkuperää, ikää, siviiliasemaa, suojattua veteraaniasemaa tai vammaisasemaa. Päänjahtaajat ja rekrytointitoimistot eivät saa lähettää ansioluetteloita tämän sivuston kautta tai suoraan johtajille. Postinjakaja ei hyväksy pyytämätöntä päähenkilön ja toimiston toimintaa.