邮差是世界领先的API平台, 4500多万个以上开发商和50万个组织使用, 包括98 %的Fortune 500。邮差正在帮助全球的开发商和专业人士通过简化API生命周期的每一步和简化合作,帮助用户创建更好的API生命周期, 加快速度。公司总部设在旧金山,在波士顿、纽约、奥斯汀、东京、伦敦和班加罗尔设有办事处。 邮差是私人持有的, 由Battery Investical公司、 BOND、 Coatue、 CRV、 Insight Partners 和 Nexus Inves Vential Partners 提供资金。 邮局正在帮助开发更多信息, 或通过 -- P. S. com 与邮局连接, 帮助用户创建更好的API- World: 我们强烈建议阅读“API-World World” 图片小说, 了解更广阔的图画家和我们邮局。 机会。 每一个SMB 执行办公室的办公室都有一个更深的帐户, 将新的帐户(多达1,000个员工) 包含

• 在整个评价和通过周期内,帮助向客户宣传邮递员的价值,并进行详细、准确的预测;与解决方案工程、客户成功管理员、账户发展代表领导等协作和工作;为大型账户客户建立战略采纳计划;根据客户的商业需要和使用模式提出建议;

· 与客户和组织内部的极好的沟通技能;

我们每周5天都在旧金山湾地区、波士顿、奥斯汀、纽约市、东京和伦敦等地的枢纽中担任所有角色。 对于班加罗尔的角色,我们重视的是每周三天在办公室工作,到年底将过渡到每周5天。我们深思熟虑地采用了基于协作和来自我们员工、领导团队和同行反馈的方法。我们办公室模式的好处将是共享知识、集思广益、沟通和建立信任,而这种信任不能通过放大复制。我们在邮递公司的价值观,我们以我们从用户中看到的同样好奇心创造出我们。我们重视的不仅是成功,还有失败。我们的工作重点是增加更大愿景的具体目标。我们包容性的工作文化确保每个人得到与我们最终产品中重要部分同等的价值。我们致力于提供我们所能提供的最佳产品。 平等机会邮递公司是一个平等就业机会和肯定行动雇主。资格化的申请人将不被考虑就业,而不会考虑种族、肤色、宗教、宗教或后期定位,或者首席招聘机构。通过这一身份、肤色、性倾向或性能保护的性别认同,可以直接向首席招聘机构提交身份/身份。