Unser Social Media Manager, der dem Marketing Director berichtet, wird ein Schlüsselmitglied des Marketingteams und die treibende Kraft hinter Degys digitaler Präsenz sein. Wir suchen einen Mid-Level-Profi, der zukunftsorientiert, trendsavvy und leidenschaftlich für den Live-Entertainment-Raum ist. Diese Rolle ist Strategie-vorwärts, verantwortlich für die Festlegung der Vision, Roadmap und Ausführungspläne für, wie Degy zeigt sich über soziale Plattformen, um unser Publikum zu wachsen, engagieren Fans, und unsere Künstler und Veranstaltungen zu verstärken. Sie werden entwickeln und durchführen umfassende Social Media Strategien, erstellen und aktivieren Sie Kampagnen und produzieren unternehmenszentrierte Inhalte, die überzeugende Geschichten erzählen. Der Social Media Manager wird auch entwerfen und implementieren datengesteuerte Kampagnen, verfolgen und berichten über Analysen, und Empfehlungen auf der Grundlage von Erkenntnissen zur Verbesserung der Leistung. Während strategische Führung ist der Kern Fokus, Sie werden auch rollen Ihre Ärmel mit Schlagzeilen schriftlich, kreative Ideen und gelegentliche Hands-on-Content-Produktion (Adobe Suite oder Canva) erforderlich.

• Bezahlte Zeit aus (PTO) einschließlich Urlaub und Firmenferien • Allgemeine Arbeitsausgaben abgedeckt (Wifi, Computer, Reisen, Lieferungen) • Optional Handyplan durch Firmentelefonplan angeboten Anforderungen Aufgaben umfassen (aber sind nicht beschränkt auf): Strategie & Führung • Entwickeln und besitzen Degy umfassende Social Media-Strategie, die es an Marken- und Geschäftsziele anpasst. • Definieren KPIs und Berichterstattungsstandards, um Leistung und Auswirkungen auf den Verkauf zu bewerten. • Treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen zur Verbesserung der Qualität, des Engagements und der Nutzung von Kommunikationskanälen. • Bleiben Sie aktuell bei Branchen-Updates, Unterhaltungstrends und neuen Plattformfunktionen. • Führen Sie mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung in einer schnelllebigen Umgebung Content & Campaign Management • Verwalten Sie alle Social Media-Kanäle über Degy und verbundene Unternehmen. • Konzeptionieren, kuratieren und erstellen Sie robuste und einzigartige Beiträge, die definierte Ziele erfüllen. • Erstellen, aktualisieren und verwalten Sie wöchentliche und monatliche Content-Kalender. • Schreiben, Kurieren und bearbeiten Sie Kopien und Skripte mit starker Storytelling und Markenausrichtung. • Kollaborieren Sie mit den Marketing- und Kreativ

• Ziehen und analysieren Sie Leistungsdaten mit Hilfe von plattformnativen Erkenntnissen und Tools (z.B. Pardot/Salesforce, Agorapulse, Meta Biz Suite, Google Analytics). • Geben Sie regelmäßig Berichte (wöchentlich, monatlich, vierteljährlich) mit durchführbaren Empfehlungen ab. • Verfolgen Sie Inhalte gegen KPIs und A/B-Testformate, Untertitel, Zeitpläne und Kreative. • Führen Sie Empfehlungen auf der Grundlage von Analysen zur Verfeinerung von Kampagnen und weiteren Marketingstrategien. Community & Engagement • Überwachen und mit Followern durch Kommentare, DMs und erwähnen Sie, um Beziehungen zu fördern. • Aufbau und Verwaltung von Beziehungen mit Influencern, Content-Erstellern, Partnern und Degy-Roster-Künstlern. • Alarmieren Sie Marketing-Direktor und Führung von Online-Bedenken oder Fragen, die Aufmerksamkeit erfordern. • Beantworten Sie sensible oder Krisenszenarien in Abstimmung mit Führung/PR. Trends & Bezahlte Medien • Erstellen und implementieren Sie bezahlte Social Media-Strategien, die für jede Plattform zugeschnitten sind. • Verwalten Sie Budgets für aufgewertete Beiträge, Live-Kampagnen und Content-Tools. • Bleiben

• gelegentlich Aufsicht Praktikanten, SkillBridge Mitarbeiter oder andere zugewiesene Support-Mitarbeiter. • Behandeln Sie Off-Stunden-Anfragen, wie für Veranstaltungen, Live-Aktivierungen oder dringende Probleme erforderlich. • Führen Sie andere Aufgaben, wie zugewiesen, um Degy Marketing-und Unterhaltungsinitiativen zu unterstützen. Qualifikationen: Wir suchen einen mittleren Social Media Manager mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung und eine bewährte Erfolgsbilanz der Verwaltung effektiver Social Media-Plattformen. Der ideale Kandidat ist Hands-on, zuversichtlich und ausgehend, während auch analytische, organisiert, prozessorientiert und ein ausgezeichneter Kommunikator. Sie sollten starke Storytelling und Copywriting Fähigkeiten, kombiniert mit der Fähigkeit, Publikum zu wachsen, fahren Engagement und führen erfolgreiche Kampagnen über Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X und YouTube. Profiance in Canva und CapCut ist erforderlich, mit Erfahrung in Adobe Creative Suite und plus. Familiarität mit Analytics und Plattform-Management-Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Kampagne Manager und TikTok Business Manager ist erforderlich, und Erfahrung mit Social Media-Tools erforderlich.