Nuestro Director de Redes Sociales, que rinde cuentas al Director de Marketing, será un miembro clave del equipo de marketing y la fuerza motriz detrás de la presencia digital de Degy. Estamos buscando un profesional de nivel medio que esté pensando en el futuro, que tenga conciencia de las tendencias y que afiance el espacio de entretenimiento en vivo. Este papel es estratégico, responsable de establecer la visión, la hoja de ruta y los planes de ejecución para que Degy se muestre en todas las plataformas sociales para hacer crecer a nuestra audiencia, involucrar a los fans y ampliar nuestros artistas y eventos. Desarrollará y ejecutará estrategias integrales de medios sociales, creará y activará campañas y producirá contenido centrado en la empresa que cuente historias convincentes. El Director de Redes Sociales también diseñará e implementará campañas basadas en datos, hará seguimiento e informará sobre análisis y formulará recomendaciones basadas en ideas para mejorar el rendimiento. Si bien el liderazgo estratégico es el centro de atención, también se pondrá a la venta con la escritura de subtítulos, la idea creativa y la producción de contenidos prácticos ocasionales (Adobe Suite o Canva) 40 años de experiencia en la empresa.

• Plan de teléfono celular opcional ofrecido a través del plan telefónico de la compañía Requisitos Los deberes incluirán (pero no se limitan a): Estrategia y Liderazgo • Desarrollar y poseer la estrategia integral de redes sociales de Degy, alineándola con objetivos de marca y negocio. • Definir KPI y normas de informes para evaluar el rendimiento y el impacto en las ventas. • Tomar decisiones basadas en datos para mejorar la calidad, el compromiso y el uso de canales de comunicación. • Mantenerse al día sobre las actualizaciones de la industria, las tendencias de entretenimiento y las nuevas características de la plataforma. • Liderar con una actitud positiva, centrada en soluciones en un entorno de ritmo rápido. Content & Campaign Management • Administrar todos los canales de medios sociales a través de Degy y compañías afiliadas. • Conceptualizar, curar y crear publicaciones robustas y únicas que cumplan objetivos definidos. • Crear, actualizar y gestionar calendarios de contenido semanales y mensuales. • Escribir, curar y editar copias y scripts con fuerte storytelling y alineación de marca. • Colaborar con los equipos de marketing y creativos para ejecutar estrategias y campañas de vídeo. • Colaborar con las plataformas de la

• Recopilar y analizar datos de rendimiento utilizando información y herramientas propias de la plataforma (por ejemplo, Pardot/Salesforce, Agorapulse, Meta Biz Suite, Google Analytics). • Proporcionar informes periódicos (semanales, mensuales, trimestrales) con recomendaciones viables. • Seguimiento del contenido de los KPI y A/B, formatos de prueba, subtítulos, horarios y creativos. • Hacer recomendaciones basadas en análisis para refinar campañas y estrategias de marketing adicionales. Comunidad y compromiso • Supervisar y colaborar con los seguidores a través de comentarios, DM y menciones para fomentar relaciones. • Establecer y gestionar relaciones con influencers, creadores de contenidos, socios y artistas de la lista Degy. • Alertar al director de marketing y al liderazgo de cualquier preocupación o cuestión en línea que requiera atención. • Responder a escenarios sensibles o de crisis en coordinación con liderazgo/PR. Trends & Paid Media • Crear e implementar estrategias de redes sociales de pago adaptadas a cada plataforma. • Administrar presupuestos para puestos de interés, campañas pagadas y herramientas de contenido. • Mantener en línea. • Dedicar a las mejores prácticas de marketing y las empresas.

• Supervisar ocasionalmente a pasantes, asociados de SkillBridge u otro personal de apoyo asignado. • Atender las solicitudes fuera de horario según sea necesario para eventos, activaciones en vivo o problemas urgentes. • Realizar otras tareas asignadas para apoyar las iniciativas de marketing y entretenimiento de Degy. Cualificaciones: Estamos buscando un gerente de medios sociales de nivel medio con al menos 3 años de experiencia profesional y un historial comprobado de gestión de plataformas de medios sociales eficaces. El candidato ideal es práctico, confiado y saliente, además de ser analítico, organizado, orientado a procesos y un excelente comunicador. Debe aportar habilidades de narración y redacción de historias fuertes, combinadas con la capacidad de aumentar la audiencia, impulsar el compromiso y ejecutar campañas exitosas en plataformas como Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X y YouTube. Se requiere competencia en Canva y CapCut, con experiencia en Adobe Creative Suite a plus. Familiaridad con herramientas analíticas y de gestión de plataformas como Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn, Director de Campañas, y TikTok Business Manager es necesario, y se requiere experiencia en medios sociales, con Agpulse experiencia y se requiere una experiencia y una experiencia en materia de trabajo.