Nasz dyrektor społecznościowych mediów, raportując się do dyrektora marketingu, będzie kluczowym członkiem zespołu marketingowego i siłą kierowniczą za obecnością cyfrową Degy'a. Szukamy profesjonalistów średniego szczebla, którzy są w przyszłości, żywo żywo rozrywkową, a także pasjonujący do przestrzeni rozrywki. Ta rola jest kluczową, odpowiedzialna za ustanowienie wizji, planu działania i planów realizacji, jak Degy pojawia się wśród platform społecznych, a także zaangażować fanów i zwiększać nasze artysty i wydarzenia. Wykonać kompleksowe strategie media społeczne, tworzą i aktywować kampanie, a także wytwarzać treści koncentrujące się na firmie, które opowiadają ważne historie. Socjal Media Manager będzie również projektować i realizować kampanie oparte na danych, track i raportować o analytyce i wydajności firmy POOBS2 i wyrażać zalecenia oparte na wizjawie poprawy wydajności. Podczas strategicznego przywódzwania, również wkłady piśmieni

• Wypłata czasu (PTO) w tym wakacje i wakacje firmy • Ogólne koszty pracy (wifi, komputer, podróże, dostawy) • Opcjonalny plan telefonu komórkowego oferowany przez plan telefonu firmy Wymagania Obowiązki obejmują (ale nie ograniczają się do): Strategia i Leaderstwo • Opracowanie i własne kompleksowa strategia mediów społecznych Degy, dostosowanie jej do celów marki i biznesowych. • Definiowanie KPI i standardów sprawozdawczych w celu oceny wydajności i wpływu na sprzedaż. • Podjęcie decyzji opartych na danych w celu poprawy jakości, zaangażowania i wykorzystania kanałów komunikacji. • Utrzymanie bieżących informacji na temat innowacji, trendów rozrywkowych i nowych funkcji platformowych. • Prowadzenie z pozytywnym, ukierunkowanym na rozwiązania na środowisko i edytowanie treści w szybkim środowisku, w zakresie treści i scenariuszy • Zarządzanie wszystkimi kanałami mediów w Degy i stosunkowania. • Konceptualizacji, kury i twórczymi i

• Wyciągnij i analizuj dane dotyczące wydajności przy użyciu platformy i narzędzi (np. Pardot/Salesforce, Agorapulse, Meta Biz Suite, Google Analytics). • Wykorzystaj regularne raporty (tygodnie, miesięcznie, kwartalnie) z zaleceniami do działania. • Ustanowienie i zarządzanie relacjami z wpływającymi, twórcami treści, partnerami i dziegierami, a także artystami. • Uwaga Dyrektor marketingu i kierownictwo internetowego programu dotyczącego usuwania się i problemów wymagających uwagi. • Reagowanie na wrażliwe lub kryzysowe scenariusze w koordynacji z liderem/PR. Trendy i media • Tworzenie i realizacja opłaconych strategii społecznościowych dostosowanych do każdej platformy • zarządzanie budżetami, płacone akcji i zadań. • Uwagadanie dyrektor marketingowych i przywództwo platformy internetowej wymagającej uwagi. • Reagowanie na wrażliwe lub kryzys sceny w ramach współpracy z liderami i mediami

• Czasami nadzoruje stażystów, współpracowników SkillBridge lub innych pracowników wsparcia. • Rozwiązywać oferencje oferowane w czasie czasu w przypadku wydarzeń, aktywacji na żywo lub pilnych problemów. • Wykonywać inne zadania przydzielone do wspierania inicjatyw marketingowych i rozrywkowych Degy's. Kwalifikacje: Szukamy średniego poziomu menadżera społecznościowych mediów z co najmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym i sprawdzonym rekordem ścieżkim zarządzania skutecznymi platformami społecznościowymi. Idealny kandydat to hand-on, pewność, i wyjazd, a także być analityczny, zorganizowany, zorientowany na proces, oraz doskonały komunikator i YouTube. Wymagana jest znacząca wersja i kopiografia umiejętności, w połączeniu z możliwością wzrostu publiczności, napędowej i angażowania platformy, oraz przeprowadzać udane kampanie wśród platform, w tym Instagram, TikTokTok, Facebook, i Wymaganie biznes Man