我们正寻找两个全职的永久性解决方案建筑师, 以便尽快启动你的创意领域。 我们正努力在两个层次上完成这个角色。 参见下面您自我认识的地方。 我们生活在远程第一, 但是由于你离我们的一个地点很近, 您有选择是混合工作还是完全在现场工作的自由。 您在上午打开您的笔记本电脑, 并且知道今天可能与您计划的不同。 也许您正在一个精细的会话中, 并且意识到这个拟议的解决方案不会在规模上维持下来。 也许一位开发者提出了一个问题, 让你重新思考一个您认为上周已经结束的概念。 有些天是结构化的, 有些是没有的 - 但是你知道如何与两者合作。 这不是绿地。 在孔塔博集团, 两个系统平行运行: 一个PHP单, 生产了15年, 成长了多个团队和几代人, 和一个年轻的微服务系统, 过去几年里建起了一个信息中介。 他们一起服务了超过25万个客户。 你知道, 像这样的景象有其自身的逻辑, 但是你没有把它从头开始变。

更何况,你的工作就是进一步发展这一景观。 这意味着要让历史遗留系统更进一步。 这意味着要让历史体系更进一步。 其意义在于将历史体系缩小,即使存在商业压力,也要保持结构干净,让团队沿着任务发布。 你拥有软件、基础设施和网络网络的解决方案架构 — — 并且确保决策透明,而不是真空。 如果你自然分享你所知道的,不是因为职务说明中存在,而是因为你理解错误建筑最终会冲击每个人 — — 这可能是你认为合适的。 是什么让我们相信你的个性,必须具备: 建筑知识,以复杂、分布式系统为主,让建筑结构保持清洁; 明确理解托管领域 — — 你知道VPS的设置系统结构背后发生什么 — 与UML、C4、BPMN、ERD或FMC(例如:Drapio、Visio、Mermaid)系统建模系统模型 — 5年以上,侧重于建筑 — 德文和英文的流利特(你)7年: 与库伯内特、安或可图尔特、可图可比较的IaC工具 — 某些或深地理解 — — 以及内部

· 深入的计量、复原力和裁员方面的专业知识; 对所有中层工程师进行前瞻性的指导; 培养出建筑责任,并具有真正的范围和明确的支持。 • 5年以上的经验,2年以上,建筑重点,2年以上; 共同设计解决方案架构,高级支助; 逐步承担治理责任; 逐步承担治理责任; 关心辅导和知识共享; 开放学习新技术; 我们知道,你目前可能无法满足所有要求。 但如果你带着适当的承诺和热情来到我们这里,我们可以一起走出大门,做出重大改变。 伟大的《前景》正在不断演变。 我们的增长为想要改变现状的人创造了新的想法、所有权和真正影响的空间。 定义我们的定义是信任、直接沟通和开放的反馈文化。 我们相信最好的解决方案是共同构建的 — — 人人都有机会贡献、成长和留下他们自己的足迹。 此外,我们提供 · 努力适应你的生活的方式 — 远程或混合时间,以便健康的工作-生活平衡和与在办公室的同样技术设备 — — 滚动地享受到我们真正的自由、滚动的办公室和滚动的游戏。

• 重新充充你的能量——30天假期,加上圣诞前夕和新年前夕的假期,再加一天假期——还回回回——额外一天,通过我们的志愿人员日参与社会活动——发挥影响——拥有自主权,带着真正的创造性自由将想法带给真正的创造性自由的生活——在创新的技术环境中不断增长——个人专业和个人发展机会——在创新的技术环境中不断增长——在工作的地方感到舒适——在我们欧洲各地的现代、方便地点的办公室——参加多样化小组——在多样性形成的国际环境中工作——创造持久的记忆——公司活动和团队活动如果有问题可以通过+49(0)89 244 106 7714电话联系到Alina,你不会忘记如何联系我们。