Jūsu radošais lauksMēs meklējam divus pilna laika, pastāvīgus risinājumu arhitektus, lai sāktu darbu pēc iespējas ātrāk. Mēs veicam šo uzdevumu divos līmeņos. Skatieties tālāk, kur jūs sevi atzīstat. Mēs dzīvojam attālināti, bet jums ir brīvība izvēlēties, vai vēlaties strādāt hibrīdu vai pilnīgi uz vietas, jo jūs esat tuvu kādai no mūsu vietām. Jūs atverat savu klēpjdatoru no rīta un zināt, ka šodien, iespējams, būsit citādāks nekā plānots. Varbūt jūs esat pilnveidošanas sesijā un realizējat pusi caur to, ka piedāvātais risinājums netiks turēts mērogā. Varbūt attīstītājs uzdod jautājumu, vai jūs gribat pārdomāt koncepciju, kas tika pabeigta pagājušajā nedēļā. Dažas dienas ir strukturētas, dažas nav – bet jūs zināt, kā strādāt ar abiem. Tas nav zaļais lauks.

Jūsu darbs ir attīstīt šo ainavu. Tas nozīmē, ka tiek pensionēta mantotā sistēma, kad tas ir lietderīgi, saglabājot arhitektūru, lai samazinātu biznesa spiedienu, lai samazinātu stūriem, un atvestu komandas, nevis izdot pilnvaras. Jums pieder risinājuma arhitektūra visā programmatūra, infrastruktūra un tīklojums – un jūs pārliecināties, ka lēmumi tiek veikti pārredzami, nevis vakuumā. Ja jūs dabiski dalīties ar to, kas notiek pēc VPS rezervēšanas, nevis tāpēc, ka tas ir darba aprakstā, bet tāpēc, ka jūs saprotat, ka slikta arhitektūra galu galā skar ikvienu – tad tas ir iespējams, pareizais vieta jums. Tas ir iespējams, ka jums ir īstais. Kas pārliecina jūsu personību, kas ir ar: ir jābūt: • arhitektūras zināšanas sarežģītajām, dalītām sistēmām • Stingra izpratne par hostinga domēnu – jūs zināt, kas notiek pēc VPS rezervēšanas • Ja jūs zināt, nevis to, kas notiek, bet gan, jo tas ir darba apraksts, bet gan, jo tas ir saistīts ar darba aprakstu, bet gan tāpēc, ka slikts, ka slikts, Viso, Mermēde) • 5+ gadu pieredze, kas jums ir jā

• Deepekspertizin masīva, elastīga un atlaišana • Visu inženieru aktīva mentorēšana Mid-Level - Jūs augat par arhitektonisko atbildību - ar reālu apjomu un skaidru atbalstu. • 5+ gadu pieredze, 2+ gadu pieredze, ar arhitektūras fokusu • Kopprojekta risinājuma arhitektūra ar vecāko atbalstu • Pakāpeniski uzņemamies pārvaldības pienākumus • Interese par mentorizāciju un zināšanu apmaiņu • Pieejams mācīties jaunās tehnoloģijas Mēs zinām, ka šobrīd jūs nepildāt visas prasības. Bet, ja jūs nākat pie mums ar pareizo saistību un entuziasma daudzumu, mēs varam kopīgi izcelt un panākt lielu atšķirību. Awesome ProspectsAt Contabo mēs pastāvīgi attīstām. Mūsu izaugsme rada telpu jaunām idejām, īpašumtiesībām un reālai ietekmei cilvēkiem, kas vēlas panākt izmaiņas. Mēs zinām, ka mēs esam uzticami, tiešie sakari un atvērti. Bet, ja jūs nonākat pie mums ar pareizo saistību un entuziasma kultūru. Mēs uzskatām, ka mēs varam kopīgi veidot un panākt lielus risinājumus.

• Uzpildiet savu enerģiju – 30 dienas atvaļinājuma plus papildu dienas off dienas Ziemassvētku vakarā un Jaungada vakarā • Atdodiet – Papildu dienu, lai iesaistītiesu sociālās aktivitātēs mūsu Brīvprātīgā darba dienā • Iedariet ietekmi – Ņemiet īpašumtiesības un ienesiet idejas dzīvē ar īstu radošu brīvību • Turiet augšanu – Individuālas profesionālās un personīgās attīstības iespējas inovatīvā tehnoloģiju vidē • Jūtieties ērti, ja strādājat – Moderni, ērti izvietoti biroji visā Eiropā • Esiet daļa no dažādas komandas – Strādājiet starptautiskā vidē, ko veido dažādība • Radiet ilgstošas atmiņas – Uzņēmuma pasākumi un komandas aktivitātes jūs neaizmirsāt Kā sasniegt mūs Ja jums ir kādi jautājumi, jūs varat sasniegt Alīnu pa tālruni: +49 (0) 89 244 106 7714.