Podróż z nami! Połączcie cele kariery i poczucie przygody, dołączając do naszego niesamowitego zespołu pracowników w Royal Caribbean Group. Jesteśmy dumni oferować konkurencyjną rekompensatę i korzyści, a także doskonałe możliwości rozwoju kariery, każdy z nas oferuje wyjątkowe sposoby na odkrywanie świata. Jesteśmy dumni, że jesteśmy liderem wakacji-przemysłu z globalnymi markami – w tym Royal Caribbean International, Celebrity Cruises i Silversea Cruises – najbardziej innowacyjne floty i prywatne destynacje, i najlepszych ludzi. Razem, jesteśmy poświęceni przekształcaniu wakacji życia w życie w życie w naszym biurze. Pozycja The Sourcercer realizuje wszystkie strategiczne działania na rzecz surownictwa w partnerstwie z prywatnymi celami nabycia i funkcjami. Prywatne Cele sprawozdawcze dla dyrektora, Shipboard Rekruiting.

• tworzy rurociągi talentowe z różnych platform, takich jak media społeczne, rady pracy, miejsca nisz i inne podobne platformy do realizacji strategii zaoferowania. • tworzy rurociągi kandydujące przed potrzebą i czasem rzeczywistym. • wspierają wchodzące w skład zlecenia rurociągi kandydujące kandydujące przez ATS i CRM. • współpracują z rekrutatorami w celu opracowania strategii rynkowej, kandydatów na rzecz rurociągów, zapewniają wglądy i udostępniają konkurencyjną inteligencję. • Partnerzy z niezbędnymi zespołami do ustanowienia, rozwijania i utrzymania relacji z zarządzającymi zatrudnieniem. • zapewniają wsparcie w zakresie wdrożenia do dyspozycji (kandydat / req) w zarządzaniu zasobami ludzkimi, administracji lub powiązanych oprogramowania z akredytowanych pakietów internetowych lub na poziomie uniwersytetu lub międzynarodowych wymaganych rozwiązań. • Pomagają w nadzorowaniu monitoringującymi informatycznych traserów. • Społecznych i utrzymujących

• Musi być taktyczne, zdecydowane i zaangażowane w zapewnienie doskonałej obsługi klienta. • Musi mieć elastyczne podejście do zmiany, jest w stanie skutecznie pracować w różnych sytuacjach, szuka poprawy i perspektywy w przyszłości. • Silne umiejętności pisane i prezentacyjne; zdolność do wyraźnego przekazywania złożonych wiadomości różnym gronom publicznym, w tym zarządzaniu. • Możliwość współpracy z kolegami, kierowcami i zainteresowanymi stronami w skutecznym partnerstwie. Wiemy, że jest wiele do rozważenia. W trakcie procesu składania wniosków, nasi rekrutatorzy będą radować się, aby zapewnić wykwalifikowane kandydaty bez dyskryminacji lub prześladowania na podstawie rasy, koloru, religii, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, seksualnej, wyrażenia seksualnego, wyrażenia płciowego lub innego charakterystycznego stanu, czy też w każdym przypadku, które chronią firmę.