Мы гордимся тем, что мы предлагаем конкурентоспособный пакет вознаграждения и пособий и отличные возможности для развития карьеры, каждый из которых предлагает уникальные способы исследования мира. Мы гордимся тем, что мы являемся лидером индустрии отдыха с глобальными брендами, включая < < Королевский карибский интернационал > >, < < Круизы знаменитостей > > и < < Сильверси > >, наиболее инновационный флот и частные пункты назначения, а также лучшие люди. < < Вместе > > мы привержены превращению отпуска всей жизни в продолжительные каникулы для наших гостей. < < Королевская карибская группа рекрутеров > > имеет захватывающую возможность для полной карьеры источника, частных дестинаций, сообщающих директору, судовому круизу, который будет заниматься подбором кадров. < < Нассау > > будет проживать и места работы в нашем главном

• Получение патентных трубопроводов от различных платформ, таких, как социальные сети, советы по трудоустройству, нишевые сайты и другие аналогичные платформы, для осуществления стратегии поиска источников. • Создание потенциальных каналов до возникновения потребностей и в реальном масштабе времени. • По мере необходимости, оказание поддержки в создании имеющейся базы (поступление на конкурс/получение информации) кандидатов через наши программы по САР и КРК. • Сотрудничество с вербовщиками в целях разработки рыночной стратегии, подготовки кандидатов, представления информации и обмена информацией о конкуренции. • Партнеры с группой (группами), необходимой для установления, развития и поддержания отношений с нанимающими менеджерами. • Оказание поддержки в обеспечении притока внешних источников (поиск/получение информации) в случае необходимости. • Оказание помощи в реализации инициатив в области маркетинга и мероприятий. • Оказание помощи кандидатам в вопросах, связанных с подачей заявок. • Оказание помощи в контроле за деятельностью смарт-листов. • Соответствует оперативным целям бизнеса и КПИ. Квалификационные требования • степень бакалавра в области управления людскими ресурсами, управления бизнесом или смежных областях, представляющих собой аккредитованный колледж или университет или международный эквивалент. • Минимально два года : _2 год _ год: опыт работы для глобальных/м

• должны быть тактичными, решительными и преданными делу предоставления отличных услуг клиентам. • Должны иметь гибкий подход к переменам, способными эффективно работать в различных ситуациях, добиваться улучшений и смотреть в будущее. • Сильно умеющие давать письменные и презентации; способность ясно доносить сложные идеи до различных аудиторий, включая руководство. • Способность работать с коллегами, руководителями и заинтересованными сторонами в рамках эффективного партнерства. Мы знаем, что есть много вопросов. По мере поступления заявлений наши вербовщики будут рады давать рекомендации и более актуальные сведения, чтобы ответить на любые дополнительные вопросы. Спасибо за интерес к Королевской карибской группе. Мы надеемся, что вы в скором времени будете на борту.