Sede: Austin, TX, United States URL: http://sbgi.net Descripción Ubicación: United States (Remote) Reporta a: SVP of Tech Como ingeniero principal de datos, usted será el arquitecto principal de la plataforma de datos de próxima generación de Digital Remedy. No solo moverá datos; diseñará los planos para manejar la telemetría de AdTech a gran escala. Cumplirá la brecha entre las prioridades de negocio y la ejecución técnica, asegurando que nuestras integraciones "Partner" sean escalables, rentables y resilientes. Responsabilidades clave • Liderazgo arquitectónico: Diseñará y supervisará la migración y optimización de nuestra arquitectura de lacasetera de datos utilizando Databricks. • Excelencia de producción: Servir como punto de escalada para la plataforma, aprovechando un historial probado de gestión de problemas de producción para garantizar la fiabilidad 24/7 de tuberías de misión crítica. • Planificación de capacidad estratégica: Trabajar directamente con el SVP de Tech para traducir hojas de productos a requisitos técnicos. • Requisitos de la tecnología de trabajo a través de las áreas de trabajo.

• Expert-Level Databricks: Mínimo 4+ años de experiencia práctica específicamente dentro del ecosistema de Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Photon). • The Stack: Deep suficiencia en Spark (PySpark/Scala), Python y SQL. La experiencia con GCP (BigQuery) es un gran plus. • Escala: Experiencia probada en la gestión de conjuntos de datos a escala de petabytes y tuberías de alta condición (preferida experiencia de AdTech). • Ejecución Independiente: Debe ser un autocomienzador capaz de tomar un concepto de alto nivel desde el SVP y conducirlo a su finalización con una supervisión mínima. • Experiencia: 10+ años en Ingeniería de Datos, con al menos 3 años en una capacidad de Principal o Arquitecto. • Cualificaciones preferentes • Gestión de incidentes: Una historia de diagnóstico con éxito y resolución de cuellos de producción complejos, de gran escala y desfases de datos. • Contexto Cambiar nuestra capacidad de adquisición multitarealiación, R& D con la integración inmediata.

Sinclair se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las prácticas laborales no se verán influenciadas o afectadas por la raza, color, religión, sexo de un solicitante o empleado (incluyendo el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Acerca de Sinclair Sinclair, Inc. (Nasdaq: SBGI) es una compañía de medios diversificados y un proveedor líder de noticias y deportes locales. La compañía posee, opera y/o proporciona servicios a 178 estaciones de televisión en 81 mercados afiliados a todas las principales redes de difusión; posee Tennis Channel, el destino premium para los entusiastas del tenis; redes multicast CHARGE, Comet, ROAR y The Nest. Sinclair’s AMP Media produce una creciente cartera de contenido digital y podcasts originales.

Digital Remedy es un socio de rendimiento para agencias, marcas y empresas de medios. A través de tecnología patentada, servicios y asociaciones, Digital Remedy ofrece soluciones de medios basadas en resultados para que los marketers puedan superar los objetivos de los medios estándar. Ya sea que se centren en marcas o resultados, los marketers pueden acceder a información, planificación de medios, activación, medición, informes y capacidades de optimización para ofrecer el máximo rendimiento vinculado al ROI. La eficacia de las soluciones de Digital Remedy está respaldada por una lista de clientes titulares de marcas, agencias y empresas de medios líderes. Además, Digital Remedy es un orgulloso receptor de varios premios importantes, incluyendo el Digiday Technology Award y los mejores lugares para trabajar de Crain varios años consecutivos, incluyendo un rango de 1 en 2024. Acerca del equipo La vida de nuestra organización es nuestra gente. Tenemos una historia convincente, una cultura orientada a los objetivos, y cuidamos muy bien a las personas. ¿Qué tan bueno? Aquí hay una visión: grandes beneficios, política de puertas abiertas, movilidad ascendente y un fuerte deseo de ver que tengas éxito.

La compensación de salario base para este papel es de 131.250 a 175.000 dólares. La compensación final para este papel será determinada por varios factores, tales como la experiencia laboral relevante de un candidato, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Los puestos de tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen participación en un plan de jubilación, bonos trimestrales y anuales del plan de incentivos, seguro de vida y discapacidad, planes de salud, odontología y visión, cuentas de gastos flexibles, 15 días de vacaciones pagadas, 2 días personales pagados, 9 días festivos pagados, 40 horas de licencia por enfermedad remunerada, licencia parental, y plan de compra de acciones de empleados.