Paritāte ir viens no pasaules pieredzējušiem galvenajiem blokķēžu infrastruktūras uzņēmumiem, kas ir uzbūvējuši un kalpojis par pionieri dažām modernākajām tehnoloģijām blokķēdes nozarē. Paritāte tika dibināta ar Dr. Gavin Wood, līdzdibinātājs un bijušais CTO no Ethereum, galvenais inženieris aiz Ethereum Virtual Machine (EVM), izgudrotājs no cietības programmēšanas valodas, un galvenais autors no Ethereum Yellowpaper. Cilvēki mūsu Kolektīvās are • Ļoti motivēti dot ieguldījumu Parity misiju un būt daļa no kaut ko lielāku • Tiek uzdots strādāt pie projektiem, kas ir pārspīlēti un sarežģīti • Autonomie darbinieki, kas sevi uzstāda, bet arī sadarbojas ar citiem • Ņemot maksimālu atbildību un minimālu ego darbā • Mūsu kopīgs ar haosu un pielāgojoties nepārtraukti mainīgā Web3 telpai • Nepārtraukti izglītot sevi par Parity un plašāku ekosistēmu

Par komandu SRE komanda ir atbildīga par infrastruktūru, kas padara Polkadot platformu un tehnoloģiju darbu: testēšanas un ražošanas vidi, izvēršanas cauruļvadu, novērošanas sistēmu un sistēmām, kas izstrādātājiem, mezglu operatoriem un gala lietotājiem visā ekosistēmā. Tas aptver pilnu steku no darba laika un paraķēnas attīstības vides, izmantojot infrastruktūru, kas atbalsta dzīvotnes un notikumus. Mēs vadām vidi dažādos stabilitātes līmeņos, no ātrgaitas testēšanas tīkliem ar ikdienas automatizētiem atjauninājumiem līdz ražošanas tīkliem ar 24/7 dežūras pārklājumu. Tā ir neliela komanda, tāpēc loma ir plaša. Loma Mēs meklējam inženieru vadītāju, kas var vadīt pieredzējušu SRE inženieru komandu un paaugstināt standartu, kāda ir uzticamība, kas izskatās blokķēdes infrastruktūras kontekstā. Komanda ir tehniski spējīga. Tas ir nepieciešams, lai kāds varētu noteikt inženierijas virzienu, veidot nosacījumus labam darbam un skaidri domāt par uzticamību kā disciplīnu: SLOs, kļūdu budžeti, nevainīgi postmortem. Ko mēs meklējam sistēmu domāšanai. Jums ir īsta izpratne par sadalītajām sistēmām un liela mēroga infrastruktūru. Jums nav tehniski jābūt vislielākajam inženierim, bet jums jābūt uzticamiem cilvēkiem, kas ir. Uzticamība. Jūs esat strādājis vai vadījis komandu, kas nopietni uztver SRE. Jūs zināt, uz ko patiesībā attiecas kļūdu budžeti, kad SLO ir nepareizi kalibrētas, un kā vadīt postmortem, kas uzlabo lietas. Automatizācija.

Jums ir nepatīkami, ja kvalificēti inženieri pavada laiku darbā mašīnai. Jūs esat izveidojuši komandas, kas atslēdz atkārtojošos darbus, nevis tikai absorbē to. Cilvēku attīstība. Jums ir traģisks rekords inženieriem, kas aug zem jūsu vadības, ideālā gadījumā daži no viņiem virzās uz lielākām lietām. Mierinājums ar neparastu teritoriju. Blokķēnu infrastruktūrai ir īpašības, kas nav precīzi ieplānotas standarta mākoņu operācijās. Jums nav nepieciešama iepriekšēja Web3 pieredze, bet jums nevajadzētu būt no tās vaļā. Strādājot parity Remote-pirms, ar birojiem Berlīnē, Lisabona un Londonā. Paritāte ir vienāda iespēja darba devējs. Mēs atzinīgi vērtējam dažādību mūsu globālajā komandā un rūpes par visiem mūsu kolektīvajā sajūtā iekļaut un gaidīt. Skatieties mūsu paziņojumu, lai redzētu, kā mēs izmantojam jūsu datus. Vai šī pozīcija nav gluži jūsu sakritība? Pārlūkot mūsu citas atvērtās lomas.

Uzziniet vairāk angļu valodā runājošas darbavietas Vācijā Arbeitnow