Die Hauptverwaltung: Remote URL: https://webflow.com/ Webflow ist die agentische Web-Marketing-Plattform für moderne Marketing-Teams, die Organisationen dabei helfen, leistungsstarke Web-Erlebnisse aufzubauen, zu verwalten und zu optimieren, die vorhersehbares Wachstum treiben und das Markenvertrauen stärken. Aufbauen bei Webflow wird Grit brauchen, weil wir uns schnell bewegen, ohne jemals auf Handwerk oder Qualität zu verzichten. Wir suchen einen Staff Brand Designer, der im Raum zwischen Marke und Web arbeitet – jemand, der eine Markenidee halten und sie selbst bauen kann. Unsere Marketing-Website ist, wo die meisten Menschen Webflow treffen, die es die primäre Oberfläche unserer Marke und nicht einen Ort, den wir fertige Arbeit. Sie werden diese Erfahrung entwerfen und nehmen es bis in die Produktion auf unserer eigenen Plattform. Die Marke nicht an der Website stoppen, obwohl – es zeigt sich in Kampagnen, Konferenzumgebungen, Film und das Produkt selbst – und Sie werden über diese Oberflächen arbeiten auch. Die Grenze zwischen diesen Disziplinen ist in der Praxis verschwinden: eine Konferenz Identität als ein Bewegungssystem und eine Website in der gleichen Atem, und eine Ankündigung hat in einem Keynote-Tool zu halten.

• Permanent • Exemplum • Die Vergütung für diese Rolle ist auf die Arbeitskosten in verschiedenen geografischen Märkten zugeschnitten. Wir haben die Basislohnbereiche für diese Rolle in Zonen für unsere geografischen Märkte strukturiert, und die spezifische Grundlohnsumme innerhalb des Bereichs wird vom Kandidaten bestimmt werden, geographische Lage, Job-bezogene Erfahrung, Wissen, Qualifikationen und Fähigkeiten. • USA (alle unten genannten Zahlen sind in USD und beziehen sich auf Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten) • Zone A: $162.500 - $195.000 • Zone B: $153.300 - $184.000 • Zone C: $143.300 - $172.000 • Kanada (Zahlen unten sind in CAD und beziehen sich auf Arbeitnehmer in ON & BC, Kanada) • 177.000 - 213.000 Diese Rolle ist auch berechtigt, an Webflows unternehmensweite Bonusprogramm teilnehmen. Zielbeträge sind ein Prozentsatz des Grundgehalts und variieren nach Karriereniveau. Auszahlungen basieren auf der Leistung des Unternehmens gegen etablierte finanzielle und betriebliche Ziele. Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite für weitere Informationen, welche Standorte in unseren geografischen Bezahlzonen enthalten sind. Allerdings bestätigen Sie die primäre Zahlungszone des Designers für die Einstellungstermins. • Die Kommissionierung ist die Website Managerinform.

• Formpacing, Narrativ und Fluss über einen Besucherweg, nicht nur das Layout einzelner Seiten. • Expressieren Sie die Marke durch Verhalten – Typ, Bewegung, Interaktion und Zustand – nicht nur durch, wie ein Rahmen auf Ruhe schaut. • Erweitern Sie das Markensystem in Web-native Muster und Komponenten, die andere Designer und Vermarkter ohne Sie im Raum verwenden können. Arbeiten Sie im Raum zwischen Marke und Web • Entwerfen und bauen Sie in der gleichen Bewegung, die Arbeit von der Markenidee auf die Seite versendet, ohne es an der Naht. • Als primärer technischer Eigentümer von Webflow Marketing-Oberfläche, von CMS-Architektur bis Komponentensysteme bis hin zu Publikation Workflow. • Aufbauen Sie auf Webflow als unsere anspruchsvollsten Kunden, so dass die Website steht als Beweis dafür, was die Plattform kann eher als eine Ausnahme zu tun. • Halten Sie die Craft-Bar auf Markenexpression und die technische Bar auf die Umsetzung zur gleichen Zeit, und wissen, wenn die beiden in Spannung sind. • Machen Sie Architektur-Aufrufe, dass Ambition gegen Leistung, Skalierbarkeit und die Kosten für die Wartung von ihnen ab sofort. • Ship-Launch, Kampagne und die Geschwindigkeit der eigenen Tests und die pressen,

• Design für Kohärenz über die Oberflächen hinweg, also eine Idee, die auf der Website beginnt, hält immer noch in einer Keynote, einem Video oder einem physischen Raum. • Verstehen, wie ein Markensystem sich in jedem Medium anders verhalten muss, und helfen, das System selbst zu entwickeln, anstatt nur seinen Web-Ausdruck. Experimentieren, und setzen Sie, was funktioniert in Produktion • Arbeiten Sie in der offenen mit AI-unterstützten Design und Entwicklung, generativen Code und agentic Build Tooling, und bringen Sie zurück, was tatsächlich hält unter einer Qualitätsleiste. • Erkunden Sie fortgeschrittene und Pre-Release-Plattform-Fähigkeiten und versenden Sie sie vor dem Markt. • Bauen Sie die Experimente, die ein Argument machen – ein Arbeits Prototyp, der eine Debatte schneller als ein Deck würde. • Verwenden Sie generative und agentic Werkzeug, wo es schließt die Lücke zwischen der Gestaltung eines Systems und Gebäude, das ist zunehmend die gleiche Handlung. • Entwickeln Sie die Praxis des Teams, wie Sie gehen, so ein Werkzeug, das Sie in diesem Monat bewiesen ist, ist etwas, das jeder im nächsten Monat. • Feed-Real-Praktik wieder auf Produkt und Technik, weil Sie bauen auf die