Sede: URL remota: https://webflow.com/ Webflow es la plataforma de marketing web de los equipos de marketing modernos, ayudando a las organizaciones a crear, gestionar y optimizar experiencias web de alto rendimiento que impulsen un crecimiento predecible y fortalezcan la confianza de la marca. Construir en Webflow necesitará arena, porque nos movemos rápidamente, sin sacrificar nunca la artesanía ni la calidad. Estamos buscando a un Diseñador de Marcas de Personal que trabaje en el espacio entre la marca y la web, alguien que pueda tener una idea de marca y construirla por sí mismo. Nuestro sitio de marketing es donde la mayoría de la gente se encuentra con Webflow, lo que lo convierte en la superficie principal de nuestra marca en lugar de un lugar donde ponemos trabajo terminado. Diseñarás esa experiencia y la llevarás a la producción en nuestra propia plataforma. La marca no se detiene en el sitio, aunque se muestra en campañas, entornos de conferencias, películas y el producto mismo, y también trabajarás en esas superficies. La frontera entre esas disciplinas está desapareciendo en la práctica: una identidad de conferencias, un equipo de trabajo de alta tecnología y una compañía de comunicación.

• Permanente • Exento • La compensación en efectivo por este papel se adapta al costo de la mano de obra en diferentes mercados geográficos. Hemos estructurado los rangos de remuneración básicos para este papel en zonas de nuestros mercados geográficos, y la remuneración básica específica dentro del rango será determinada por la ubicación geográfica del candidato, experiencia laboral, conocimientos, cualificaciones y habilidades. • Estados Unidos (todas las cifras citadas a continuación son en USD y pertenecen a trabajadores en los Estados Unidos) • Zona A: $162.500 - $195.000 • Zona B: $153.300 - $184.000 • Zona C: $143.300 - $172.000 • Canadá (las cifras citadas a continuación son en CAD y pertenecen a trabajadores en ON & BC, Canadá) • 177.000 - 213.000 Este papel también es elegible para participar en el programa de bonos de la compañía de Webflow. Las cantidades objetivo son un porcentaje del salario base y varían según el nivel de carrera. Los pagos se basan en el rendimiento de la empresa contra las metas financieras y operacionales establecidas.

• Exprese la marca a través de comportamientos —tipo, movimiento, interacción y estado— no sólo a través de cómo un marco mira al descanso. • Extienda el sistema de marca a patrones y componentes de origen web que otros diseñadores y comercializadores pueden utilizar sin usted en la sala. Trabaje en el espacio entre la marca y la web. • Diseñe y construya en el mismo movimiento, llevando el trabajo de la idea de marca a la página enviada sin entregarlo a la costura. • Acceda como propietario técnico principal de la superficie de marketing de Webflow, desde la arquitectura de CMS hasta los sistemas componentes de flujo de trabajo de publicación. • Cree en Webflow como nuestro cliente más sofisticado, por lo que el sitio se presenta como prueba de lo que la plataforma puede hacer en lugar de una excepción a ella. • Mantenga la barra artesanal en la expresión de marca y la barra técnica sobre la implementación al mismo tiempo, y sepa cuándo los dos están en tensión. • Haga que la expresión arquitectónica llame dentro de la ambición contra el rendimiento, la escalabilidad, y el costo de mantenerlos desde ahora. • Las páginas de campaña, las propias y las áreas de comunicación con la calidad de la calidad, con

• Diseñar para que haya coherencia en las superficies, de modo que una idea que comienza en el sitio aún se mantenga en un discurso principal, un vídeo o un espacio físico. • Comprender cómo un sistema de marca tiene que comportarse de manera diferente en cada medio, y ayudar a evolucionar el sistema en vez de sólo su expresión web. Experimente y ponga en producción lo que funciona • Trabajar al aire libre con el diseño y desarrollo asistidos por IA, código generativo y herramientas de construcción agente, y traer de vuelta lo que realmente se mantiene bajo una barra de calidad. • Explorar capacidades de plataforma avanzadas y previas a la liberación y enviarlas antes del mercado. • Construir los experimentos que hagan un argumento —un prototipo de trabajo que resuelva un debate más rápido de lo que haría un tablero. • Usar herramientas generativas y agentes donde se cierra la brecha entre el diseño de un sistema y la construcción de éste, que es cada vez más el mismo acto. • Desarrollar la práctica del equipo a medida que vaya, por lo que una herramienta que haya demostrado este mes es algo que todos utilizan el próximo mes. • Proporcionar información práctica real a Producto e Ingeniería, porque estamos construyendo en el negocio. • Desbloquear el