Intrăm în 2008 și profitabil din 2014, veniturile anuale depășesc 100 m USD și milioane de persoane folosesc browserul nostru pe Mac, Windows, iOS și Android, motorul nostru de căutare și abonamentul în cursul anului. Oferăm, de asemenea, proprietatea privată, utilă și opțională AI, inclusiv Duck.ai, care vă permite să discutați în particular cu ChatGPT, Claude și alte AI, toate în un loc. Cultura noastră de încredere, inclusiv, inclusiv, și gestionarea proiectelor, susțin tot ce facem, unde fiecare membru al echipei de lucru se află în afara echipei de alegerea și de a face obiectul unei situații de afaceri. Dacă căutați în final de la final de lucru, veți ajunge la locul potrivit! Echipa și rolul Lucrarea pe baza datelor de operare, Echipa de informare, inregistrarea inregistrații, inregistrarea și impactul asupra culturii noastre prin îmbunătățirea nivelului motorului de căutare și a unor instrumente.

• Aveți 10+ de ani de experiență în Data Science, cu 2+ de ani la Staff, Principal sau Director, și un dosar de proiecte de înaltă complexitate de lider, de la scoping la producție cu direcție minimă. • Sunteți confortabil să consilieze alții în domeniul lucrărilor de știință a datelor complexe. • Puteți dezvolta strategii pentru problemele de știință a datelor ambigue și complexe și să le transformați într-o serie de proiecte bine definite. • Aveți experiență în practică care depune ML în producție, dezvoltarea de soluții NLP și în dezvoltarea AI-assisted. • Scrieți cod de producție-grade în Python sau o limbajă de înaltă comparabilă. • Aveți competențe de optimizare a datelor avansate în ceea ce privește echipele de produse și contribuie la echipa globală. • Experienția noastră de cercetare, Rezultatea noastră este în comunitate: • Experințarea de cercetarea este în cadrul Echipii

Intrarea în proces funcționează cel mai bine atunci când este o stradă de două direcții. Află cum te ajutăm să cunoștiți, să vii în viitorul tău rol aici, și să afli mai multe despre modul în care angajăm. Diversitatea, Equitate și IncludereA Bing oferă ocazii de muncă egale tuturor membrilor echipei și solicitanților, și interzice discriminarea și hărțuirea oricărui tip pe baza rasei, culorii, etnieinie, caste, religie, vârstă, sex (inclusiv sarcina), origine națională, starea de invaliditate, genetică, starea veterană protejată, orientarea sexuală, identitatea de gen sau expresia, sau orice altă caracteristică protejată de politicile noastre sau de statele noastre, sau legile locale. Dorim să ne asigurăm că procesul de angajare este accesibil pentru orice parte a procesului de cerere de angajare, ca fiind de o dată la toate sargăt sau ca o echitatea să fie de o echitate,

• Prin aplicarea acestui rol, confirmați că toate informațiile transmise sunt exacte și complete. Recunoașteți în continuare că furnizarea de informații false sau fraudulente în timpul procesului de aplicare este cauza negare a unei oferte, revocarea oricărei oferte existente, sau a altor acțiuni adverse, până la și inclusiv încheierea după începerea activității. Informare: Utilizarea IA în proces de înregistrare Ca parte din angajamentul nostru de a îmbunătăți procesul nostru de recrutare, folosim tehnologia inteligenței artificiale (AI) pentru a ajuta la revizuirea și resumarea aplicațiilor de locuri de muncă și proiectele de testare, inclusiv aceste instrumente integrate în platformele noastre de vânzare de recrutare. Noi folosim AI pentru a se proteja și a se vedea experiența, interviziuni și performarea proiectelor și a simplifică procesul nostru de selecționare. Principii-cheie: • Privența de date: Toate informațiile furnizate în aplicațiile și rezumate vor fi gestionate în conformitate cu politica noastră de în