Headquarter: Remote US Über Ethos Ethos ist ein führendes Unternehmen für Lebensversicherungstechnologie auf einer Mission, um Familien zu schützen, indem sie Zugang zu Lebensversicherungen und Empowerment Agenten im Maßstab. Mit seiner robusten dreiseitigen Technologieplattform, Ethos ist es die Transformation der Lebensversicherung Erfahrung für Verbraucher, Agenten, und Träger gleichermaßen. Ethos bietet sofortige, zugängliche Produkte und einen nahtlosen Online-Prozess, die keine medizinischen Prüfungen und nur ein paar Fragen im Gesundheitsbereich erfordert; es beseitigt traditionelle Barrieren, so dass es einfacher als je zuvor für alle, ihre Familien zu schützen. Ethos ist neu definieren, wie Lebensversicherung gekauft, verkauft und unterschrieben wird. Über die Rolle We nore suchen nach einem erfahrenen Produktmanager, um unser Consumer Product Team zu verbinden. Dieses Team ist verantwortlich für den Aufbau einer herrlichen digitalen Verbrauchererfahrung, von an Bord der Nutzer zu helfen, ihre Familien zu identifizieren nähmen muss, um die richtigen Versicherungsprodukte zu kaufen, um ihre Familien zu schützen.

• Aufbau von Erfahrungen, die Millionen von Online-Versicherungskäufern berühren. Dies ist eine sehr kundenorientierte Rolle mit der Möglichkeit, messbare und sichtbare Auswirkungen zu erzielen. • Eigene Benutzererfahrung, von der Spitze des Trichters bis zum Boden. Nutzen Sie Verbraucherinformationen und Daten, um Verbesserungen der Benutzererfahrung und -konversionsraten zu fördern. • Erziehen Sie Verbraucher auf den Bedarf an Lebensversicherungen und helfen sie, die richtige Art und das Niveau der Abdeckung zu erwerben, um ihre Familien zu schützen. • Verbesserung der Umrechnungsraten durch Beseitigung unnötiger Reibung und Motivation der Benutzer, um die Anwendung abzuschließen. • Nehmen Sie neue Versicherungsprodukte (z. B. Indexed Universal Life, Whole Life) auf den Markt. • Aufbau eines großen Endes, um die Erfahrung zu beenden, die auf Zugänglichkeit, Freude und Einfachheit verankert ist. • Betrieb mit Eigentümer und ein hohes Maß an Autonomie. Ethos ist ein Produkt ersten Unternehmen, wo Produktmanager mit Autonomie und Eigentum Fähigkeiten und Qualifikationen arbeiten: • 10+ Jahre Gesamterfahrung in der Technologieindustrie • 5+ Jahre Erfahrung als Produktmanager in einem Unternehmen mit hohem Wachstum, das Millionen von Verbrauchern annimmt. • Fähigkeit, diese Ideen zu generieren, und zu verfeiner hympfenden, die

• Starke analytische Ausrichtung: ein Fokus auf datengetriebene Entscheidungsfindung und die Fähigkeit, Erfolg zu messen. Erfahrung bei der Durchführung von grundlegenden Self-Sserve-Analysen mit SQL und Amplitude bei der Nutzung von Produktanalysen für komplexe Analysen ist ein Plus • Fähigkeit, funktionell mit anderen Teammitgliedern zu arbeiten, und wichtige Stakeholder in Engineering und Design, um reizvolle Produkterlebnisse zu erstellen • Antrieb, ehrgeizige Ziele festzulegen und zu verfolgen, das wirkliche zu priorisieren, unvermeidliche Hindernisse zu überwinden und effektiv durchzuführen • Aufzeichnung harter Kundenprobleme zu verfolgen und das Geschäftswachstum zu treiben • Wichtige Stakeholder sind in unserem Büro in San Francisco ansässig, entfernte Kandidaten können als #LI-Remote #LI-JA1 betrachtet werden. Die nationale Gehaltsspanne für diese Vollzeitposition beträgt 129.000 $ - 228.000 $. Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Mindest- und maximale Ziel für neue Mietgehälter für die Position an allen US-Standorten wider. Innerhalb des Bereichs wird individuelle Bezahlung durch den Arbeitsplatz und zusätzliche Faktoren bestimmt, einschließlich arbeitsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und einschlägiger Bildung oder Ausbildung. Bitte beachten Sie,

Wenn Sie sich über diese Rolle freuen, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, empfehlen wir Ihnen, sich trotzdem zu bewerben. Bei Ethos sind wir auf den Aufbau eines vielfältigen, inklusiven und authentischen Arbeitsplatzes spezialisiert. Wir sind ein Arbeitgeber mit gleicher Chance. Wir diskriminieren nicht auf der Grundlage von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Gemäß der SF Fair Chance Verordnung, werden wir Beschäftigung für qualifizierte Bewerber mit Verhaftungen und Verurteilung Aufzeichnungen. Um mehr darüber zu erfahren, welche Informationen wir sammeln und wie es verwendet werden kann, beziehen Sie sich bitte auf unsere California Candidate Privacy Notice. Recruitment Hinweis: Bitte beachten Sie Rekrutierung Betrug. Alle legitime Kommunikation aus unserem Team wird nur von E-Mail-Adressen kommen, die in @ethos.com oder @getethos.com enden. Wir werden nie um Zahlung, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen während des Einstellungsprozesses fragen. Wenn Sie von jemandem kontaktiert werden, der behauptet, uns von einer anderen E-Mail Adresse zu vertreten, bitte behandeln Sie es als betrüger-Artikel-