Ini adalah peran terpencil untuk kandidat yang terletak di Montevideo, Uruguay. tentang LawnStarter LawnStarter adalah perantauan jarak jauh untuk layanan lapangan dan luar, dengan lebih dari 100M dalam pemesanan tahunan. kami memperluas ke luar dari layanan rumput untuk menjadi toko satu-berhenti untuk semua layanan rumah ▪ yang beroperasi di tiga merek (WunknStarnStarn, Love, Home Gnome) pada satu platform yang sama-sama berbagi. tentang Kamar Mesin di LawnStarter membangun dalam tim kecil, pemrosesan fokus: sebuah rekayasa bekerja bersama seorang PM dan seorang desainer, didukung oleh seorang manajer yang membantu Anda akan mengembangkannya. Anda juga akan bekerja dengan rekan-rekan yang bekerja di seluruh tim dengan sebuah perusahaan yang memiliki kemampuan yang lebih tinggi, yang memiliki kemampuan untuk mendorong berbagai macam perangkat elektronik dan memiliki kemampuan untuk mengembangkan sebuah perusahaan yang lebih tinggi, yang memiliki kemampuan yang memiliki kemampuan yang memiliki kemampuan yang memiliki kemampuan yang sama.

Anda mengukur dengan dampak, bukan dengan garis kode bergabung. ketika agen dapat mengirimkan sesuatu dengan aman, tugas anda adalah memastikan hal itu dilakukan dengan benar dan langkah metrik. ketika pekerjaan memanggil untuk hati-hati, kode yang ditulis di daerah sensitif, anda menulisnya sendiri. anda membuat peran ini menarik: • Anda mengirimkan hasil akhir dari masalah-framing melalui produksi ke post-launch metrik Á Anda melihat keseluruhan dan hasil dari tim anda sendiri. • Anda bekerja sebagai seorang rekan production. anda duduk di meja PM dan design, memberikan keputusan teknis, memberikan keputusan teknis dan penilaian kepada produk dan memanggil hasil rekayasa.

• Kemitraan fungsi ganda setiap hari bekerja sama dengan PM (skop, perdagangan) dan desainer (UX keputusan, prototik in-tototyping), kerjasama rutin dengan rekan-rekan teknik, dan cek-in mingguan dengan EM. • Inisiatif hasil yang metrik inisiatif yang diatur untuk bergerak. dengan PM Anda memberikan hasil 2.4 minggu pasca-launch dan berbagi pekerjaan "dilakukan pekerjaan".• Sebuah bar tinggi untuk apa yang memproduksi keabapan, keamanan, ketersediaan, dan pengalaman bagi pelanggan dan prossion.

Hasil pengiriman, tidak fitur Setiap inisiatif diukur oleh sebuah metrik -- tingkat konversi, kurva retensi, pro-funne KPI, sebuah unit-ekonomi berubah. Anda telah memasukkan 334 inisiatif bersama tim Anda. Bagaimana Anda melihat untuk menggerakkannya, memutuskan apa yang *tidak *tidak * untuk membangun, dan memiliki disiplin untuk menindaklanjuti 2.4 minggu setelah peluncuran?

• Terdorong keluar. kamu mengukur minggumu dalam "melakukan langkah metrik" dan "melakukan pengalaman menjadi lebih baik." kamu membaca dashboard pasca-peluncur dan memiliki jawabannya. • Seorang mitra horizontal yang kuat. kamu memegang sendiri dengan str