Centrala: Stany Zjednoczone Nasza Misja i Opportencja Wcześniej edukacja jest jednym z najważniejszych determinantów wyników dzieciństwa, krytycznego wsparcia dla rodzin pracujących i rynku 175 B, który pozostaje niewykorzystany przez nowoczesną technologię. Nasz zespół jest największym, najszybciej rozwijającym się i najbardziej ulubionym platformą wczesnym ed, zaufanym milionom pedagogów i rodzin. Jesteśmy trzykrotną firmą Cloud 100, wspieraną przez najlepszych inwestorów, w tym Addition, Bessemer, Emerson Collective, Dolna Kapitałowa Kapitałka, Wyznaczająca Kapitałę i Mark Kubańska. Nasz zespół jest pasywny, utalentowany i doświadamiany przez klienta. Wychowaliśmy nasze zasady Leadership w naszej pracy i kulturze. Jesteśmy podzielonym zespołem z oddalnymi pracownikami w każdej strefie czasu, a także wybieramy na wymi nacisk, które w zakresie

• Umiałyście w prawej pozycji — odpowiednio ustalacie apetyt i zakres pracy, równoważąc inkrementalne poprawy z większymi huśtami • Wpływ i obserwowany przez klienta – trzymacie klienta i przedsiębiorstwa na czele, a także wiedziecie jak skrócić hałas, aby skupić się na tym, co naprawdę ma znaczenie do napędu • AI-native w sposobie pracy — używacie narzędzi dziennych AI do szybszego ruchu, myślcie bardziej jasno i podnosicie swój własny sufit jako PM • Silny partner krzyżowy — budujecie zaufanie z inżynierią, projektem i partnerami, a także wiedziecie jak przenieść zbiorną część produktu z jasnościmpulsu • bezgraniczny budowca — wykorzystujecie prototyp, automaty i statku używając AI jako swojego współbudowcytelu • Wykorzystanie produktuWywanie i ulepszenie jakości jest indywidualnym partnerem z dużym zakresem i ekspozycji na funkcję, akcji i efekt

• Partner ściśle z inżynierią i projektem do statku w pilnym momencie, odblokuj drużynę i utrzymaj pod koncentracją na tym, co ma znaczenie • Dostarczając dorobek kultury produktowej jasnych koł — podnosząc bar dla jakości produktu, prędkości i wpływu klienta Co przynosisz Jesteśmy otwarti na różne tło, ale silni kandydaci zwykle przynoszą: • 5+ lat zarządzania produktem z znaczącą własnością obszaru podstawowego produktu • Doskonała własność złożonych, przekrojowych inicjatyw produktów o wymiernych wynikach • Stronna ocena i priorytetyzacja produktów — wiesz, nad czym pracować, co zrobić, i co zrobić, możesz prowadzić dostosowanie podczas równoważenia szybkości, jakości i uczenia się • głęboka komfort z metryką produktów, eksperymentacja i analiza funnelu (SQL a plus) • Doskona pisemna i veralna komunikacja z wydawniejszą publiczą • Wykorzystanie i szy poczucie własności i u

Brightwheel jest zaangażowany w tworzenie różnorodnego i integracyjnego środowiska pracy i jest równoważnym pracodawcą. Wszyscy wykwalifikowani wnioskodawcy będą otrzymywać uwagę na zatrudnienie bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, tożsamość płci, wyrażenie płciowe, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana. Ochrona naszych wnioskodawców: Proszę mieć świadomość rekrutacji oszustwa, które umieszczają w świetle Brightwheel. Wszystkie uzasadnione komunikacje pochodzą z adresów @mybrightwheel.com, a my nigdy nie prosimy o zapłatę lub wrażliwe dane osobowe w ramach naszego procesu zatrudnienia. Jeśli podejrzewasz oszukane kontakty, dotrzeż do bezpieczeństwa@mybrightwheel.com. Dziękuję za pomoc w utrzymaniu naszej wspólności wniosko-wczych.