Roy je inovátorem ve finanční krizi na AI. Přestěhoval se do USA v 17 letech, získal titul v CS, matematice a financí z Virginia Tech před prací jako obchodník s deriváty na Wall Street během finanční krize 2008. Jeho nábor kariéra se rozjel na SmartRecruiters v San Franciscu, kde působil jako vedoucí trhu a pomohl škálu společnosti z před-reveneue na jednorožce status. Od té doby založil Jobs pro humanitu pro propojení nedostatečně obsluhovaných komunit s globálními zaměstnavateli. Dnes, Roy vede Kandz (ka.nz), AI náborový pilot, který se zvýšil na 1 milion uchazečů o zaměstnání. Kanz automatizuje nábor a dodává prověřených kandidátů během dnů. Od KSA, Kanz je připraven být standardem pro nábor na Středním východě.