Roy es un innovador en reclutamiento impulsado por IA. Mudándose a los Estados Unidos a los 17 años, obtuvo títulos en CS, matemáticas y finanzas de Virginia Tech antes de trabajar como comerciante de derivados en Wall Street durante la crisis financiera de 2008. Su carrera de reclutamiento comenzó en SmartRecruiters en San Francisco, donde se desempeñó como jefe de mercado y ayudó a escalar la empresa de pre-recompensa a unicornio. Desde entonces fundó Jobs for Humanity para conectar comunidades desatendidas con empleadores globales. Hoy, Roy lidera Kanz (ka.nz), el copiloto de reclutamiento de IA que ha aumentado a 1 millón de solicitantes de empleo. Kanz automatiza la contratación y entrega candidatos en cuestión de días. A partir de KSA, Kanz está preparado para ser un estándar para el reclutamiento impulsado por IA en el Medio Oriente. Esta es una característica beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.