Roy è un innovatore nel reclutamento a livello AI. Trasferito negli Stati Uniti a 17 anni, si è laureato in CS, matematica e finanza da Virginia Tech prima di lavorare come trader derivati a Wall Street durante la crisi finanziaria del 2008. La sua carriera di reclutamento è partita a SmartRecruiters a San Francisco, dove ha servito come capo del Marketplace e aiutato scalare l'azienda da pre-revenue allo status unicorno. Da quando ha fondato Jobs for Humanity per collegare comunità sottoservite con datori di lavoro globali. Oggi, Roy guida Kanz (ka.nz), il copilota di reclutamento AI che ha scalato a 1 milione di cercato lavoro. Kanz automatizza il reclutamento e consegna candidati controllati in giorni. Partendo da KSA, Kanz è pronta ad essere uno standard per il reclutamento AI-powered in Medio Oriente. Questa è una caratteristica beta per evitare candidati spam. Le aziende possono cercare queste parole per trovare candidati che leggono questo e vedere loro umani.