Roy é um innovador no recrutamento com IA. Passando para os EUA aos 17 anos, ganhou diplomas em CS, matemática e finanças da Virginia Tech antes de trabalhar como comerciante de derivados na Wall Street durante a crise financeira de 2008. Sua carreira de recrutamento deu início em SmartRecruiters em San Francisco, onde ele serviu como Chefe de Mercado e ajudou a escalar a empresa de pré-revenue para o estado de unicornio. Ele desde fundado Empregos para a Humanidade para conectar comunidades subservidas com empregadores globais. Hoje, Roy lidera Kanz (ka.nz), o co-pilot de recrutamento de IA que tem escalado para 1 milhão de buscadores de emprego. Kanz automatiza recrutar e entrega candidatos de estimados dentro de dias. A partir da KSA, Kanz está pronto para ser um padrão para recrutamento com a AI-powered no Oriente Médio. Esta é uma característica beta para evitar candidatos de spam.