Unser Kunde, ein führender internationaler Modehändler für Frauen, sucht einen erfahrenen Store Manager, um einen ihrer leistungsstarken Geschäfte zu führen. Mit einer wachsenden Präsenz in Australien und Neuseeland ist die Marke für seine Mode-geführt Styling und kuratierte Kollektionen über Bekleidung, Accessoires, Bademode, Shapewear und Activewear bekannt. Dies ist eine Gelegenheit, ein leidenschaftliches Team auf Kundenerfahrung und Styling zu führen. Spannende Führungsmöglichkeiten in der Damenmode! Was ist für Sie? • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von bis zu $ 68.000 + Super + Rabatte + Anreize • Chancen für Karrierewachstum und Aufstieg • Generative Mitarbeiter Rabatte auf Mode-vorausschauen Produkte • Laufende Ausbildung und professionelle Unterstützung • Dienstag bis Samstag Dienstplan • Anerkennung und Belohnungen für Ihre herausragenden Beiträge Die Rolle als Manager, werden Sie an der Spitze des Antriebs Umsatzes, über die Firma KPIs, und inspirieren ein talentiertes Vertriebsteam. Wir brauchen eine Go-Getter, die unabhängig arbeitet und liebt Styling ein Sturm. Ihre Verantwortungen gehören • Führen und motivieren Sie Ihr Team, um eine leistungsfähige Verkaufsziele zu erreichen • Aufbau und Beratung mit einem leistungsfähigen Service und personalisierten Dienstleistungen zu gewährleisten • Eingehen und ein leistungsfähiges Styling-Service-Angebot zu schaffen,

• 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement, idealerweise in der Bekleidung • Bewährte Fähigkeit, personalisierte Styling-Erfahrungen zu liefern und die Liebe zum Styling eines Sturms zu entwickeln • Starke Kommunikationsfähigkeiten • Vorherige Erfahrung im Konzessionsmanagement ist ein Plus • Hohe Energie und eine lebendige Persönlichkeit • Erfahrung im Management von Budgets und KPIs und die Erreichung von Unternehmenszielen • Liebe zum Detail mit starken visuellen Merchandising-Fähigkeiten Wenn Sie bereit sind, Ihre Retail-Karriere auf die nächste Ebene zu bringen, dann bewerben Sie sich jetzt, um mehr über diese fantastische Gelegenheit zu erfahren! #220652 Um sich online bewerben zu können, klicken Sie bitte auf den Button "Anwenden". Alternativ zu einer vertraulichen Diskussion kontaktieren Sie bitte Adele Brine unter ABrine@frontlineretail.com.au und zitieren die Referenznummer oben. Hinweis: Nicht alle unsere aktuellen Stellenangebote sind auf Job-Boards aufgeführt. Schauen Sie sich unsere Website für eine vollständige Auflistung an www.frontlinerecruitmentgroup.com/retail Sie können sich auch mit uns über unsere Social Accounts für Branchennachrichten, Jobsuche Tipps und neue Stellenangebote zu finden! Facebook: www.facebook.com/FrontlineRetailRetail