Если вы работаете в CURENT Carters, не подавайте заявление через эту внешнюю заявку. Поиск "Blowse Works" в Workday для внутреннего применения.

Вы и команда, которую вы возглавляете, будете там, чтобы поздравить новых родителей и дедушек и дедушек, познакомить их с нашими новыми основными детскими потребностями, помочь подготовить их к первому дню школы и всем большим и маленьким моментам в их родительском путешествии. Мы ищем лидера, который поощряет приветственную и инклюзивную среду, ценности и оптимизирует навыки и таланты, постоянно обучает себя и их команду стилям, особенностям и выгодам. Вы будете тренировать свои команды, чтобы они достигли своего потенциала, стали экспертами по бренду и товару, и владеть своей картерной карьерой. Что нам нравится в Картерах: Картерс Инк. является крупнейшим североамериканским розничным торговцем, занимающимся исключительно детьми и молодыми детьми, включая Картер, Ош Бхгош, Скип-Хоп и Маленькие планеты. Картерс - это самый купленный бренд для детей. *Вам стать лидером индустрии, обеспечивая качество — от первой группы по развитию, мы занимаемся не только тем, а тем, чтобы мы занимались развитием.

Мы должны поддерживать равновесие, поэтому ваш график позволит вам сосредоточиться на всех аспектах вашей жизни. Выгоды и льготы, которые делают жизнь лучше, включая пособия по охране здоровья, пособия по охране психического здоровья, 30% скидку на наши бренды, премии за направление к специалистам и многое другое. Программа "Аванш вам", которая помогает вам получать аттестат зрелости или степень бакалавра, или изучать английский язык как второй язык. Выплата выходных дней, выходных дней и отпуска по уходу за ребенком, а также помощь в усыновлении, благотворительные подарки, и многое другое. Возможность развивать навыки и расти как личность. Мы обеспечиваем профессиональное и личное развитие, чтобы помочь вам в формировании вашей карьеры. Программы развития, чтобы помочь вам расти в текущей роли и после. Хотите ли вы присоединиться к нам на короткое время или на длительную карьеру, вы будете расти в Картер.

Дополнительные значительные выгоды здесь. Вы можете сделать: создать сеть для талантов посредством создания сетей и набора кадров; разработать планы замещения кадров путем обучения и развития своей команды, создать благоприятные, безопасные и инклюзивные условия для сотрудничества и признания результатов работы для работников в целях расширения участия в работе по найму руководителей компаний, обеспечивающих руководство, делегирование полномочий и инвестирование в их развитие; обеспечить, чтобы начисление заработной платы и бюджеты были ориентированы на уровень продаж путем руководства и руководства работой руководителя программы "Долгость".

(Меньшинство/женские/инвалидные/ветеранские) Дополнительная информация: Заявки будут приниматься по крайней мере через 7 дней после даты объявления. " Картер " не использует АИ для принятия какого-либо решения в процессе найма. ПРИМЕЧАНИЕ: Это описание должности не является всеобъемлющим. Описанные обязанности могут быть изменены или перераспределены по усмотрению руководства, и работник может быть обязан выполнять обязанности, не перечисленные в описании должностных функций. " Картер " может разумно изменить ваши обязанности, обязанности, название должности и место службы. * Источник: Circana/Supplement Service, U.S.

Картерсы стремятся создать различные условия и гордятся тем, что они являются работодателем равных возможностей. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетики, инвалидности, возраста, статуса ветеранов или любого другого статуса, защищаемого федеральным, государственным или местным законодательством. Это бета-видение, чтобы избежать спама. Компании могут найти кандидатов, которые прочтут это, и увидеть, что они люди.