En Crocs, Inc., cada carrera ofrece una oportunidad de hacer un impacto real. No hay dos viajes iguales. Y así es exactamente como nos gusta. Ya sea que esté dando la bienvenida a los clientes en nuestras tiendas, colaborando con equipos globales en nuestra sede, o manteniendo operaciones en movimiento en nuestros centros de distribución, su impacto es real y valorado. En Crocs, Inc. no se espera que se ajuste a un molde. Se le anima a romperlo y crear algo mejor. Visión general Como el Store Manager, usted dirigirá un equipo dedicado de socios y líderes de tiendas cada día, para crear una experiencia de consumo excepcional. Su enfoque será impulsar ventas, proporcionar un servicio al cliente excelente, mantener presentaciones visuales y desarrollar talento dentro de la tienda. Este papel ofrece la oportunidad de crecer y colaborar con los principales compañeros y socios de la industria. Lo que hará • Brinde un servicio excepcional a nuestros consumidores utilizando nuestro modelo de servicio C.H.A.R.M. • Lidera al equipo de tiendas en mejores métricas de rendimiento, servicios al consumidor y socios. • Brinda un servicio excepcional a nuestros consumidores utilizando nuestro modelo de C.H.A.R.M. • lidera el entorno inclusivo, la

• Aprenda y asista en diversos departamentos, incluyendo servicios al consumidor, conocimientos de productos, presentación visual y gestión de salas de almacenamiento. • Atienda a los miembros del equipo en la ejecución diaria de operaciones minoristas, es decir, gestión y uso del sistema POS, reposición de existencias, asistencia en procesos de fijación de precios y reducción de valor estacional, promoción de programas de fidelización, mantenimiento de normas de limpieza y recuperación, etc. • Adhere to Crocs, Inc. Políticas y procedimientos de protección de activos, incluidos procedimientos de prevención de la escasez, control de inventario y cumplimiento de las normas Lo que traerá a la mesa • Capacidad de liderazgo demostrada, con pasión por desafiar, empoderar y obtener resultados del equipo • Competencia profesional en inglés, competencia de otros idiomas; preferiblemente con experiencia previa del Gerente de Tiendas; • Capacidad de liderazgo demostrada, con pasión por desafiar, potenciar y dirigir los resultados del equipo • Conocimiento de idiomas o más de preferencia • Competencia profesional en inglés, competencia de otros idiomas; • Competencia de los administradores de tiendas anteriores (escrita y verbal) • Capacidad de comunicación con los administradores de tiendas, equipos de oficina en Excel y en la industria del trabajo en la

• Capacidad de subir y bajar escaleras que transportan mercancías diariamente • Capacidad de levantar 15 kg o más con asistencia diaria La Compañía es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Este post es para una vacany existente y aceptamos aplicaciones de forma continua. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin consideración de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o discapacidad, o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Título: Gerente de Tiendas La gama de pagos publicada refleja las condiciones geográficas del mercado y puede variar según la ubicación. La compensación siempre cumplirá o excederá los requisitos salariales mínimos locales aplicables. Este puesto es elegible para participar en un programa de incentivos de la empresa. Este puesto es elegible para beneficios de la compañía, incluyendo pero no limitado a la salud, dental, y la cobertura, vida y AD-E-T-

Esta es una función beta para evitar los solicitantes de spam. Las empresas pueden buscar estas palabras para encontrar solicitantes que lean esto y vean que son humanos.