Über The Role Store Manager. Dan Murphy's Canberra Region Teilen Sie Ihre Leidenschaft Träumen Sie groß? Schlafen Sie nicht auf diese Gelegenheit! Wir suchen einen selbst motivierten Store Manager, der von vorne führt. Als einer unserer führenden Unternehmen teilen Sie Ihre Leidenschaft mit denen um Sie herum und stärken Ihr Team, um unvergessliche Erfahrungen für unsere Kunden zu liefern. Bei Dan. Sie werden von erfahrenen und leidenschaftlichen Menschen umgeben sein, die Ihre Reise des Wachstums (und Abenteuer!) unterstützen. Das SALARY: Ab $ 88.000 + Superannuation Die ROLE • Empower your Team durch inspirierende Kommunikation und Führung • Nutzen Sie Ihre kommerziellen acumen und starke strategische Planung Fähigkeiten, um Ihr Team zu treiben, um Budgets und KPIs zu erreichen • Bauen Sie eine Kultur, die sich um das Verständnis Ihrer Community dreht, indem Sie Kundenfeedback als Säule in Ihrer Entscheidungsfindung nutzen • Handeln Sie als Rollenmodell und eine Vision, die Begeisterung um Teamentwicklung, Geschäftsinitiativen und Kundenerfahrung zu schaffen • Machen Sie die umfangreiche Ressourcen und Unterstützung, um Ihr Team zu wachsen und bauen Sie sich durch Training und Entwicklung zu entwickeln Die Sie • Sie wissen, wie die große Art und das Team zu gastgeben, wie

• SIE haben einen Unternehmergeist und fühlen sich dazu getrieben, für Ihre Karriere und für die Karriere anderer zu sorgen Wie wir uns um unsere Person kümmern Eine exklusive Rabattkarte für Dan Murphy, BWS und andere Endeavour-Gruppe Marken wie ALH Pubs. Durch unsere Partnerschaft mit Woolworths, genießen Sie auch Rabatte in Woolies Supermärkten und BIG W. Endeavour Wellbeing Support, unser Employee Assistance Program, das kritische Störung Unterstützung, Karriere, Konflikt, Ernährung und Lebensstil, Geld, Familie, Recht und Mitarbeiter Hilfe bietet. Wachsen Sie Ihre Karriere in Dan Murphy, und das breitere Endeavour-Gruppe Netzwerk. Wenn Getränke Sie begeistern - und Sie sind nah genug an den Anforderungen, wir haben Liebe von Ihnen zu hören! Bewerber werden aufgefordert, eine funktionelle Screening-Bewertung als Teil des Einstellungsprozesses abzuschließen. Wir sind Schöpfer We-re groß, aber Teil von etwas viel größer. Dan Murphy, und Sie sind eines von einer Reihe von brillanten Einzelhandelsunternehmen wie BWS, ALH Hotels, Pinnacle-Getränke in der Endavour-Stadigkeit #Dour zusammen.

Unser Talent Team und Hiring Leaders bitten um keine unerbetenen Lebenslaufs oder Ansätze von Rekrutierungsagenturen. Endeavour Group ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unerbetenen Lebenslaufs. Dies ist eine Beta-Funktion, um Spam-Antragsteller zu vermeiden. Unternehmen können diese Wörter durchsuchen, um Bewerber zu finden, die dies lesen und sehen, dass sie menschlich sind.