Nós somos Liquorland. Um dia de trabalho aqui é tão variado quanto a gama de marcas locais e importadas que você vai oferecer aos clientes. De pequenos momentos diários entre a equipe para mudanças em grande escala únicas para um negócio como o nosso, como um líder, você vai ver o impacto do seu trabalho ligando com clientes e as comunidades que servimos. Sobre o papel Pode contar uma Ale de um Lager, ou um Merlot de um Shiraz? Ou apenas entusiasmado para mergulhar no mundo de marcas fantásticas de bebidas que servem a nação? Join Liquorland como Gerente de lojas e tomar sua liderança de retalho para o próximo nível com um dos principais retalhistas de bebidas da Austrália. Como gerente de lojas, você vai mostrar o seu fôlego para criar montagens de estoques exigistas, você vai construir uma vez que vocês acessam, vocês garantem que todos os objetivos de nossa equipe e de apoio ao nosso público.

• Você tem uma certificação RSA, ou está disposto a obter uma se você não o que está nele para você? • Mais dinheiro para ficar no seu bolso Os membros da equipe elegíveis recebem 5% de desconto todo o ano em seu Supermarket e Liquor compras onlinem loja. Nós também oferecemos períodos adicionais de duplo desconto (10%) em várias vezes ao longo do ano. Além de hotdeals exclusivos para membros da equipe que se traduzem em economias adicionais. • Recompensa através do reconhecimento Dê e recebe reconhecimento, ligado aos nossos valores Coles, através da nossa plataforma de reconhecimento digital ‘mygratis’. Você pode acumular pontos para redimir na loja online para presentes emocionantes e cartões de presentes eletrônicos de uma ampla gama de vantais. • Exposição do produto Aumente o seu conhecimento de aprendizagem através de módulos de aprendizado que incluem descontos exclusivos e entregas (freebies) para os membros da equipe de equipe de equipe e visitas regulares de loja e degustações onde você obtém os novos itenham os novos

• Condição parental paga Nós entendemos quão importante sua vida fora do trabalho é e oferecemos aos membros da equipe permanente licença parental paga para o apoiar no equilíbrio do trabalho e da família. Sobre o processo de recrutamento Nós estamos continuando a construir uma equipe equitativa de gênero, e uma cultura que é tão diversificada, inclusiva e acolhida como as comunidades que servimos. Estamos comprometidos a criar um local de trabalho que seja seguro e respeitador para nossa equipe. Nós encorajamos aplicações de pessoas de todas as idades, culturas (incluindo povos aborígenes e de Estreito de Torres Islander), habilidades, orientação sexual e identidades de gênero. Estamos felizes em ajustar nosso processo de recrutamento para apoiar candidatos com deficiência. Para mais informações e detalhes de contato adicionais visite a seção ‘Nossos processos de recrutamento’ da nossa carreira ou e-mail de inclusãorecruitment@coles.com.au Job ID 193834 Emprego Tipo de Tempo Completo Este é um recurso beta para evitar candidatos de spam.