Stellenbeschreibung Bei Ampol stehen Sie als Shop Manager bei Ampol an der Spitze dieser Transformation. Als Gesicht unserer Geschäfte behandeln Sie jeden Standort als Ihre eigene, treibende Exzellenz und schaffen herausragende Erfahrungen in einem Geschäft für unsere Kunden. Als Store Manager werden Sie dies tun; • Mit Zusammenarbeit führen: Unterstützung, Werteorientierung und Führung der Teams für eine konsistente operative Exzellenz. • Außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten: Warme, personalisierte Dienstleistungen fördern, die das Vertrauen und die Loyalität der Kunden stärken. • Nachhaltige Leistungsfähigkeit fördern: ausgewogene Entscheidungsfindung fördern, die wirtschaftliche Ergebnisse erzielt und gleichzeitig Kosten verantwortungsvoll steuert. • Prioritäten wirksam steuern: Konkurrenzfähige Anforderungen in einem schnelllebigen, Compliance-orientierten Umfeld mit starker Organisation und Anpassungsfähigkeit verwalten. • Ihre Kompetenz anwenden: Ihre Managementerfahrung, Ihr professionelles Urteilsvermögen und Flexibilität nutzen, um sinnvolle Leistungen zu speichern. Sie werden folgende Fähigkeiten und Erfahrungen haben: • Erfahrung im Einzelhandelsmanagement mit unterstützender, menschenorientierter Führungsart. • Starke Kompetenzen in Coaching, operationaler Entwicklung und qualitätsorientierter Ansatz • Leistungsstarke Berücksichtigung von Produktportfolion und qualitätsorientierter Herangehensweise.

• Starke organisatorische Fähigkeiten, Engagement für Sicherheit und Compliance, finanzielles Umfeld und eine Geschichte der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenservice. Was wir bieten: Weltklasse-Training: Genießen Sie 6 Wochen vor Ort Schulungen für den Erfolg. Karriere Wachstum & Competitive Pay: Profitieren Sie von großzügigen Bezahlung und klare Karrierefortschritt. Kraftstoff-Rabatt-Karte: Sparen Sie mit einem Rabatt von 25% auf Kraftstoff. Umfassende Urlaub Anspruch: Inklusive Elternurlaub. Bonusfähigkeit: Möglichkeit, leistungsbasierte Boni zu verdienen. Bereit zu führen und innovativ? Jetzt bewerben! Wir sind stolz, als Arbeitgeber der Wahl für Frauen anerkannt zu werden und sind Gewinner einer Arbeitgebermarke Auszeichnung durch LinkedIn. Gehaltsspanne zwischen $ 65.000 bis $ 82.000 (plus Zertifikate) auf Erfahrung basiert. Weitere Informationen Durch Klicken auf gelten, bestätigen Sie, haben Sie gelesen und zustimmen, unsere Ampol Recruitment Privacy Collection Statement. Wir sind eine gleiche Gelegenheit Arbeitsplatz. Wir sind nicht nur Vielfalt und Inklusion; wir feiern, was macht Sie einzigartig. Wir begrüßen Anwendungen aus allen Altersgruppen, kulturelle Hintergründe und verschiedene Geschlechter.