Poziția Obiectiv Această poziție creează, angaja și salută un mediu care cultivă o cultură inclusivă care oferă oportunități și dezvoltă asociații și angajamentelor clienților. Acest rol orientează activitățile de achiziționare, inclusiv experiența clientului, gestionarea talentelor, obiectivele financiare, controlurile operaționale, protecția activelor, siguranța și prezentarea mărfurilor. Responsabilități funcționale • Înțelege, modele și asigură angajamentul asociat față de cultura Brand, politici și procedurile și deține asociați responsabili pentru acțiunile lor. • Recrute, atrage, selectează, închirie, menține și dezvoltă talente. • Conduce activități de merchandizare care rezulează în cifre de producție și marja brută. • Convenții în mod continuu cu politicile și legile aplicabile ale societății. • Convenționează și aliniază activitățile de achiziție, de achitații și de achiziții de achiziție. • Susționează

• Execuție de merchandizare vizuală și plasarea produselor în liniile directoare ale Marcă și menține așteptările vizuale, astfel cum sunt definite de standardele de merchandizare vizuală ale Marcăi. • Execuție clară a poziției de marcă și educa asociații pe lifedlife, concepte și cunoștințe de produs. • Gestionarea cheltuielilor controlabile prin planificarea eficientă și disciplina financiară. • Comprinde tendințele actuale ale pieței și poate articula acestea folosind interpretațiile de marcă în fiecare interacțiune cu clienții. Reprezintă Brand prin adeptarea oricărei linii de adevarat de cod de rochie ale Marcăi. • Conduce, dirija și conduce executarea sarilor cu un nivel ridicat de productivitate. • Confirmărea planurilor sunt scrise pentru a sprijini punctele de susținere ale afacerilor, a asociația și a saniturii, asigurarea și a practicilor sale de a fi mai bine. • Vivării în timp

• Adaptabilitatea situației: Adaptare a abordării și comportamentului în timp real pentru a corespunde cererilor de diferite situații. Calificări • Liceul Requis; Unele colegiu sau liceu preferate • 18 ani sau mai vechi • 5 ani de experiență în domeniul supravegherii/managementului în industria cu amănuntul preferat cu 2 din acei ani în poziția de administrare a magazinelor • Abilitate demonstrată de a recruta, selecta, de a păstra și ține angajamentele persoanelor și de a crea un mediu de lucru pozitiv și inclusiv • Abilitate demonstrată de a funcționa ca model, asigurând ca clientul să rămână în prioritate principală. • Capacitatea de a organiza, delega și a gestiona tendințele de lucru, și de a face un seguimento în toate activitățile de stocare • Cunoașterea standardelor și tehnicilor vizuale și a capacării de a pune în aplicare • Abilitatea de comunicarea cu angajamentele de a fi de a fi încheia de a face o plat

FAS, Inc. de Chico este un angajator cu egalitate de oportunitate. Noi nu discriminam pe baza rasei, culorii, religiei, statutul conjugal, vârstă, origine națională, ascendenta, handicap fizic sau mental, stare medicală, sarcinii, nașterea și condițiile medicale conexe, lactație, informații genetice, gen, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen, serviciu militar, statutul veteran sau orice altă categorie protejată sub legea federală, statului sau locală. Aceasta este o caracteristică beta pentru a evita solicitanții spam. Companiile pot căuta aceste cuvinte pentru a găsi solicitanți care citesc acest lucru și văd că sunt om.