A proposito di Wolt A Wolt, creiamo tecnologia che porta gioia, semplicità e guadagni nei quartieri del mondo. Nel 2014 abbiamo iniziato con la consegna di cibo ristorante. Ora noi stiamo costruendo la consegna di (quasi) tutto e ci troverete in oltre 500 città in 30 paesi in tutto il mondo. Nel 2022 abbiamo unito le forze con DoorDash e insieme continuiamo a sognare grande ed espandersi in tutto il mondo. Lavorare a Wolt è sempre facile, ma è sicuramente eccitante. Qui si impara di più, costruire più, e la spedizione più che in molte altre aziende. Si 'll essere sfidati molto, ma anche avere un sacco di divertimento sul modo. Così, se si'sun self-starter con guida e spirito imprenditoriale, questo potrebbe essere il giro della vostra vita.

Lavorando a Wolt isn-Symundet sempre facile, ma è sicuramente eccitante. Qui si è più, costruire più, e spedire più che nella maggior parte delle altre aziende. Si è stato sfidato molto, ma anche avere un sacco di divertimento sul modo. Così, se si è un auto-avviamento con guida e spirito imprenditoriale, questo potrebbe essere il giro della vostra vita. Il ruolo che si sta guardando è una parte di Wolt Market - i nostri negozi di alimentari che offrono una comodità senza precedenti e leader mondiale esperienza cliente. Persone di Malta possono ordinare la loro spesa e li hanno consegnato a portata di mano in velocità! Con Wolt Market, il nostro obiettivo è quello di trovare i prodotti giusti, essere orientato al cliente, offrendo la più veloce consegna disponibile e l'azienda che cambia il futuro della spesa. Questo ruolo gioca un ruolo chiave nella nostra crescita a Malta.

Lavorerete in stretta collaborazione con il team, inclusi 2-4 leads di Shift che guiderete, allenerete e svilupperete all'interno dei quadri dei valori di leadership Wolt. A tal fine, vi assicurerete che i Leads di Shift abbiano le conoscenze e gli strumenti giusti per poter gestire le operazioni quotidiane del negozio senza intoppi, questo potrebbe includere il rimanere al top della freschezza, dell'inventario e della gestione delle scorte. Sarete responsabili dell'assunzione, della formazione, della fornitura di feedback giornalieri e anche di tenere 1v1 due volte l'anno per far crescere l'individuo, passare attraverso le prestazioni e fissare nuovi obiettivi. Day-to-day in questo ruolo voi & food: • Guida, crescita e motivazione di un team. Creare un ambiente dove i vostri colleghi possono fare il loro lavoro migliore e diverranno diverti durante il lavoro. Potrete pianificare eventi di squadra con il vostro team - qualcosa che ci proponiamo di fare un paio di volte all'anno. • Il vostro obiettivo principale sarà quello di migliorare costantemente il modo dei nostri negozi con l'aiuto del Team Operazioni.

• Superare tutto ciò che il negozio e i colleghi devono consentire una rapida crescita. Questo include tutto da ordinare forniture per ufficio o dispositivi IT a un set completo di nuovi frigoriferi. Le nostre umili aspettative • Leadership esperienza e dimostrare la capacità di motivare gli altri. • L'esperienza di lavorare in un negozio di alimentari è un plus. • Un discente veloce con la capacità di multitask. • Proattivo e di servizio sono parole che descrivono voi. • Si può fare attitude e godere l'idea di lavorare in un ambiente imprenditoriale veloce-paced. • Si è in grado di lavorare sia durante il giorno, serate e fine settimana. • Dati guidati e analitici, si capisce i dati per aiutare a migliorare e sviluppare. • Un livello fluente di inglese è necessario. Prossimi passi Se siete eccitati circa lavorare in un ambiente ad alta crescita, prendendo la proprietà, e facendo parte di un team estremamente ambizioso redefineringgrocery shopping, poi si applica la conversazione!

La retribuzione iniziale del candidato che ha ottenuto il successo rientra nella gamma di retribuzione di seguito indicata ed è determinata sulla base di una serie di fattori legati al lavoro, tra cui, ma non limitato a, competenze, esperienza