Die FreedomPay Commerce Platform ist die Technologie der Wahl für viele der größten Unternehmen auf der ganzen Welt in den Bereichen Handel, Gastgewerbe, Unterkunft, Gaming, Sport und Unterhaltung, Foodservice, Bildung, Gesundheitsversorgung und Finanzdienstleistungen. FreedomPay s Technologie wurde gezielt gebaut, um eine solide Leistung in einem hochkomplexen Umfeld des globalen Handels zu liefern. FreedomPay s robuste Lösungen für Zahlungen, Sicherheit, Identität und Datenanalysen sind in Laden, Online und On-Mobile verfügbar und werden durch schnelle API-Adoption unterstützt. Die preisgekrönte FreedomPay Commerce Platform arbeitet auf einem einzigen, einheitlichen Technologie-Stack über mehrere Kontinente hinweg, sodass Unternehmen eine konsistente, wiederholbare Erfahrung auf globaler Ebene bieten können. FreedomPay ist ein schnelllebiges, hoch entwickeltes Unternehmen mit einer großen Kultur mit wettbewerbsfähigen Vorteilen und Kompensation mit einer business casual Atmosphäre. Die Strategic Account Executive, Lodging ist eine beziehungsorientierte, beratende Rolle, die für das Besitzen eines Portfolios von benannten Unternehmenskunden und das Führen von langfristigen Wachstums-, Produkt- und -Adoption verantwortlich ist.

Diese Rolle liegt über der täglichen Ausführung und Partner eng mit Customer Success Managers, um sicherzustellen, FreedomPay liefert gegen Kundenziele. Der Fokus liegt auf strategischem Engagement innerhalb der Lodging Vertical, Unterstützung von Marken wie Marriott, Hyatt IHG, und ähnliche Multi-Location-Betreiber. Dies ist nicht operative Konto-Management oder Partner-Management. Es ist eine Senior, Kunden-nach-Angewandte Rolle auf Executive Alignment, Branchenkompetenz und Erweiterung FreedomPay Fußabdruck innerhalb großer Unterkünfte Organisationen konzentriert. \n Responsibilities • Besitz der strategischen Beziehung für ein Portfolio von Unternehmensunterkünfte Kunden, mit Rechenschaftspflicht für Wachstum, Expansionsstrategie und langfristige Kontogesundheit • Partner mit Customer Success Managers, um auf Ziele, Lieferung, Annahme und Gesamtengagement-Strategie auszurichten • Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden Führungskräfte in den Betrieben, IT, Zahlungen und digitalen Teams • Führen Executive Business Reviews und QBRs auf Ergebnisse, Annahme und Expansionsmöglichkeiten konzentriert • Identifizieren und treiben Cross-sell, Upsell und globale Expansionsmöglichkeiten innerhalb der Unterkunft • Bauen • Erstellen und Wartung von strategischen Konten Pläne für jeden Kunden ausgerichtet • Mit der Geschäfts

• Als Stimme des Kunden intern handeln, Produktfahrpläne und Serviceverbesserungen beeinflussen • FreedomPay in Kundentreffen, Vor-Ort-Verpflichtungen und relevanten Veranstaltungen der Unterkunfts- oder Zahlungsbranche darstellen • Reise etwa 30 - 40% erforderliche Qualifikationen • 10+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle wie strategisches Kontomanagement, Kontomanagement, Kundenerfolg, Lösungen Beratung oder ähnliches • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung der Unterkunftsbranche • Dies kann das Management von Unterkunftsmarken als Kontomanager oder die Arbeit innerhalb von Zahlungen oder Commerce-Technologie für eine Organisation des Food Service umfassen • Erfahrung bei der Unterstützung von Unternehmenskunden in Zahlungen, Fintech, SaaS oder Handelstechnologie • Bewährte Fähigkeit, Beziehungen auf Führungsebene innerhalb komplexer, multilocation Organisationen zu verwalten • Ein starkes Verständnis dafür, wie Technologie und Zahlungen Unterkunftsoperationen und Gasterfahrungen beeinflussen • Fähigkeit, Produktfähigkeiten in Geschäftsergebnisse zu übersetzen • Starke Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten • Demonstrierte Fähigkeit, Erweiterungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten zu identifizieren und zu betreiben • Hochkooperatives und komfortables Arbeiten funktionsübergreifend • Bachelor-Grad erforderlich Bevorzugte Qualifikationen • Direkte Erfahrung bei großen Unterkunftsmarken oder mehrteiligen Gruppen • Hintergrund in Zahlungen, P

• Erfahrung Aufbau strukturierte Kontopläne, QBR-Rahmen oder Adoptionsstrategien • MBA oder relevanten fortgeschrittenen Grad \nWir haben Büros in Philadelphia, Las Vegas und London, und beschäftigen Einzelpersonen in 20 verschiedenen Staaten und 8 verschiedenen Ländern. Alle Rollen sind hybrid, was bedeutet, dass Mitarbeiter können aus der Ferne arbeiten, aber sollte regelmäßige Reisen in ein Büro erwarten. Frequenz variieren bis zu Ihrer Rolle und Verantwortlichkeiten. Als das am schnellsten wachsende Handelsunternehmen in der Branche bieten wir die Möglichkeit für enorme Aufwärtsmobilität innerhalb des Unternehmens sowie Entwicklung und berufliche Wachstumsmöglichkeiten. FreedomPay die Vollzeit-Rollen bieten außergewöhnliche Vorteile wie medizinische, Rezept, Dental-und Vision-Berichterstattung, Lebensversicherung, Altersvorsorge Pläne mit Unternehmen Match, Kommissionsfreigabe Plan, flexible Hybrid-Arbeitsumgebung und große Eltern-und andere Urlaubsprogramme. Alle Positionen müssen in der Lage sein, erfolgreich einen Hintergrund-Check sowie eine Bonitätsprüfung bestehen. FreedomPay ist eine Chancengleichheit Opportunity Employer. Alle Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, sexuelle Ausrichtung, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veter. Diese Funktion zu vermeiden Sie eine Beta-Funktion ist, um diese Begriffe