FreedomPay Commerce Platform è la tecnologia di scelta per molte delle più grandi aziende del mondo in materia di retail, ospitalità, alloggio, giochi, sport e intrattenimento, foodservice, istruzione, sanità e servizi finanziari. FreedomPay è stata appositamente costruita per fornire prestazioni solide nel contesto altamente complesso del commercio globale. L'azienda mantiene un ambiente di sicurezza di livello mondiale ed è stata prima di ottenere la convalida desiderata dal PCI Security Standards Council contro punto a punto EMV standard in Nord America. FreedomPay offre soluzioni solide attraverso pagamenti, sicurezza, identità e analisi dei dati sono disponibili in negozio, online e on-mobile e sono supportati da rapida adozione API. La premiata FreedomPay Commerce Platform opera su un unico, pila tecnologia unificata in più continenti che consente alle imprese di fornire un'esperienza coerente e ripetibile su scala globale.

Questo ruolo si colloca al di sopra dell'esecuzione quotidiana e partner strettamente con Customer Success Manager per garantire che FreedomPay si impegni contro gli obiettivi dei clienti. L'attenzione è rivolta a un impegno strategico all'interno del Lodging verticale, supportando marchi come Marriott, Hyatt IHG, e operatori multi-location simili. Non si tratta di gestione operativa dei conti o gestione dei partner. Si tratta di un ruolo senior, orientato al cliente, focalizzato sull'allineamento esecutivo, competenze del settore, e l'espansione delle competenze di FreedomPay all'interno di grandi organizzazioni di alloggio. \n Responsabilità • Possiedete il rapporto strategico per un portafoglio di imprese che ospitano clienti, con responsabilità per la crescita, strategia di espansione e di lungo termine • Partner con Customer Success Manager per allineare gli obiettivi, consegna, adozione e strategia di coinvolgimento globale • Servi come consulente fidato ai clienti executive executive e squadre digitali •

• agire come voce del cliente internamente, influenzando la tabella di marcia dei prodotti e miglioramenti dei servizi • rappresentare FreedomPay in riunioni dei clienti, impegni in loco, e pertinenti eventi di alloggio o pagamenti settore • viaggiare circa 30 - 40% qualifiche richieste • 10+ anni di esperienza in un ruolo di fronte al cliente come gestione degli account strategici, gestione degli account, successo dei clienti, soluzioni di consulenza, o simili • almeno 5 anni di esperienza di supporto al settore alloggio • Ciò può includere la gestione di marchi di alloggio come un account manager o lavorando all'interno di pagamenti o tecnologie di commercio per un'organizzazione di servizi alimentari • esperienza di supporto clienti aziendali in pagamenti, Fintech, SaaS, o tecnologia commerciale • capacità di gestire rapporti executive-level all'interno di complesse organizzazioni multi-location • comprensione di come la tecnologia e pagamenti di impatto alloggio e esperienza ospite • capacità di tradurre le capacità del prodotto in risultati aziendali • forte comunicazione e presentazione • capacità di dimostrare di identificare e guidare opportunità di espansione all'interno di conti esistenti • elevata collaborazione e confortemente funzionante •

• I progetti di account strutturati, quadri QBR o strategie di adozione • MBA o di laurea avanzata rilevante \nAbbiamo uffici a Philadelphia, Las Vegas e Londra, e impiegano persone in 20 stati diversi e 8 paesi diversi. Tutti i ruoli sono ibridi, il che significa che i dipendenti possono lavorare a distanza, ma dovrebbero aspettarsi viaggi periodici in un ufficio. Frequenza varia in attesa del vostro ruolo e responsabilità. Come la società commerciale più in crescita nel settore, offriamo l'opportunità di una mobilità enorme verso l'alto all'interno dell'azienda, nonché opportunità di sviluppo e di crescita professionale. FreedomPay ruoli a tempo pieno fornire vantaggi eccezionali tra cui medica, prescrizione, copertura dentale e visione, Assicurazione Vita, piani di pensione con partita aziendale, commissione di pianificazione, ambiente di lavoro ibrido flessibile, e grandi programmi parentali e di altro tipo. Tutte le posizioni devono essere in grado di superare un controllo di background così come un controllo del credito. FreedomPay è un imprenditore pari opportunità.