Sede: PA, Working at Home - Pennsylvania URL: http://highmarkhealth.org Compañía : Highmark Inc.Job Descripción : JOB RESUMEN Este rol es un rol de alto impacto responsable de liderar iniciativas estratégicas complejas dirigidas a optimizar los programas de la organización en un área o disciplina de negocio específica. Este individuo funciona como un "consultor" interno, tomando la propiedad de proyectos críticos desde la concepción hasta recomendaciones factibles, influenciando directamente la estrategia y impulsando mejoras mensurables en la efectividad del programa y alineación de recursos.Con una comprensión profunda de la economía de los planes de salud y capacidades excepcionales de resolución de problemas estratégicos, el titular destaca en transformar análisis ad-hoc sofisticados en soluciones estratégicas convincentes que se alineen con la misión de la organización de mejorar los resultados en salud y el valor de los miembros. RESPONSABILIDADES ESENCIALES • Liderar y gestionar proyectos estratégicos de extremo a extremo centrados en la optimización de programas en diversas áreas clínicas, definiendo el alcance del proyecto, metodologías, resultados, modelos de entrega y plazos. • Diseñar y ejecutar análisis estratégicos integrales de datos para identificar casos de acción, calidad de la atención y rendimiento global.

• Actuar como asesor de confianza y socio interno de pensamiento para las partes interesadas interfuncionales, incluyendo liderazgo, operaciones clínicas, redes, finanzas y equipos actuariales, identificando proactivamente sus necesidades estratégicas y proponiendo soluciones analíticas. • Identificar proactivamente lagunas estratégicas, desafíos emergentes o áreas con un rendimiento insuficiente dentro de los programas existentes, iniciando investigaciones y desarrollando propuestas de mejoras. • Desarrollar modelos de impacto robustos y cuantificables para las estrategias propuestas, y posteriormente monitorear y evaluar la efectividad de las iniciativas implementadas contra objetivos definidos. • Mentor y proporcionar orientación a más personal analítico de menor nivel sobre enfoques complejos de resolución de problemas, técnicas analíticas y marcos estratégicos. • Preparar y entregar presentaciones a nivel ejecutivo, destilando datos complejos en narrativas estratégicas claras y perspectivas viables para diversas audiencias. • Otras funciones asignadas a EXPERIENCE • 5 años de experiencia progresiva en consultoría estratégica, análisis de salud o un papel similar de alto impacto, preferiblemente dentro de un plan de salud amplio, organización de atención administrada o empresa consultora centrada en la salud. • 5 años de experiencia demostrada en proyectos analíticos complejos y traducir ideas en estrategias de alto impacto que de resultados tangibles.

• Capacidad de formular de forma independiente retos estratégicos complejos y ambiguos, desarrollar soluciones innovadoras y articular un camino claro hacia adelante. • Capacidades de análisis y modelado a nivel de expertos: Competencia avanzada en Microsoft Excel para la manipulación de datos complejos, análisis estadísticos, modelización de escenarios y evaluación del impacto financiero. La experiencia con otras herramientas analíticas (por ejemplo, SQL, Python, R, Tableau, Power BI) es un plus. • Área de salud y negocios / área de disciplina / área de trabajo profunda: conocimiento amplio de las operaciones de planes de salud, dinámica de P&L, modelos de cuidado basados en el valor, y una comprensión completa de las diversas palancas y su impacto. • Liderazgo y gestión de proyectos: capacidad demostrada para definir el alcance del proyecto, gestionar múltiples líneas de trabajo, cumplir plazos y garantizar la ejecución exitosa de proyectos en un entorno de ritmo acelerado. • Influencia y gestión de las partes interesadas: comunicación superior, presentación y habilidades de negociación, con la capacidad de crear consenso e influir en grupos de alto nivel de liderazgo y diversos interesados de manera efectiva. • Mentorship and developing anal. • Emprendimiento profesional, formación profesional, formación

• Los títulos en un campo cuantitativo como Economía, Administración de Empresas, Salud Pública, Administración de Salud, Finanzas, Estadísticas o una disciplina relacionada son muy preferidos. LICENCIAS o CERTIFICACIONES • Ninguna Preferida • Ninguna Lengua (excepto Inglés): • Ninguna Requerida de Viaje: • Menos de 25% DEMANDAS FÍSICAS, MENTALES y CONDICIONES DE TRABAJO Tipo de posición • Posición de oficina o remota Se requiere un sitio de trabajo físico • Descargo de responsabilidad: La descripción del trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y las obligaciones y responsabilidades esenciales del trabajo realizado por los empleados dentro de este título de trabajo. No puede contener un inventario completo de todas las obligaciones, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados para realizar este trabajo. Cumplimiento Requisito: Este trabajo se ajusta a las normas éticas y legales y a las expectativas de comportamiento establecidas en el código de conducta empresarial y políticas de la empresa. Como componente de responsabilidades laborales, los empleados pueden tener acceso a la información cubierta, datos de titulares de tarjetas, u otras normas confidenciales que deben protegerse en todo momento.