Päätoimipaikka: PA, Working at Home - Pennsylvania URL: http://highmarkhealth.org Yritys: Highmark Inc.Job Kuvaus: TYÖPAIKATIIVISTELMÄ Tämä rooli on merkittävä tekijä johtaessa monimutkaisia strategisia aloitteita, joiden tarkoituksena on optimoida organisaation ohjelmat tietyllä liiketoiminta-alueella tai tietyllä toimialalla. Tämä yksilö toimii sisäisenä "konsulttina", joka omistaa kriittisiä hankkeita suunnittelusta toimintakelpoisiin suosituksiin, vaikuttaa suoraan strategiaan ja ajaa ohjelman tehokkuuden ja resurssien yhteensovittamisen mitattavissa oleviin parannuksiin. Kun terveyssuunnitelman talous ja poikkeukselliset strategiset ongelmanratkaisutaidot ovat syvällä ymmärryksellä, on vakiintunutta muuttaa pitkälle kehitettyjä ad hoc -analyysejä vaativiksi strategisiksi ratkaisuiksi, jotka ovat sopusoinnussa organisaation tehtävän kanssa parantaa terveystuloksia ja jäsenarvoa. ESSENTIAL RSPONSIBILITYS • Johda ja hallinnoi ohjelman optimointiin keskittyviä strategisia hankkeita, jotka perustuvat eri kliinisten alueiden mahdollisuuksiin, menetelmiin, suorituksiin ja aikalinjoihin. • Suunnittele ja tee niistä kattavia, dataan perustuvia strategisia analyysejä, jotta voidaan tunnistaa merkittäviä mahdollisuuksia parantaa tehokkuutta, hoidon laatua ja kokonaisuuden ja kokonaisuutta. Tähän sisältyy monimutkaisia toiminta

• Toimi luotettavana neuvonantajana ja sisäisenä ajatuskumppanina toiminnallisille sidosryhmille, mukaan lukien johtajuus, kliiniset toiminnot, verkosto, rahoitus ja vakuutusmatemaattiset ryhmät, jotka ennakoivasti määrittelevät strategiset tarpeensa ja ehdottavat analyyttisiä ratkaisuja. • Tunnistaa aktiivisesti strategisia aukkoja, esiin nousevia haasteita tai heikkokuntoisia alueita nykyisissä ohjelmissa, käynnistää tutkimuksia ja kehittää parannusehdotuksia. • Kehittää vankkoja ja mitattavissa olevia vaikutusmalleja ehdotettuihin strategioihin ja sen jälkeen seurata ja arvioida toteutettujen aloitteiden tehokkuutta määritettyjen tavoitteiden suhteen. • Mentor ja antaa neuvoja nuoremmalle analyyttiselle henkilöstölle monimutkaisista ongelmanratkaisulähestymistavoista, analyyttisistä tekniikoista ja strategisista puitteista. • Valmistella ja toimittaa johtotason esityksiä, tislata monimutkaisia tietoja selkeisiin strategisiin kerrontoihin ja toimintanäkemyksiin erilaisille katsojille. • Muut tehtävät, jotka on annettu EXPIENCE-ohjelman merkittäviin parannuksiin, joilla pyritään parantamaan merkittävästi toiminnallista tasoa. • Parannnus on saatu aikaan merkittävää dynaamista, terveydenhuollon analytiikan merkittävää tasoa.

• Poikkeuksellinen strateginen ongelma-analyysi ja kriittinen ajattelu: Kyky laatia itsenäisesti monimutkaisia, moniselitteisiä strategisia haasteita, kehittää innovatiivisia ratkaisuja ja ilmaista selkeä tie eteenpäin. • Asiantuntijatason analyysi- ja mallintamistaidot: Microsoft Excelin pitkälle kehitetty taito monimutkaisten tietojen manipulointiin, tilastollisiin analyyseihin, skenaarioiden mallintamiseen ja taloudelliseen vaikutukseen. Kokemus muiden analyyttisten välineiden (esim. SQL, Python, R, Tableau, Power BI) kanssa on plussaa. • Syvän terveydenhuollon ja liiketoiminta-alueen/Discipline Acumen: Laaja tietämys terveyssuunnitelmien toiminnasta, P&L-dynamiikka, arvoihin perustuvat hoitomallit ja kattava käsitys erilaisista keinoista ja niiden vaikutuksista. • Projektin johtaminen ja johtaminen: Kyky määritellä projektin laajuus, hallita useita työsarjoja ja -taitoja ilman, että se on mahdollista, että se on kandidaattista, noudattaa määräaikoja ja varmistaa hankkeen onnistunut toteutus nopeatempoisuudessa. • Vaikutustenhallinta: Huipputason viestintä, esittely ja neuvottelut, joilla pystytään rakentamaan yhteisymmärrystä ja vaikuttamaan erilaisiin sidosryhmiin ja vaikuttamiseen. • Miehistön johtoryhmäryhmien ja osaamis- ja

• Määrällisesti suosituimmat tutkinnon suorittaneet ovat taloustieteet, liikehallinto, kansanterveys, terveyshallinto, talous, tilastot tai niihin liittyvä ammattiala. Lisenssit tai SERTIMITOIMET. • Ei mitään (muu kuin englanti): • Ei mitään matkustusvaatimuksia: • Alle 25 % PYSIIKKA-, MENNAALI- JA TYÖOLOSUHTEISTA Positiotyyppi • Toimistopohjainen tai etätyöpaikka Vaadittu fyysinen työpaikka • Välittömästi vastuulauseke: Tehtävän kuvauksen tarkoituksena on ilmoittaa työntekijöiden tässä tehtävänimikealueella suorittamien töiden yleiset ja olennaiset tehtävät ja vastuut. Työntekijällä ei saa olla kattavaa luetteloa kaikista tämän tehtävän suorittamiseen tarvittavista velvollisuuksista, vastuualueista ja pätevyydestä. Vaatimus: Tämän tehtävän on noudatettava kaikkia eettisiä ja oikeudellisia vaatimuksia ja käyttäytymisen odotuksia, jotka on esitetty liiketoimintaohjeissa ja yhtiön toimintaperiaatteissa. Työtehtävien osana työntekijät voivat saada tietoja, kortinhaltijatietoja tai muuta luottamuksellista asiakastietoa, joita on suojeltava kaikkina aikoina. Tämän yhteydessä kaikkien työntekijöiden on noudatettava kaikkia tietosuojalaissa (Prity Accounties of Privacy of Privacy and Commerce) ja Quency Queties (Prity of