Siège social : PA, Working at Home - Pennsylvania URL : http://highmarkhealth.org Entreprise : Highmark Inc.Emploi Description : JOB RÉSUMÉ Ce rôle est un rôle de premier plan qui est chargé de diriger des initiatives stratégiques complexes visant à optimiser les programmes de l'organisation dans un secteur ou une discipline d'activité précis.Ce poste agit en tant que « consultant » interne, en prenant en charge des projets critiques depuis la conception jusqu'à des recommandations réalisables, en influençant directement la stratégie et en favorisant des améliorations mesurables dans l'efficacité des programmes et l'alignement des ressources.Avec une compréhension approfondie de l'économie des plans de santé et des capacités de résolution de problèmes stratégiques exceptionnels, le titulaire excelle à transformer des analyses ad hoc sophistiquées en solutions stratégiques convaincantes qui s'harmonisent avec la mission de l'organisation d'améliorer les résultats en matière de santé et la valeur des membres.

• Mettre en place des modèles d'impact robustes et quantifiables pour les stratégies proposées, puis suivre et évaluer l'efficacité des initiatives mises en oeuvre par rapport à des objectifs définis. • Mentor et fournir des conseils à un plus grand nombre de subalternes du personnel analytique sur les approches complexes de résolution de problèmes, les techniques d'analyse et les cadres stratégiques. • Préparer et présenter des présentations de niveau exécutif, distiller des données complexes dans des récits stratégiques clairs et des idées pratiques pour divers publics. • Autres fonctions assignées à EXPERIENCE • 5 années d'expérience progressive en matière de consultation stratégique, d'analyse des soins de santé ou d'un rôle similaire à haut impact, de préférence dans le cadre d'un vaste plan de santé, d'une organisation de soins gérés ou d'une firme de conseil axée sur les soins de santé. • 5 années d'expérience démontrée en matière de gestion de projets analytiques complexes et de traduction de connaissances en stratégies d'affaires réalisables.

• Compétences analytiques et de modélisation de niveau d'expert : Compétences avancées en Microsoft Excel pour la manipulation de données complexes, l'analyse statistique, la modélisation de scénarios et l'évaluation de l'impact financier. Expérience avec d'autres outils d'analyse (p. ex. SQL, Python, R, Tableau, Power BI) est un atout. • Soins de santé profonds et secteur d'activité/discipline Œcuménique : Connaissance approfondie des opérations des plans de santé, dynamique des P et L, modèles de soins fondés sur la valeur, et compréhension complète des divers leviers et de leur impact. • Leadership et gestion du projet : capacité éprouvée de définir la portée du projet, gérer plusieurs filières de travail, respecter les délais et assurer la réussite de l'exécution du projet dans un environnement accéléré. • Influence et gestion des intervenants : compétences supérieures en matière de communication, de présentation et de négociation, avec la capacité de créer un consensus et d'influencer efficacement les cadres supérieurs et les divers groupes d'intervenants. • Mentorat et développement : expérience de guider et de développer les talents d'analyse. • Conduire : niveau de compétence, de présentation et de négociation, avec compétence

• Les diplômes dans un domaine quantitatif comme l'économie, l'administration des affaires, la santé publique, l'administration de la santé, les finances, les statistiques ou une discipline connexe sont fortement préférés. LICENCES ou CERTIFICATIONS • Aucun Préféré • Aucun Langue (autre que l'anglais) : • Aucun Voyage requis : • Moins de 25 % DE MANDATS PHYSIQUES, MENTAUX et CONDITIONS DE TRAVAIL Type de poste • Poste de travail à distance ou à bureau Site de travail physique requis • Parfois, mise en garde : La description de travail a été conçue pour indiquer la nature générale et les fonctions et responsabilités essentielles du travail accompli par les employés dans le cadre de ce titre de travail.