Pagrindinė būstinė: PA, Darbas namuose - Pensilvanija URL: http://helmarkhealth.org Kompanija : Highmark Inc.Job Aprašymas : JOB SANTRAUKA Šis vaidmuo yra labai svarbus vaduojant sudėtingų strateginių iniciatyvų, skirtų pasirinkti sudėtingų programų tam tikroje verslo srityje ar disciplinoje, vaidmenį. Ši individualių funkcijų grupė veikia kaip vidinis "konsultantas", prisiimantis atsakomybę už svarbius projektus nuo koncepcijos iki veiksmingų rekomendacijų, tiesiogiai veikiančių strategiją ir lemiančių programos veiksmingumo ir išteklių suderinimo gerinimą. Suvokdama sveikatos plano ekonomines ir išskirtines strategines problemas, istorinis yra išlavintas transformuojant sudėtingus ad hoc tyrimus į įtikinamus strateginius sprendimus, suderinančius su organizacijos užduotimi gerinti sveikatos priežiūros rezultatus ir narių vertę. ESSENTAL RESPONIBILITYs • Vadovauja ir valdo išsamesnius strateginius projektus, daugiausia dėmesio skiriant programos optimizavimui įvairiose klinikinėse srityse, apibrėžiant projektų apimtį, metodiką, metodiką, rezultatus ir terminus. • Kuria ir vykdo išsamius strateginius sprendimus, kuriais siekiama nustatyti svarbias galimybes gerinti veiksmingumą, priežiūros kokybę ir bendrą programą.

• Veikti kaip patikimam patarėjui ir vidaus mąstymo partneriui, kuris galėtų dalyvauti tarpfunkcinėse programose, įskaitant lyderystę, klinikines operacijas, tinklus, finansus ir aktuarines komandas, aktyviai nustatant jų strateginius poreikius ir siūlant analitinius sprendimus. • Aktyviai nustatyti strategines spragas, kylančius iššūkius arba nepakankamai veikiančias sritis, inicijuoti tyrimus ir rengti pasiūlymus dėl patobulinimų. • Kurti patikimus, kiekybinius siūlomų strategijų poveikio modelius ir vėliau stebėti bei vertinti įgyvendinamų iniciatyvų veiksmingumą pagal nustatytus tikslus. • Mentorius ir teikti rekomendacijas jaunesniajam analitiniam personalui dėl sudėtingų problemų sprendimo metodų, analizės metodų ir strateginių pagrindų. • Parengti ir pateikti vykdomuosius pranešimus, distiliuoti sudėtingus duomenis į aiškius strateginius pasakojimus ir aktyvias įžvalgas įvairioms auditorijoms; • Kitos pareigos, kaip nustatyta pagal EKSPERTIVESTAVIMO; • 5 metų pažangios patirties įgyvendinant strateginius konsultacijas, sveikatos priežiūros analizę arba panašią didelio poveikio analizę; • padėti parengti ir įgyvendinti didelio masto sveikatos priežiūros metodus, valdyti priežiūros organizaciją arba konsultuoti įmonę, sutelktą į sveikatos priežiūrą; • 5 metų sėkmingai įvertinti sudėtinius sudėtinius analitinius projektus ir perkelti į veiklos strategijas rezultatus; • priimti

• Išskirtinis strateginis problemų sprendimas ir kritinis mąstymas: gebėjimas savarankiškai nustatyti sudėtingus, dviprasmiškus strateginius iššūkius, kurti naujoviškus sprendimus ir aiškiai apibrėžti kryptį į priekį. • Eksperto lygis Analitinė ir modeliavimo kompetencija: Išplėstas „Microsoft Excel“ mokymas kompleksinio duomenų apdorojimo, statistinės analizės, modeliavimo ir finansinio poveikio vertinimo srityse. • Projekto Leadership & Management: Įrodymas, kad būtų galima nustatyti projektų apimtį, valdyti kelis darbo srautus, atitikti terminus ir užtikrinti sėkmingą projekto vykdymą greitai paākintoje aplinkoje. • Įtakos ir suinteresuotų subjektų valdymas: perviršinis bendravimas, pristatymas, ir derybų įgūdžiai, kurie padeda sukurti sutarimą ir įtaką vyresniosioms lyderystėms ir suinteresuotųjų šalių grupėms. • Įrodymas, kad yra galimybė veiksmingai nustatyti projekto apimtį, valdyti įvairius darbo srautus, pasiekti terminus ir užtikrinti sėkmingą projekto vykdymą. • Gebėjimas įgyti strateginį išsilavinimą ir orientyrą, kaip nustatyta pagal „Garantijos“ orientyrą ir orientaciją.

• Lygmenys kiekybinėje srityje, pavyzdžiui, ekonomika, Verslo administracija, Visuomenės sveikatos administracija, Finansai, Statistika, arba susijusi drausmė yra labai pageidautina. LICENSES arba SERTIFIKACIJOS • Nėra pageidaujama • Jokia kalba (Kitos nei anglų): • Nėra kelionės Reikalinga: • Mažiau nei 25% FISHIC, MENTAL DEMANDS ir DARBO SĄLYGOS Pareigos tipas • Biuro pagrįstas arba nuotolinės padėties Fizinio darbo vietoje reikalaujama • Kartais Atsakomybės neprisiėmimas: Darbo aprašymas buvo skirtas nurodyti bendrą pobūdį ir pagrindines pareigas ir pareigas, ir pareigas darbuotojų atliekamą šiame darbo pavadinime. Jame negali būti išsamus sąrašas visų pareigų, kortelių turėtojo duomenis, ar kitą konfidencialią informaciją, kad darbuotojai turi būti saugomi bet kuriuo metu. Reikalavimas: Šis darbas turi atitikti tiek sveikatos draudimo atskaitomybėje, kaip nustatyta verslo elgesio ir įmonės politikos kodekse (1996 m.)Word of Privacy Procedures et rights of PrivacySubstructions and Speciess (1996 m.)H.