Consultor de Análise Estratégica - Transformação UM
Highmark Health | Pennsylvania
Descrição
Sede: PA, Trabalhando em Home - Pennsylvania URL: http://highmarkhealth.org Company : Highmark Inc.Job Descrição : JOB SUMÉRIO Este papel é um papel de alto impacto responsável por iniciativas estratégicas complexas voltadas para otimizar os programas da organização em uma área ou disciplina específicas. Esse indivíduo funciona como um "consultante" interno, tomando a propriedade de projetos críticos da concepção para recomendações atuáveis, influenciando diretamente a estratégia e impulsionando melhorias mensuráveis na eficácia do programa e alinhamento dos recursos.Com uma compreensão profunda da economia do plano de saúde e habilidades estratégicas excepcionais de resolução de problemas, o titular destaca na transformação de análises ad-hoc avançadas em soluções estratégicas convincentes que se alinham com a missão da organização de melhorar os resultados da saúde e o valor dos membros.
• Atuar como um conselheiro de confiança e parceiro de pensamento interno para os interessados interfuncionais, incluindo liderança, operações clínicas, redes, finanças e equipes atuariais, identificar proativamente suas necessidades estratégicas e propor soluções analíticas. • Identificar proativamente lacunas estratégicas, desafios emergentes ou áreas subperformantes dentro de programas existentes, iniciar investigações e desenvolver propostas de melhoria. • Desenvolver modelos de impacto robustos e quantificables para estratégias propostas, e posteriormente monitorar e avaliar a eficácia de iniciativas implementadas contra objetivos definidos. • Mentor e fornecer orientações para mais pessoal analítico subalterno em abordagens complexas de resolução de problemas, técnicas analíticas e quadros estratégicos. • Preparar e entregar apresentações a nível executivo, destilando dados complexos em narrativas estratégicas claras e insights atuais para diversos públicos. • Outras tarefas como atribuídas EXPERIENCE • 5 anos de melhorias operacionais com sucesso de projetos de avaliação de preferência, análise ou de uma análise de resultados semelhantes de alto impacto de impacto
• Excepcional Estratégica Problema-Solvação & Pensamento Crítico: Capacidade de imobilizar de forma independente os complexos, ambigua os desafios estratégicos, desenvolver soluções inovadoras e articular um caminho claro para a frente. • Expert-Nivel Analytics & Modeling Habilidades: Properity in Microsoft Excel para manipulação complexa de dados, análise estatística, modelagem de cenários e avaliação do impacto financeiro. Experiência com outras ferramentas analíticas (por exemplo, SQL, Python, R, Tableau, Power BI) é um complemento. • Deep Healthcare & Business Area/Discipline Acumen: Conhecimento extensivo das operações de plano de saúde, dinâmica P&L, modelos de cuidados baseados em valor e compreensão abrangente de várias alavancas e seu impacto. • Liderança e Gestão do Projeto: Proven habilidadefinir o escopo do projeto e influenciar os grupos de liderança e de trabalho mais altos, de forma mais eficaz, de encontro e de desenvolvimento. • Influência em um ambiente rápido. • Influência e gestão do presentes de
• Os graus em um campo quantitativo como Economia, Administração de Empresas, Saúde Pública, Administração de Saúde, Finanças, Estatísticas ou disciplinas conexas são fortemente preferentes. LICENSES ou CERTIFICAÇÕES • Nenhuma Preferida • Nenhuma Idioma (Algo inglês): • Nenhuma Viagem Requerida: • Menos de 25% PSIFICAL, MENTAL DEMANDES e CONDIÇÕES DE TRABALHO Tipo de Posição • Local de trabalho de escritório ou remoto necessário • Ocasionalmente Disclaimer: A descrição do trabalho foi projetada para indicar a natureza geral e as obrigações essenciais e as responsabilidades do trabalho dos funcionários no âmbito deste título de trabalho. Pode não conter um inventário abrangente de todas as tarefas, responsabilidades e qualificações dos funcionários para fazer esse trabalho. Obrigação: Este trabalho adere aos padrões éticos e jurídicos e expectativas comportamentais como definidos no código de conduta e políticas da empresa. Como componente de responsabilidades de trabalho, os funcionários podem ter acesso a informações cobertas, dados do cartão, ou outras informações confidenciais que devem ser protegidas em
Habilidades requeridas
Analytics, Cross-Browser Development, Data Visualization, Google Analytics, Monitoring and Analytics, MySQL, NoSQL, Cross-Selling, Analytics Tools, and Data Visualization
Detalhes da tarefa
Experiência: 0 anos
Publicado: 1 month, 2 weeks Há
Visualizações: 552
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