Högkvarter: PA, Working at Home - Pennsylvania URL: http://highmarkhealth.org Company : Highmark Inc.Job Beskrivning : JOB SAMMANFATTNING Denna roll är en roll med stor betydelse som ansvarig för ledande komplexa strategiska initiativ som syftar till att optimera organisationens program inom ett specifikt affärsområde eller disciplin. Denna individ fungerar som en intern "konsult", tar ägandet av kritiska projekt från idé till handlingsbara rekommendationer, direkt påverka strategin och driva mätbara förbättringar i programeffektivitet och resursanpassning. Med en djup förståelse av hälsoplan ekonomi och exceptionella strategiska problemlösningsförmåga, utmärker sig den dominerande på att omvandla sofistikerade ad hoc-analyser till övertygande strategiska lösningar som överensstämmer med organisationens uppdrag att förbättra hälsoresultat och medlemsvärde. EssenTIAL REPONSIBILITY • Leda och hantera end-to-end strategiska projekt inriktade på programoptimering över olika kliniska områden, definiera projektomfång, metoder, resultat och tidslinjer. • Design och utföra omfattande, databaserade strategiska analyser för att identifiera betydande möjligheter till förbättrad effektivitet, kvalitet på vård och övergripande programprestanda. Detta inkluderar detaljerad analys av trender, resultat, och regulatoriska effekter och regulatoriska effekter. • Översätt komplexa

• Agera som en pålitlig rådgivare och intern tankepartner för tvärfunktionella intressenter, inklusive ledarskap, klinisk verksamhet, nätverk, finans och försäkringstekniska team, som proaktivt identifierar sina strategiska behov och föreslår analytiska lösningar. • Proaktivt identifiera strategiska luckor, framväxande utmaningar eller underpresterande områden inom befintliga program, initiera undersökningar och utveckla förslag till förbättringar. • Utveckla robusta, kvantifierbara effektmodeller för föreslagna strategier, och därefter övervaka och utvärdera effektiviteten av genomförda initiativ mot definierade mål. • Mentor och ge vägledning till mer junior analytisk personal om komplexa problemlösningsmetoder, analytiska tekniker och strategiska ramar. • Förbereda och leverera presentationer på exekutiv nivå, destillera komplexa data till tydliga strategiska berättelser och praktiska insikter för olika målgrupper. • Andra uppgifter som tilldelats EXPERIENCE • 5 års progressiv erfarenhet av strategisk rådgivning, hälsoanalys eller liknande högkonsekvensroll, helst inom en stor hälsoplan, hanterad vårdorganisation eller konsultfirma med fokus på hälso- och sjukvård. • Andra uppgifter som tilldelats EXPERIENCE • 5 års erfarenhet av strategisk rådgivning, hälso- och sjukvårdsanalys eller en liknande högkonsekvensroll, helst inom en stor hälso- och sjukvårdsorganisation, eller konsultfirma.

• Enastående strategisk problemlösning och kritiskt tänkande: Förmåga att självständigt rama komplexa, tvetydiga strategiska utmaningar, utveckla innovativa lösningar och formulera en tydlig väg framåt. • Expertnivå Analytiska och modellerande färdigheter: Avancerad kompetens i Microsoft Excel för komplex datamanipulation, statistisk analys, scenariomodellering och finansiell konsekvensbedömning. Erfarenhet med andra analytiska verktyg (t.ex., SQL, Python, R, Tableau, Power BI) är ett plus. • Djup hälso- och sjukvård & affärsområde/Discipline Acumen: Omfattande kunskap om hälso- och sjukvårdsplan verksamhet, P&L dynamik, värdebaserade vårdmodeller, och en omfattande förståelse av olika hävstång och deras inverkan. • Projektledning och ledning: Bevisad förmåga att definiera projektomfång, hantera flera arbetsströmmar, uppfylla deadlines och säkerställa framgångsrik projektutförande i en snabb takt miljö. • Influens och intressentstyrning: Överlägsen kommunikation, presentation och förhandlingsförmåga, med förmåga att bygga samförstånd och påverka ledande intressentgrupper effektivt. • Projektledning & utveckling: Erfarenhet och utveckling av analytisk kompetens. • Ent ledarskap/t ledarskapsutbildnings- och kompetensprovinspirering • Avancerad utbildning som kan identifieras genom att identifiera sig

• Degrees in aquantity field assertainable field as Economics, Business Administration, Public Health Administration, Health Administration, Finance, Statistics, or a related discipline is equipped. LISKENSER eller CERTIFIERINGAR • No preferred • No Negative Language (Other än English): • Ingen resa krävs: • Mindre än 25% FYSIKA, MÄNSKLIGA DEMAND OCH ARBETSVILLKOR Positionstyp • Office-based or Remote Position Fysisk arbetsplats krävs • Ibland Friskrivning: Arbetsbeskrivningen har utformats för att ange den allmänna karaktären och väsentliga uppgifter och ansvarsuppgifter för arbete som utförs av anställda inom denna befattning. Den får inte innehålla en omfattande inventering av alla uppgifter, ansvar och kvalifikationer som krävs av anställda för att göra detta arbete. Efterlevnadskrav: Detta arbete följer etiska och juridiska standarder och beteende förväntningar som anges i koden för affärsbeteende och företagets policy. Som en komponent i arbetsuppgifterna kan anställda ha tillgång till täckt information, kortinnehavare eller annan konfidentiell kundinformation som måste skyddas vid alla tillfällen. I samband med detta måste alla anställdas ansvarspolicy Act 1996 (HIPPAA