Über PatientIQ PatientIQ ist ein schnell wachsendes Health Tech Unternehmen, das die Ergebnisse von Patienten verbessern will. Wir arbeiten mit Gesundheitsdienstleistern, Medizinprodukteunternehmen und Forschern zusammen, um patientenbezogene Ergebnisse im Maßstab zu erfassen, zu analysieren und zu handeln – und stärken damit intelligentere klinische Entscheidungen und beschleunigen die Zukunft der wertbasierten Versorgung. Mit Hauptsitz in Chicago und unterstützt von Top-Rind-Capital- und großen Investoren im Gesundheitswesen baut PatientIQ die größte Plattform für Gesundheitsdienstleister, Industriepartner und Forscher auf, um zusammenzuarbeiten, was am wichtigsten ist: Patienten zu helfen, besser zu werden. Die Möglichkeit PatientIQ stellt eine Strategie & Operations Lead ein, um die strategischen Initiativen des Unternehmens mit höchster Priorität voranzutreiben und die operative Grundlage für unsere nächste Phase des Wachstums zu stärken. Sie werden direkt mit dem Stabschef und Führungsteam arbeiten und helfen, unser strategisches Programmbüro (SPO) aufzubauen und zu skalieren – eine neue Funktion, die für die Steuerung des Portfolios strategischer Initiativen des Unternehmens verantwortlich ist, während wir verbessern, wie wir das Unternehmen planen, kommunizieren und durchführen.

• Führen Sie komplexe funktionsübergreifende Initiativen von der Strategie über die Umsetzung, Partnerschaft über Produkt-, Handels-, Kundenerfolg, Engineering, Finanzen und Operationen bis hin zu messbaren Geschäftsergebnissen • Helfen Sie beim Aufbau und Scale-Strategieprogrammbüro von PatientIQ (SPO) durch die Einrichtung der Governance, operativen Kadenz, Portfoliomanagement und Rechenschaftspflichtmechanismen, die es dem Unternehmen ermöglichen, im Maßstab durchzuführen • Partner mit dem Stabschef und Führungsteam in strategischen Planungen, operativen Rhythmen, organisatorischen Prioritäten, Kommunikation über Vorstand und Führung und anderen für das Unternehmen kritischen Initiativen mit hoher Wirkung • Entwicklung von geschäftsrelevanten Analysen, Empfehlungen und Kommunikationen, die komplexe Informationen in klare Entscheidungen umsetzen, die Interessenträger ausrichten und eine schnellere, qualitativ hochwertigere Umsetzung ermöglichen • Definition und Messung der Auswirkungen von Unternehmen durch die Einrichtung von KPI-Frameworks, die Verfolgung strategischer Initiativen, die frühzeitige Risikoüberwachung und die Sicherstellung von Investitionen liefern messbare operative und kommerzielle Ergebnisse • Champion KI-fähige Arbeitsweisen durch die Standardisierung von KI-gestützten Workflows, die Automatisierung manueller Prozesse und die Integration von KI in die Planung, Kommunikation und Durchführung von Teams – und die Schaffung von sinnvollen Hebeln

Wir glauben, dass Klarheit die Leistung fördert. Hier sehen die ersten 90 Tage in dieser Rolle aus: 30 Tage - Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften und Funktionsleitern. Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis von PatientIQs Geschäft, Produkt, Kunden, strategischen Prioritäten und operativen Kadenz. Beginnen Sie die Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Ausführung, Kommunikation und operative Effizienz. Werden Sie mit den KI-Tools und Workflows des Unternehmens vertraut. 60 Tage - Unabhängig besitzen eine oder mehrere ausführende Betriebskadenzen. Führen Sie eine cross-funktionale strategische Initiative mit minimaler Aufsicht. Führen Sie executive-ready Analysen und Kommunikation, die eine schnellere Entscheidungsfindung ermöglichen. Beginnen Sie die Schaffung des SPO-Rahmens 90 Tage - Als vertrauenswürdiger Partner für den Leiter der Mitarbeiter und Führungskräfte Team anerkannt. Voll unterstützt das Unternehmen strategische Initiative Portfolio und Executive Reporting Kadenz. Starten Sie die grundlegenden Komponenten des strategischen Programmbüros. Liefern Sie messbare Verbesserungen in der Ausführung durch KI-fähige Workflows und standardisierte Betriebsprozesse. Anforderungen Was Sie bringen Erforderlich • 2-4 Jahre Erfahrung in Managementberatung, Investment Banking, Private Equity, Unternehmensstrategie, oder Business-Operationen in einem High-Grows-Programm • Sa

• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung, die prägnante, geschäftsfertige Materialien unabhängig voneinander produziert • Nachweis der Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und die Verantwortlichkeit über Teams ohne formale Autorität hinweg zu lenken • Starke unternehmerische Beurteilung – Sie verstehen, wann Sie weiter analysieren, wann Sie eine Empfehlung abgeben und wann Sie eine Organisation auf eine Entscheidung hindrängen • Hochorganisierte und detailorientierte, mit der Fähigkeit, mehrere Initiativen mit hoher Priorität zu verwalten, wobei Sie einen klaren Blick auf den breiteren Geschäftskontext behalten • Komfort, der in einer sich schnell entwickelnden Umgebung arbeitet, in der sich die Prioritäten entwickeln, Informationen unvollständig sein können und der Weg nach vorne nicht immer definiert ist • Hohe Eigentumshaltung – Sie warten nicht auf perfekte Richtung und sind keine komfortable Struktur, definieren die Arbeit und treiben sie zur Vollendung • Starke Eignung für KI und moderne Produktivitätsinstrumente, mit einem Interesse an der Nutzung von Technologie zur Verbesserung der Analyse, Kommunikation und organisatorischer Effizienz • Exposition gegenüber Marktstrategie, Ertragsoperationen, Produktstrategie, Gesundheitstechnologie oder B2B SaaS ist ein starker Unterschied • Bachelor- Grad erforderlich Nizza in einer Gesundheitstechnologie zu haben • Vorherige Erfahrung in einer Gesundheitstechnologie Vorteilen bei Patienten-