Om PatientIQ PatientIQ er et raskt voksende helseteknisk selskap som er i ferd med å forbedre pasientresultatene. Vi samarbeider med helsetjenesteytere, selskaper med medisinsk utstyr og forskere for å samle inn, analysere og handle på pasientrapportert resultatdata på skala – å få smartere kliniske beslutninger og framskynde framtiden for verdibasert behandling. Med hovedkontor i Chicago og støttet av risikokapital på øverste nivå og viktige investorer i helsesystemet bygger PatientIQ den største plattformen for helseleverandører, industripartnere og forskere for å samarbeide om hva som er mest: hjelpe pasientene til å bli bedre. Muligheten PatientIQ er å ansette en strategi og operasjoner som fører til at selskapets høyeste prioritetsinitiativer og styrke det driftsgrunnlaget som kreves for vår neste vekstfase. Arbeider direkte med lederne for personalet og lederne, vil du hjelpe oss å bygge og skalere vårt Strategiske programkontor (SPO) – en ny funksjon som er ansvarlig for styringen av selskapets strategiske initiativer, gjør det mulig å få tilgang til sine høyeste resultater av ord, gir gode resultater og sikrer at det er et godt initiativ fra tidligere gjennom en dynamisk operatør. Denne rollen er ideel operatør som lever inn i en

• Ledende komplekse tverrfunksjonelle initiativer fra strategi gjennom gjennomføring, partner på tvers av produkter, forretningsmessige, kundelykkes, ingeniørarbeid, finanser og operasjoner for å oppnå målbare forretningsresultater • Hjelp til å bygge og skalere PatientIQs strategiske programkontor (SPO) ved å etablere styrings-, drifts- og porteføljeforvaltningsmekanismer og ansvarsfordelingsmekanismer som gjør det mulig for selskapet å utføre på skala • Samarbeid med lederne av personalet og ledergruppen for strategisk planlegging, driftsrytmer, organisasjonsprioriteringer, styre- og lederskapsprioriteringer og andre initiativer med høy virkning som er kritiske for virksomheten • Utvikle analyser, anbefalinger og kommunikasjoner som gjør det mulig å gjennomføre komplekse opplysninger i klare beslutninger, tilpasse interessenter og muliggjøre raskere gjennomføring av høyere kvalitet • definere og måle forretningskonsekvenser ved å etablere KPI-rammeverk, spore strategiske initiativer, overføre risiko tidlig og sikre målbare driftsmessige og kommersielle resultater • Champere AI-aktiverte måter å arbeide på ved å standardisere AI-drevne arbeidsflytninger, automatisere manuelle prosesser og bygge opp og bygge inn AI i hvordan team planlegge, analysere og gjennomføre og oppnå målbare vekt på hele organisasjonen •

Vi mener at klarhet driver ytelsen. Her ser de første 90 dagene ut til å være en del av denne rollen: 30 dager – Bygg sterke forbindelser med utøvende aktører og funksjonelle ledere. Utvikle en dyp forståelse av PatientIQs virksomhet, produkt, kunder, strategiske prioriteringer og driftsmessig kadens. Begynn å finne muligheter for å forbedre utførelsen, kommunikasjonen og driftseffektiviteten. Bli dyktig med selskapets AI- verktøy og arbeidsganger. 60 dager – uavhengig eier ett eller flere driftsår. Led et tverrfunksjonelt strategisk initiativ med minimalt tilsyn. Levere analyser og kommunikasjon som er klar til å utføre arbeidet. Begynn å opprette SPO- rammeverket 90 dager – bli anerkjent som en pålitelig partner til leder for personalet og ledelsesgruppen. Støtte selskapets strategiske initiativportefølje og rapporteringskadness. Start grunnelementene i det strategiske programmets kontor.

• Sterk skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, herunder erfaring med å produsere konsis, eksekutivferdige materialer uavhengig • Vist evne til å lede komplekse, tverrfunksjonelle initiativer og drive ansvarlighet på tvers av grupper uten formell myndighet • Sterk forretningsmessig vurdering—du forstår når du skal analysere videre, når du skal utarbeide en anbefaling, og når en organisasjon skal presses mot en beslutning • Høyt organisert og detaljrettet, med mulighet til å styre flere høyprioriterte initiativer samtidig som du opprettholder et klart bilde av den bredere forretningssammenhengen • Behagelig drift i et raskt miljø der prioriteringene utvikler seg, informasjon kan være ufullstendig, og veien framover ikke alltid defineres • Høyt eierskap — du venter ikke på perfekt retning og er komfortabelt byggestruktur, definerer arbeidet og driver det til fulls • sterk evne til AI og moderne produktivitetsverktøy, med interesse for å bruke teknologi til å forbedre analyse, kommunikasjon og organisatorisk effektivitet • Eksponering for gå til markedet, inntektsstrategi, virksomhet, produktstrategi, helseteknologi eller B2B SaaS er en sterk forskjellsgrad som kreves • Bistandsgradgraden av teknologi for å ha • Tidligere erfaring med helseteknologi Fordeler • Hvorfor PatientIQ