Om LILT LILT bygger AI for en flersproget verden! hjælper virksomheder med at forbinde med deres kunder på ethvert sprog. Vores multimodale AI platform par med et globalt netværk af ekspert sprogfolk og AI data specialister til at levere nøjagtighed på skala, kraftoverførsel oversættelse, model evaluering, og human-in-the-loop AI dataprogrammer for mange af verdens ~ største mærker. Om rolle Talent & Community team er motoren bag LILT ~s globale netværk af ekspertlingviste og AI data specialister. Som Talent Manager, du ~ll ejer den fulde ekspert livscyklus ~ sourcing, dyrlæge, test, onboarding, og database management ~ sikre LILT altid har den rigtige ekspert talent, i de rigtige sprog og discipliner, klar til at støtte virksomhedens-skala flersprogede og multimodale AI-programmer.
Dette er en generalistisk rolle i centrum for, hvordan vi opbygger og vokser vores eksperttalepøl. Du vil køre interne og eksterne sourcing kampagner, designe og administrere test, der holder vores kvalitet bar høj, og sikre, at hver ny ekspert er ombord glat og afspejles præcist i vores systemer. Rapportering til direktøren, Talent & Community, du vil arbejde tæt sammen med Produktion, kvalitet, og indtægter interessenter på tværs af virksomheden. Hvad du vil gøre • Egen interne og eksterne sourcing kampagner til at opbygge og vedligeholde en sund rørledning af ekspert lingvister og AI data specialister på tværs af sprog og discipliner. • Design, administrere og score dyrlæge og test vurderinger, der evaluerer kandidatkvalitet og passer før onboarding.

• Administrer slut-til-ende onboarding for nye eksperter, sikre materialer og processer levere en glat, professionel erfaring og ønskede resultater. • Bevar nøjagtige, opdaterede optegnelser i ekspertdatabasen for at understøtte hurtige, pålidelige opgavebeslutninger. • Liaise med produktions- og indtægtsinteressenter for at tilpasse indkøbsplaner til konto- og projektkrav. • Analyser pipeline- og databasedata for at identificere sourcing huller på tværs af konti og discipliner, og brug det til at informere rekrutteringsplaner. • Partner med teammedlemmer for at sikre en problemfri, rettidig kandidatoplevelse fra ansøgning via onboarding. • Kig efter muligheder for at strømline og forbedre sourcing, dyrlægearbejde og onboarding processer, og give løbende uddannelse og støtte til junior teammedlemmer.

• Erfaringer med anvendelse af AI (f.eks. AI data sourcing, model evaluering, human-in-the-loop programmer) og / eller lokalisering leverandør management • rekruttering, dyrlæge, og onboarding sprogfolk eller andre sprog fagfolk. • En track record kører store flersprogede projekter på tværs af multimodale discipliner (tekst, lyd, billede, og video). • Solid organisatoriske færdigheder, omhyggelig opmærksomhed på detaljer, og evnen til at prioritere konkurrerende krav under deadline pres. • Professionel-niveau engelsk; yderligere sprog er et plus. • Bachelor ~s grad kræves. Nice to Have • 2+ år i en rekruttering, sourcing, leverandør management, eller talent erhvervelse rolle, ideelt inden for lokalisering, sprogtjenester eller AI data.

AI ændrer, hvordan verden kommunikerer ~ og LILT fører denne transformation. LILT's mission er at gøre verdens oplysninger tilgængelige for alle, uanset hvilket sprog de taler. Deltag i vores globale samfund, der trives med innovation og ekspertise. Vores kollektive viden, unikke og færdigheder leverer flersprogede AI og menneskelige-verificerede tjenester til virksomheder, regeringer og AI udviklere rundt om i verden. Tjen penge. Hav det sjovt. Advance menneskelig viden. Arbejde på forskellige projekter fra hvor som helst, når du ønsker. Få betalt hurtigt og retfærdigt, og opbygge dit professionelle netværk i et støttende fællesskab ~all gennem en strømlinet ansøgningsproces skræddersyet til din ekspertise. Oplysninger indsamlet og behandlet som en del af din ansøgningsproces, herunder eventuelle jobapplikationer, du vælger at indsende, er underlagt LILT's Fortrolighedspolitik på https://lilt.com/legal/privacy/privacy.

Hos LILT er vi forpligtet til en retfærdig, inklusiv og gennemsigtig ansættelsesproces. Som en del af vores rekrutteringsindsats kan vi bruge kunstig intelligens (AI) og automatiserede værktøjer til at hjælpe med evalueringen af ansøgninger, herunder résumé screening, evalueringsscoring og interviewanalyse. Disse værktøjer er designet til at støtte menneskelig beslutningstagning og hjælpe os med at identificere kvalificerede kandidater effektivt og objektivt. Alle endelige beslutninger om ansættelse træffes af mennesker. Hvis du har nogen bekymringer, kræver indkvartering, eller ønsker at fravælge brugen af AI i vores ansættelsesproces, så lad os vide på -style="min-højde:1.5em"> LILT er en ligeværdig arbejdsgiver. Vi udvider lige muligheder til alle individer uden hensyn til en individuel race, religion, farve, national oprindelse, herkomst, sex, seksuel orientering, kønsidentitet, alder, fysisk eller psykisk handicap, medicinsk tilstand, genetiske egenskaber, veteran eller ægteskabelig status, graviditet, eller enhver anden klassifikation beskyttet af gældende lokale, statslige eller føderale love. Vi er forpligtet til principperne om fair beskæftigelse og afskaffelse af alle diskriminerende praksis. Find job i Tyskland på Arbeitnow